午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、XXXX有限公司 XXXX管理制度物業(yè)公司外包人員管理制度及崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 外包保安管理制度為使本公司外包管理更加規(guī)范合理，約束參與外包保安的行為，確保公司信譽，并提升業(yè)務效率，特制定本制度。第一章 總則第一條 聽從公司物業(yè)部人員的指派及調動，充分配合物業(yè)部人員的工作。第二條 公司保安實行24小時值班制，明確分工，確保公司南門、中門、北門、南門收費崗、巡邏崗24小時均有值班人員在崗。第三條 執(zhí)勤中應時刻提高警覺，做好“防火、防盜、防破壞、防騙、防搶、防治安災害事件”的工作。第二章 保安崗位職2、責外包的保安人員，如未能完成以下主要崗位職責及要求，我公司有權要求更換保安人員，或隨時終止外包合同，且不承擔任何違約責任。第一條 南門、中門、北門門衛(wèi)值班崗職責門衛(wèi)值班崗位是一個關系到維護園區(qū)正常工作秩序，保障園區(qū)財產安全，塑造園區(qū)形象的重要崗位。因此，值班人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。1、門衛(wèi)值班人員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業(yè)培訓方可上崗。應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。 2、門衛(wèi)值班人員要對來訪人員及車輛進行嚴格登記，如：來訪登記表、車輛進出登記表等。對因公來行人員，要使用禮貌用語，熱情接待；對非園區(qū)工作人員3、非包月車輛到訪，可向來訪人員詢問登記確認后方可進入。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別社會閑雜人員混入園區(qū)，要堅決制止，切實維護園區(qū)正常工作秩序。4、門衛(wèi)值班人員要注意各類門窗、電器、水電開關的關閉，要確保安全無事故。5、值班期間負責記錄值班日志和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確。6、門衛(wèi)值班人員要負責值班室內環(huán)境衛(wèi)生，遇到雨雪天要早打掃、勤打掃，確保值班室內干凈整潔。7、南門崗負責指揮公司南門前空地小車輛的整齊停放，嚴禁大貨車停放在公司南大門左右側；負責公司南門至中門崗廳前半個園區(qū)場地車輛整齊停放、電動車整齊停放。8、中門崗負責指揮公司小車停車位的整齊停放，預留公司4、內部員工停車位。9、北門崗負責確保北門左右側嚴禁大貨車停放，嚴禁小車阻擋公司北門。10、所有門衛(wèi)值班崗均有責任協(xié)助巡邏崗發(fā)現(xiàn)設備設施故障、事故苗頭和治安安全隱患例如：大貨車撞壞公司防撞條等，排查可疑情況或可疑違法人員。11、我公司安排的其他臨時性工作。第二條 巡邏崗職責1、巡邏工作以檢查園區(qū)治安安全、消防疑點為主要目標，“預防 在先”為主要指導思想，以“確保重點”為主要原則。 2、巡邏時要熟悉巡邏區(qū)域所有通道、重點要害部位及設施，熟悉和掌握巡邏區(qū)域安防設備及使用方法。 3、巡邏中要善于觀察，做有心人，及時發(fā)現(xiàn)設備設施故障、事故苗頭和治安安全隱患，注意可疑情況或可疑違法人員。4、巡邏時注意重點防5、范部位有無異常動靜，有無忘記關閉門窗，有無水患火險等警情，若有，立即報告并采取相應處置措施。5、巡邏時拾到貴重物品，應及時交到當班領導處，由領導聯(lián)系相關部門妥善處理。6、巡查倉庫區(qū)以及停車場進出和停放的車輛，是否按管理規(guī)定停放，注意停放車輛有無特別變化情況，防止盜竊及惡意破壞等事件發(fā)生。7、按要求做好巡邏記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題記錄于巡邏記錄表，能解決的問題當即處理，不能解決的應及時通知當值班長或保安隊長。8、巡視時見到客戶要主動打招呼問好，有禮貌地應答客戶查詢，實行文明服務。9、加強物業(yè)部、保潔等部門工作人員的溝通與交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關人員處理，并跟進處理6、情況。10、巡查中如遇到外來人員參觀，應觀察其是否有管理處人員陪同，如沒有管理處人員陪同，應禮貌的上前詢問，并向物業(yè)部匯報。 11、巡邏過程中注意公用設施、綠化草地、公共衛(wèi)生、檢查各消防通道是否暢通，消防設備器材是否完好無損，安全疏散標識是否醒目、正確，有無消防隱患，發(fā)現(xiàn)違章或破壞，及時按損害公司財物管理制度處罰條例處理并向物業(yè)部報告。12、巡邏人員不得擅自進入客戶倉庫或辦公室，如有需要進入，須先聯(lián)系物業(yè)部人員，說明清楚情況后，由物業(yè)部人員陪同進入。13、我公司安排的其他臨時性工作。第三條 收費崗職責1、收費員要認真做好收費工作，熟悉系統(tǒng)各種操作程序，嚴格執(zhí)行收費標準，準確掌握車輛收費范圍，做7、到正確收取款項，不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收，簡化手續(xù)，準確高效，減少車輛排隊等候時間。2、收費員必須遵守規(guī)章制度，不遲到、不早退，服從領導安排，不得隨意調班，工作時間不得擅離崗位，竄崗聊天、大聲喧嘩、吃零食、抽煙等；不準由外人替代收費；上班必須鎖好門，禁止其他人員進入收費崗亭，否則按違反公司紀律追究處理。3、如遇有車輛“沖崗”、“ 拒絕交費”等情況，因記錄好車牌號，立即報告保安隊長，阻止其逃離現(xiàn)場。4、如發(fā)生錯收、漏收等情況，費用由收費員補足，2次以上該行為，我公司有權要求更換該收費員。第四條 保安隊長職責 1、必須指派2個保安隊長，分別負責白班及晚班保安管理工作。2、執(zhí)行物業(yè)部的8、指令，每天向物業(yè)部負責人匯報當天園區(qū)安保情況。3、準確傳達物業(yè)部的工作安排，制定保安部門的工作計劃， 并負責檢查落實情況。 4、每日檢查各保安的工作，包括：保安儀容儀表；當班保安值班日志及巡邏記錄；來訪登記表、車輛進出登記表；5、負責擬定保安部的員工培訓計劃，要求每周進行一次保安培訓。6、處理值班期間發(fā)生的事件（包含各種治安事件），如在下班期間遇到重大突發(fā)事件，應當及時回來處理。7、負責消防系統(tǒng)、制定消防設施、器材的安全檢查制度，并負責檢查落實。8、制定消防知識宣傳計劃，定期對員工進行業(yè)務培訓。9、我公司安排的其他臨時性工作。第三章 保安具體要求、人員行為準則外包的保安人員，如未達到以下要求，9、我公司有權要求更換保安，并在5個工作日內完成。第一條 保安年齡、形象要求1、外包保安年齡必須在55歲以下，具備初中以上文化，無紋身，無明顯傷痕，無不良嗜好，身體健康，無違法犯罪行為，品貌端正，較好的形象氣質。 2、責任心強，能做好自己的本職工作，待客熱情，有較強的服務意識，服從公司物業(yè)部及相關領導的管理。第二條 儀容儀表、禮貌禮節(jié)1、外包保安人員必須統(tǒng)一裝著，統(tǒng)一佩戴工號牌，不留古怪發(fā)型，形象積極健康。2、如遇外來領導參觀，應站立敬禮第三條 日常行為規(guī)范1、 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；2、 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；3、 辦公桌上不放與工作無關的用品；410、 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。第四條 工作紀律 保安員嚴格禁止下列行為：1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；2、 扣押、沒收他人證件、財物；3、 參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；4、 侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的公司商業(yè)秘密。5、 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。6、 值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。7、 對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。 8、脫崗、漏崗、睡崗；夜半值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)兩次，外包保安公司必須更換掉該名保安；脫崗10分鐘以上被發(fā)現(xiàn)兩次，外包11、保安公司必須更換掉該名保安。9、執(zhí)勤時間內，對講機私用，影響勤務。10、 非保安人員及我公司工作人員進入保安室。11、 未經報備我公司物業(yè)部人員，擅自調班。12、不服從指揮。第五條 罰款條例外包保安人員，被我公司負責人發(fā)現(xiàn)以下行為，按罰款條例進行處罰，從當月保安服務費用中扣除。1、工作時未穿保安員統(tǒng)一服裝，有損保安形象的，扣款50元/次/人。2、工作時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、吃零食、抽煙行為，扣款100元/次/人，被發(fā)現(xiàn)三次，外包保安公司必須更換掉該名保安。3、脫崗、漏崗、睡崗，罰款200元/次/人，被發(fā)現(xiàn)二次，外包保安公司必須更換掉該名保安。4、巡邏崗未向物業(yè)部報告巡邏情況，私自將處罰金額據為己有，除交出處罰金額外，罰款500元，外包保安公司必須立刻開除該名保安。5、保安人員對司機索取好處、貪小便宜；保安人員收取司機賄賂的，罰款500元，外包保安公司必須立刻開除該名保安。6、發(fā)現(xiàn)收費員貪污的，除補足費用外，罰款500元，外包保安公司必須立刻開除該名保安。 7、私自找人頂班，罰款200元/次/人，被發(fā)現(xiàn)二次，外包保安公司必須更換掉該名保安。本制度最終解釋權歸公司，本制度為外包保安服務合同重要組成部分。- 9 -