午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、企業(yè)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)福利管理制度附申請(qǐng)表編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一、目的為建立合法的員工保險(xiǎn)體系，并確保公司保險(xiǎn)福利制度方案的有效實(shí)施，保障員工的合法權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用公司全體員工。三、社保釋義社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于年老、患病、失業(yè)、傷殘、死亡、生育等原因，暫時(shí)中斷勞動(dòng)或者永久喪失勞動(dòng)能力不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時(shí)，國(guó)家通過(guò)立法，按規(guī)定提供物質(zhì)幫助的一種制度。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，繳費(fèi)的個(gè)人和單位都必須按照規(guī)定的費(fèi)率繳費(fèi)。為落實(shí)國(guó)家政策要求，現(xiàn)公司對(duì)2、社會(huì)保險(xiǎn)參保員工的規(guī)范如下：（一）參保原則1、員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的當(dāng)月起為其辦理參保或續(xù)保事項(xiàng)，公司將在合同有效期內(nèi)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2、對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系且已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，補(bǔ)齊欠繳保費(fèi)后可將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至公司進(jìn)行續(xù)保。（二）參保項(xiàng)目（企業(yè)初期）養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。（三）員工參保須知1、員工本人參保須準(zhǔn)備：（1）身份證復(fù)印件1張。（2）提交近期一寸藍(lán)底免冠彩照1張（3）提交就業(yè)失業(yè)登記證，早期版本就業(yè)失業(yè)登記證需到辦理此證當(dāng)?shù)厣绫＿M(jìn)行年檢。2、簽訂勞動(dòng)合同并轉(zhuǎn)正后提出參保申請(qǐng)。3、員工本人轉(zhuǎn)正后向本部門(mén)提出申請(qǐng)?jiān)S可，每月20日經(jīng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人申報(bào)給綜合辦公3、室，綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一核算出繳費(fèi)總額，并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以辦理。4、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)按月繳納。5、員工因個(gè)人原因自愿放棄公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，需提交書(shū)面形式的個(gè)人聲明。6、不與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工不能享受公司的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利。7、凡在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)參保員工未與公司解除或終止勞動(dòng)合同者中途不予辦理退保手續(xù)。8、員工當(dāng)月出勤不滿15天的（屬公司原因放假、法定節(jié)假日除外），保險(xiǎn)費(fèi)用中單位及個(gè)人承擔(dān)部分全部由個(gè)人承擔(dān)。公司累計(jì)代繳最長(zhǎng)不超3個(gè)月，超出3個(gè)月者視同自動(dòng)放棄保險(xiǎn)福利。9、女職工享有3個(gè)月產(chǎn)假休假的福利，在福利期間內(nèi)，公司為員工正常繳納保險(xiǎn)。若員工修產(chǎn)假超出3個(gè)月則視同4、自動(dòng)離職。遇總裁特批，公司可為其代繳保險(xiǎn)，全部費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。10、員工有離職等情況，參保時(shí)間不滿6個(gè)月的，期間公司承擔(dān)費(fèi)用，全部由個(gè)人承擔(dān)。以扣款形式在工資中扣除，工資金額不能完全支付的由個(gè)人 已現(xiàn)金形式交至公司財(cái)務(wù)。（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用管理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)兩部分。例：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)）每月繳費(fèi)明細(xì)表（2013年）個(gè) 人個(gè)人小計(jì)企 業(yè)企業(yè)小計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（1978/8%）失業(yè)保險(xiǎn)（1978/1%）工傷保險(xiǎn)（2300/0）養(yǎng)老保險(xiǎn)（1978/20%）失業(yè)保險(xiǎn)（1978/2%）工傷保險(xiǎn)（2300/1%）158.2419.780178.02395.639.5623458.165、1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定公司為員工代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、員工養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分將在員工工資中按月扣除。3、公司將根據(jù)本年度社保機(jī)構(gòu)的工作安排按社保機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（五）社會(huì)保險(xiǎn)管理?xiàng)l例1、社會(huì)保險(xiǎn)增員（投保）（1）社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表：?jiǎn)T工辦理前，必須填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表，并按要求規(guī)范填寫(xiě)。（見(jiàn)附件）（2）社保轉(zhuǎn)入：?jiǎn)T工要求將以往所辦的社保轉(zhuǎn)入我司投保所在地的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由綜合辦公室到社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具接收證明（須已在我司辦理社保），交員工本人到轉(zhuǎn)出地社保局辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。（3）轉(zhuǎn)正員工自申請(qǐng)審批通過(guò)一個(gè)月內(nèi),綜合辦公室為申請(qǐng)人員辦理國(guó)家統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)。因特殊原因沒(méi)有及時(shí)辦理6、的，在辦理時(shí)應(yīng)將應(yīng)該享受的月份補(bǔ)繳。（當(dāng)月需要辦理社保的名單,由各部門(mén)提交到綜合辦公室審核提供）。2、社會(huì)保險(xiǎn)減員（停保）（1）自離職月（以員工離職申請(qǐng)表核準(zhǔn)離職日期的批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)）的次月一日起停止為其繳納社保費(fèi)，綜合辦公室將辦理減員（停保）手續(xù)。（2）社保轉(zhuǎn)出：要求轉(zhuǎn)出社保的，由本人在新單位所在地社保局或戶口所在地社保局先辦理社保后，并在當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)具接收證明，將接收證明寄達(dá)公司辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。（3）因請(qǐng)長(zhǎng)假或停職等原因不在崗三個(gè)月（不含三個(gè)月）以上，原則上暫停辦理社保。綜合辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示停辦社保后，經(jīng)確認(rèn)辦理減員手續(xù)。（4）離職人員如未按規(guī)定逾期未轉(zhuǎn)出社保手續(xù)，公司將予以凍結(jié)帳戶處理。（5）特殊情況，由綜合辦公室負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理審批。附 則：本辦法最終解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。XX年三月二十日附件：?jiǎn)T工參加社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表制表部門(mén)： 填表日期：姓 名部 門(mén)職 務(wù)入職日期 擬執(zhí)行日期參保條件及資 料1.入職滿3個(gè)月（轉(zhuǎn)正）是 否 2.簽訂勞動(dòng)合同是 否 3.就業(yè)失業(yè)登記證（已年檢）是 否 4.1寸免冠彩色照片是 否 個(gè)人申請(qǐng)年 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人意 見(jiàn)年 月 日綜合辦公室意見(jiàn)年 月 日總經(jīng)理意 見(jiàn)年 月 日備 注