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1、足球俱樂部球隊紀(jì)律及福利規(guī)章管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一章 球隊宗旨我們的目標(biāo)是將熱愛運動，熱愛足球，富有激情，有共同愛好的球友匯集到一起，通過足球這項運動，為大家提供一個增進情誼、提高身體素質(zhì)、釋放激情的舞臺。同時打造一個有組織，有紀(jì)律，同時又不失文化性的團隊，為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻一份力。第二章 總則球隊事宜主要以公司領(lǐng)導(dǎo)層及球隊隊長安排為主。有比賽或者訓(xùn)練任務(wù)時，每個隊員在空閑時間都要響應(yīng)球隊號召。為爭取集體榮譽，球隊不能保證每場比賽、每個到場的球員都能有上場機會。球隊是一個團體，嚴(yán)禁個人主義2、，每個球員都要有責(zé)任心、都要有爭勝的信念。第三章 球隊管理、紀(jì)律一、球隊會不定期組織比賽、訓(xùn)練或者其他活動，屆時會提前郵件、電話、短信等形式通知，在不影響工作及家庭生活的原則下，需盡量報名參加。二、按時參加訓(xùn)練和比賽。比賽或者訓(xùn)練時，球員需要在規(guī)定時間之前到達(dá)球場，如經(jīng)常遲到或者敷衍了事者，將安排替補位置，情節(jié)嚴(yán)重者將取消球員資格。三、隊員上下場需遵從公司領(lǐng)導(dǎo)及隊長安排。如果對安排有異議，不得當(dāng)眾對抗、宣泄不滿，可私下或找合適的機會表達(dá)自己的想法。四、隊員在場比賽時，應(yīng)恪盡職守，努力拼搏，并能夠正確處理個人情緒，不得將不良作風(fēng)及情緒帶到比賽或訓(xùn)練場。五、比賽中我們應(yīng)發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的3、優(yōu)良作風(fēng)，比賽動作應(yīng)注意尺度，不得故意傷人、踢人，不得尋釁滋事、不得打架斗毆，情節(jié)嚴(yán)重者將取消球員資格。六、隊員必須愛惜訓(xùn)練用球等公共財產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)故意破壞者，將要求其按原價賠償。七、隊內(nèi)應(yīng)保持和諧、有愛、互助的良好風(fēng)氣，比賽或者訓(xùn)練有隊員受傷時，其他隊員應(yīng)給予力所能及的幫助。八、如隊員在某段時期內(nèi)出勤率多次未達(dá)標(biāo)或者有其他影響球隊發(fā)展、團結(jié)的不良舉動，球隊有權(quán)將其除名并回收球隊所發(fā)福利。第四章 球員福利及權(quán)利、義務(wù)一、每個隊員都享有上場比賽的權(quán)利，具體上場時機及時間由公司領(lǐng)導(dǎo)及隊長安排。二、隊員享受自由離隊的權(quán)利，正式離隊之前需提前通知球隊管理人員。三、隊員應(yīng)將比賽裝備放在身邊，以便球隊臨時安4、排賽事，同時避免忘帶裝備。四、所有隊員都有權(quán)利、有義務(wù)為球隊發(fā)展壯大出謀劃策，如遇到調(diào)配或者其他不合理安排可向球隊管理層或者公司領(lǐng)導(dǎo)提出。第五章 福利發(fā)放、回收制度一、球隊會不定期根據(jù)需求為球員提供足球裝備及其他必要配備。二、所有在編正選球員都可以享受球隊發(fā)放的所有福利。三、我們杜絕任何以獲取球隊福利為目的入隊申請，因此候選隊員只會發(fā)放少許裝備，轉(zhuǎn)正之日起另行補發(fā)其他裝備。附：為激勵候補隊員球隊會酌情發(fā)放比賽裝備，譬如：球襪、手套、緊身衣等，如球員表現(xiàn)不積極或者其他原因不符合球隊要求，將不予轉(zhuǎn)正并回收裝備。四、球隊福利回收機制：入隊未滿一年離隊者或者入隊期間指定時間內(nèi)出勤率低于50%者，均在回5、收裝備人群以內(nèi)。 對于出勤率不達(dá)標(biāo)人群，球隊會有兩次提醒。第一次提醒該隊員出勤率低需要注意，如提醒后沒有改善，第二次會直接限定改善日期，如仍未改善將要求其歸還球隊福利（加班、傷病、家庭等特殊情況除外）。 注： 以上要求回收的福利，也可按實際價格購買。第六章 正選球員標(biāo)準(zhǔn)及候補球員轉(zhuǎn)正一、 正選球員標(biāo)準(zhǔn)：1、 XX足球運動由來已久，我們從原來的自發(fā)性組織發(fā)展到到目前有組織有紀(jì)律的團體，很多隊員都做出了貢獻，這一批隊員將會成為我們的第一批正選球員。2、 自球隊即將成立發(fā)布招募信息起，一部分人踴躍報名并能夠積極響應(yīng)球隊活動，通過積極的出勤以及良好的個人技術(shù)成功入選為正式球員。二、 候補球員：對于報名6、球隊但是一直沒有穩(wěn)定出勤率或者個人技術(shù)較差、訓(xùn)練比賽又不積極的隊員，我們將統(tǒng)一作為球隊的候補隊員。候補隊員需積極參加球隊活動，努力提高個人技術(shù)待通過考察即可轉(zhuǎn)為正選隊員。第七章 附則一、 球隊管理規(guī)章制度每個隊員都必須遵守，同時也需遵從公司領(lǐng)導(dǎo)及隊長的安排。二、隊長及隊內(nèi)管理人員必須以身作則，樹立良好的榜樣。三、比賽、訓(xùn)練之前隊員應(yīng)做好安全防護措施及熱身工作，避免不必要的傷病。四、球隊管理規(guī)章制度每個隊員都需閱讀，如同意遵守球隊管理制度，則簽字確認(rèn)，所有沒有異議的隊員簽字確認(rèn)之后，即刻生效。五、如有不完善之處日后通過集體討論形式補充完善。六、凡出現(xiàn)本規(guī)章制度未涉及的情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)及球隊管理人員討論，視情況處理。球員簽字處： XX 足球協(xié)會