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1、臨床藥師工作職責與任務績效考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 臨床藥師績效考核制度為促進臨床藥師深入臨床，開展臨床用藥實踐，逐步提高合理用藥水平，根據臨床藥師工作職責，特制定考核細則如下。一、臨床藥師工作職責與任務1深入臨床了解藥物應用情況，解決與藥品有關的問題，參與治療藥物的制定，對藥物臨床應用提出改進意見；2嚴格按照衛生部臨床藥師制試點工作要求，每周80%的時間參加臨床查房和會診，參與臨床會診和病例討論，對藥物治療提出建議；3真誠與患者溝通交流，建立平等、專業的醫患關系，根據患者用藥及臨床情況，設計修改個體2、化給藥方案，對患者進行安全用藥指導和合理用藥教育；4嚴格按照要求書寫藥歷并歸納總結疑難病歷的用藥方案分析；5承擔臨床科室藥物不良反應的收集、上報工作；6提供有關藥物咨詢服務，宣傳合理用藥知識，主動與醫、護人員交流，為臨床提供快捷、全面準確的用藥信息；二、臨床藥師工作指標1 每位臨床藥師參加臨床藥物治療查房、會診、急救及病例討論，每周不得少于28小時，每項工作要有記錄；2每周至少進行4次藥師查房，了解患者用藥情況和治療效果，做好工作記錄，每月至少寫出1份重點監護患者的藥歷；3每周進行工作小結，每月組織工作例會，準備典型藥歷1份參加專業討論，溝通信息、討論疑難藥歷；4收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應監測工作，主動關心和監護發生不良反應的患者，幫助其提高用藥依從性。每年在藥學專業雜志發表論文1篇以上；5為向醫生、護士和患者提供正確的藥品信息，開展藥學咨詢服務，對重點咨詢或典型問題應有詳細記錄，年終有總結。 按工作職責與指標項下的條款逐條考核，有制度、有記錄、完成各項指標為優秀；有制度、記錄不全、各項指標基本完成為良好；各項指標完成不佳為不合格。