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1、中心幼兒園教職工全面獎懲績效管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX中心幼兒園教職工獎懲制度一、司機1、負責早晚幼兒的接送工作，不得請假、遲到或曠工（遲到一次罰款5元，曠工一次罰款100元）。2、不得請他人代替接送幼兒，如有特殊情況需他人代替的須先向院長報告，經允許后方可代替，但出現安全事故一切后果自負。3、司機在接送途中要態度誠懇、熱情，且做好宣傳和解釋工作，聽從跟車老師的指揮，途中出現特殊情況必須協助幼師搞好妥善處理，若在接送途中態度不好，與家長鬧矛盾造成負面影響的視情節罰款20-50元。4、接送途中，車速2、不宜太快，嚴禁酒后開車，違規開車，若有家長投訴和跟車幼師反映上述情況，罰款20-50元，如果是因上述原因造成不良后果的其責任自負。5、發車前要做好車輛檢查，保證良好的車況，避免一切安全事故的發生。6、因私人事情搶時間，無故丟落幼兒未接、送的，每一名幼兒罰款5元。7、如出現一例大小安全事故，除責任自負以外，另視情節罰款50-200元。8、期初與校方簽定好安全責任狀，保證萬無一失，一切按安全責任狀行事。9、接送幼兒時必須將幼師接、送到目的地。10、待遇：接每生每月 元，每期按5個月計算。二、工友1、服從分配，認真負責地完成園領導的分配，態度要誠懇，善于聽取園領導、幼師以及家長提出的正確意見，如果不3、服從視情節給予50-100元罰款。2、負責蒸飯、炒菜，按時開餐，注意飯菜質量的飲食衛生，合理進行葷菜、蔬菜的搭配，不浪費糧食、節約能源。3、負責每個班級送飯、送菜、收飯盒，負責樓上三個班級收餐具，負責剩菜、剩飯送到下面食堂，并注意炊具衛生。4、每出現一次生飯罰款20元，菜里發現一次不衛生罰款20元。5、負責廚房內外的清潔衛生，負責離園后的垃圾處理，每發現一次未倒垃圾罰款5元。6、負責（管理廚房）碗筷的消毒工作，每周至少保證兩次以上消毒，如果一周不進行消毒的罰款10元。7、負責管理好廚房里的所有財產，對已造冊的財產每流失一件視財產價值分別給予一定的罰款。8、負責在園幼師早晚的熱水供用。9、待遇：4、三、保育員職責1、負責每天接送幼師班級的茶水供用、環境衛生，每缺一次罰款5元。2、負責好晨間玩具的擺設以及板梯衛生、操坪衛生的清掃，每缺一次罰款5元。3、負責課間與幼兒離園時室外活動區域的安全及護理，因工作失誤、看護不夠導致幼兒摔傷、抓傷、打傷，視情節每人次扣保育員與幼師2-10元。4、負責協助清洗全園尿濕的衣服、褲子，并督促幼兒穿、脫衣服。5、負責樓下三個班級餐具的收拾工作。6、在幼師指導下，配合做好一套幼兒廣播體操。7、教師因公外去，負責帶班工作和幼兒的接送工作，因私有事按每節8元負責帶班，每次10元接送幼兒，同時協助幼師接送幼兒。8、每周每班負責一節課的健康教育，教學效果期末進行抽查（浮5、動工資二）。9、根據要求定期換洗被單、被褥（活動工資一）。10、按時上、下班，不遲到、不早退，不曠工，出勤情況與在園幼師同等對待。11、待遇與幼師同等對待。四、教師（一）教學方面1、教師應面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導的正面教育，對幼兒的品德教育應以情感教育和培養良好的行為習慣為主，注重潛移默化的影響。2、按時上下班，不遲到，不早退，不無故曠工，曠工一天扣100元，事假一天扣40元，病假、父母、配偶生日假按半扣款，一天扣款20元，喪假、婚假在規定時間內不予扣款，但超過規定時間按事假進行扣款。3、幼師期初定一個學期計劃，每周定一個周計劃，每天寫好日安排，周計劃必須寫在備課上，院長6、分期初、期中、期末檢查三次，每缺一周扣5元，日安排要求寫在小黑板上，不流于形式，內容：每節教學內容、家庭作業。發現每缺一次扣2元。4、全期要求開設的課程，力求保質保量的完成教學任務，且掌握率要達到90-95%，全期未完成教學任務的沒發現一科扣10元。5、嚴格按作息時間上課，嚴禁課堂上做與教學無關的事情，嚴禁擅自離開教室，沒發現一次扣2元，原則上幼師上課，要求講普通話。6、幼兒的作業要求全批全改，包括家庭作業，發現一次未檢查的扣2元。7、關心愛護幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，因個人原因給園里帶來負面影響的發現一次扣10元。8、建立出勤登記，對當天缺席的幼兒要有情況記載，對中途休學或請假的幼兒要有時7、間登記，發現一次未登記扣5元。9、積極參加教研教改活動，每位幼師全期要求上兩堂公開課，一堂室內文化課，一堂室外活動課，每次公開課事先通知幼師，不服從或少完成的一次扣10元。（二）常規方面1、不論大、中、小、學前班都必須遵守園里各項規章制度，懂得文明禮貌常識，學會入園前或離園前的禮貌用語，使之從小養成講文明、有禮貌的好習慣。2、教育幼兒從小講衛生、不亂扔果皮紙屑，不浪費糧食，做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲，要求每班每周組織幼兒剪一次指甲，教育幼兒不隨地吐痰，不隨地大小便，不帶零食入園。3、期初早好幼兒花名冊、保險冊，對每位幼兒的情況要詳細了解，以便出現問題及時與家長聯系、溝通，要求各班保存一份，上8、交園內一份。4、接送幼師按時接送幼兒，按園中規定不得提早或推遲，接送途中力求與司機搞好配合，清點好幼兒人數，對沒按時到達接送地點的幼兒要求電話聯系查明原因，回園后把情況及時報告班主任，搞好情況登記，因個人疏忽每丟失一人未接、送的扣5元。5、非接送幼師必須7:00趕到園內，負責清掃衛生，開窗通風，打好茶水，并在門口熱情接待幼兒及幼兒家長，不做與晨間接待無關的事情，教育幼兒使用入園時的禮貌用語。6、每位幼師必須學會一套幼兒廣播體操，按時出操、帶操，要求動作整齊、規范。7、課余時間幼師不得離開幼兒視野，要打好幼兒的招呼，要主動與幼兒親近，帶幼兒一起游戲、玩耍，因工作失誤，照顧力度不夠，導致幼兒受傷的9、或某一幼兒經常尿濕褲子且不及時清洗、更換的視情節給予2-10元罰款。8、服從園領導分配，不拉幫結派，不鬧矛盾，不挑起是非，不背后議論，不消極怠工，如有上述現象，視情節罰款20-50元。9、跟車幼師按時按點接送幼兒，如有特殊情況不能接送幼兒的，須事先向園長報告，并扣當天接送費10元，再由園長另行安排他人接送，接送者所得10元接送費。因公有事由保育員代替接送，不予扣款，非跟車幼師要求守護好在園幼兒，并打掃好規定區域的環境衛生，包括本班垃圾處理。10、幼師每周至少將茶杯及茶杯架清洗一次，確保清潔衛生，發現一周未清洗扣款10元。11、幼師每天離園前一定管好門窗、水、電開關，若沒有及時關好造成財產損壞的10、視財產價值分別給予罰款。（三）其他方面1、超員補助：小班20人，中班25人，大班30人，學前班35人為基數，每超過一人每月獎勵10元。2、按期初人數，因教師疏忽導致家長有意見，流失一人次扣10元，反之，因教師教導有方，家長滿意，途中從其他幼兒園每轉入1人次獎勵10元。3、凡參加縣、鎮藝術節表演獲一、二、三等獎的分別獎勵100元、80元、60元（一等獎），50元、40元、30元（二等獎），凡參加本校“六一”活動完成園領導分配的任務出色的每一次獎勵50元。4、撰寫教育教學論文，凡被選用或登載的，縣級一、二、三等獎分別獎勵50元、40元、30元，往上依次翻倍。5、綜上所述，違紀、違規現象最少，備課優秀，無一例大小安全事故，家長沒有投訴現象、服從園領導分配的，每年度評明星幼師一名，獎勵50元。6、每月10號發放上月工資，無任何原因，中途退工的不享受任何獎勵，且從當月起停發工資，如有特殊情況，要離園的須提前一個月報告園領導，經園領導物色人選后方可離園。說明：以上所有扣款都體現于浮動工資或獎勵中，本制度僅供一期使用，以后視具體情況待定！