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1、門業(yè)公司薪資福利及車輛管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一 目的：為加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)代化管理，完善相流程規(guī)范及各項(xiàng)制度，使公司不斷的發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。二 公司組織架構(gòu)三 工作時(shí)間1. 每月公休3天（不含國家法定節(jié)假日）2. 每日工作時(shí)間： 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚班 18:00-22:00四 考勤管理1. 全員按上下班時(shí)間嚴(yán)格打卡，有事必須請(qǐng)假。2. 無故不得遲到早退。3. 請(qǐng)假需經(jīng)過組長，副總，總經(jīng)理審批。4. 婚喪假：直系親屬（父母，岳父母）最多十天，2、其他旁系親屬最多三天。5. 無故遲到早退依5分鐘以內(nèi)罰款5元次，超過5分鐘依1元分鐘計(jì)算罰款。6. 無故曠工罰款150元天，超過三天視為自動(dòng)離職。自動(dòng)離職員工扣除1000元誤工費(fèi)后結(jié)算工資。7. 當(dāng)月滿班人員給予100元全勤獎(jiǎng)。8. 法定節(jié)假日及公司休息公司安排加班，另計(jì)計(jì)時(shí)工資150元天。五 薪資福利1. 車間生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制。薪資構(gòu)成：計(jì)件工資+計(jì)時(shí)工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)-罰款（生產(chǎn)管理人員另加管理津貼）2. 業(yè)務(wù)員實(shí)行基本工資+提成。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)-罰款3. 其他管理及輔助人員實(shí)行月薪制。薪資構(gòu)成：基本月薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)-罰款4. 車間技術(shù)人員安排計(jì)時(shí)工作時(shí)，3、依150元天計(jì)算。5. 公司在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)）會(huì)發(fā)放節(jié)日禮品，給員工加餐等福利。3.8節(jié)給女性職員發(fā)放慰問金或禮品。6. 每位員工生日當(dāng)天發(fā)放生日禮金或禮品。六 勞動(dòng)紀(jì)律1. 全員上班期間必須嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例(另列)2. 和諧相處，精誠協(xié)作，嚴(yán)禁吵架及打架斗毆。不聽勸阻者依法交由派出所處理。3. 所有員工必須堅(jiān)守崗位，不脫崗，不串崗，不做與工作無關(guān)的事。4. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝和技術(shù)操作規(guī)程，細(xì)心細(xì)致，確保產(chǎn)品質(zhì)量，不出廢品、次品。厲行節(jié)約，努力降低原材料及能源動(dòng)力消耗。5. 正確使用公司物品和設(shè)備，正確使用和保管好各自的工具用具，惡意損壞者照價(jià)賠償。6. 服從安排，對(duì)領(lǐng)4、導(dǎo)臨時(shí)安排的工作按時(shí)完成。7. 未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自攜帶公司料件和工具等公司財(cái)物出廠，一經(jīng)發(fā)經(jīng)即視為偷盜，依法交由派出所處理。8. 辦公室職員需著裝莊重，言行舉止注意文明禮貌，辦公室內(nèi)不得嘻鬧，閑聊，自覺維護(hù)公司形象。9. 辦公室，車間，宿舍，倉庫等，必須做到人走關(guān)閉電源，電燈，門窗等，防火防盜。10. 工作區(qū)域禁止吸煙。七 環(huán)境衛(wèi)生1. 必須保持車間，辦公室的清潔衛(wèi)生。2. 下班前車間各組必須安排一個(gè)人清掃邊角物料，包裝垃圾等分別送至指定存放點(diǎn)。3. 工具及常用耗材等不用時(shí)必須放入工具位箱，不得隨意丟放，到處都是。物料，半成品，成品于固定位置擺放整齊。4. 辦公室要做到窗明幾凈，保持整潔。檔案5、文件及時(shí)入柜，辦公用品，單據(jù)等下班前及時(shí)放入文件欄或抽屜。下班前做好地面，桌面清潔，清掃垃圾并送至指定地點(diǎn)。5. 宿舍也要搞好衛(wèi)生，垃圾及時(shí)清掃，私人物品，床上用品勤于整理。公共衛(wèi)生間用后及時(shí)沖水，人人要用，每個(gè)人都要有公德心。6. 飯?zhí)霉ぷ魅藛T要注意個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)帶好口罩，帽子。廚房保持清潔衛(wèi)生，防鼠防蠅。飯菜要做到清新可口，堅(jiān)決杜絕群體性食安事件的發(fā)生。7. 工廠的工作環(huán)境代表著公司的臉面，體現(xiàn)出公司的管理水平，有益于員工的身體健康，公司會(huì)安排人員每日檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求做好環(huán)境衛(wèi)生的班組或個(gè)人將給予相應(yīng)的處罰。八 車輛管理1. 嚴(yán)禁公車私用。任何人不得以任何理由借用公司車輛。2. 車輛外出送貨時(shí)，必須做好出廠里程，送貨地點(diǎn)，回廠里程登記，登記表每個(gè)星期送副總審核，每月送總經(jīng)理審核。3. 公司為每輛車統(tǒng)一辦好專用加油卡，加油卡，司機(jī)做好加油記錄，加油記錄每月呈送總經(jīng)理審核。加油卡需續(xù)費(fèi)時(shí)，需提前向公司申請(qǐng)。4. 及時(shí)做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，維修保養(yǎng)由公司提定地點(diǎn)。及時(shí)做好車輛的年檢與保險(xiǎn)續(xù)保。5. 依法駕駛，平安出行。嚴(yán)禁酒后駕車，車輛違章由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)處理。九本制度自公布之日施行。