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1、房地產開發公司員工福利管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為規范管理，明確福利項目、統一福利標準，特制定本管理制度。一、 適用范圍本管理制度適用于房地產開發有限公司（以下簡稱“公司”）所有簽訂正式勞動合同的員工。二、 福利包含項目公司為員工提供的福利包括：午餐、通訊、交通補助。三、 福利標準1、 午餐公司為員工提供免費的工作午餐（需自備餐具）。2、 通訊補助鼓勵全體員工辦理昆明當地手機號碼，以用于本地通訊使用。（1） 個人手機通訊費標準管理：由行政管理中心根據員工級別核定每月的個人手機電話費的報銷標準,標準如下2、:職 級 報銷標準（月）報銷范圍總經理 按實報銷本人手機、無線上網費副總經理 500元本人手機、無線上網費部門經理200元本人手機主管級100元本人手機材料員、專職司機150元本人手機 專員80元本人手機前臺 50元本人手機（2） 支付條件：公司僅為員工在行政管理中心備案的手機號碼提供通訊補助。全體員工手機須保持24小時開機狀態，不得無故關機或不接聽電話；否則，將酌情減、免通訊補助；（3） 支付方式： 新員工首次通訊費用額度報銷，須經行政管理中心負責人簽字確認，報財務備案； 特殊崗位申請話費額度變更的，必須經主管副總/總監、財務總監及總經理審批同意； 每月13-15日，員工提供上月通訊費用發票3、（須是經行政管理中心備案的常用手機號碼），履行相應審批手續予以報銷； 通訊費用須每月憑電信部門開具發票報銷一次（當月報銷上月），不得累積；超出標準部分及不在補助范圍內的通訊項目由個人承擔。 報銷審批流程：本人（填寫費用審批單，并附相應發票）行政管理負責人簽字確認（審核報銷金額與范圍）會計簽字確認（復核票據與額度）出納（付款）3、 交通補助交通補助提供分為以下幾種情況：（1）公司提供車輛使用的 根據具體業務用車情況，由行政管理中心核定每月費用標準（僅汽油費和過路費，車輛保險、維修、保養等費用由公司承擔），并報總經理審批； 支付方式：由行政管理中心統一為各車辦理?？▽Ｓ玫募佑涂?，每月初按核定標準進行充值。（2）私車公用的 根據具體業務用車情況，由行政管理中心核定每月費用標準（車輛牌號須在行政管理中心備案，提供費用包括但不限于汽油費、過路費、車輛保險、維修、保養、車輛損耗等全部費用），并報總經理審批； 支付方式：由行政管理中心統一為各車辦理?？▽Ｓ玫募佑涂?，每月初按核定標準進行充值。四、附則1、本制度由行政管理中心起草、解釋、修訂，并負責監督實施。2、本制度經討論后、報總經理審批通過，自頒布之日起執行。