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1、公司安全勞動防護、違章行為績效考核扣分制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全目標管理與績效考核制度為貫徹落實“安全第一、預防為主”綜合治理的方針，牢固樹立“人的生命高于一切”的觀念，實現“零違章、零隱患、零傷害”，提高員工安全素質，構建科學高效、持續改進的安全管理環境，制定安全目標管理與績效考核制度：安全目標：1. 無重傷、無死亡事故2. 無輕傷事故3. 崗位粉塵合格率90%4. 崗位噪音合格率85%5. 廢水、廢氣達標排放績效考核制度：一、個體勞動防護1、 工作服、勞保鞋穿戴不齊全或未執行“三緊”要求。（扣4分2、）2、 安全帽佩戴不合規定（破損變形、不系帶子、坐安全帽、發辮外露或披發）。（扣4分）3、 特殊作業不按規定佩戴防護用品。（扣4分）二、違反勞動紀律1、 酒后上班。（扣8分）2、 班中飲酒。（扣10分）3、 在禁火區吸煙。（扣8分）4、 在普通崗位吸煙或流動吸煙。（扣4分）5、 擅自不參加安全活動。（扣4分）6、 不服從車間安全工作的安排和指揮。（扣8分）7、 上班不攜帶安全計分手冊，特殊工種不攜帶特種作業證。（扣4分）8、 違章時，拒絕出示安全計分手冊。（扣8分）9、 辱罵安全檢查人員（含各級管理人員）。（扣8分）10、 報復、毆打安全檢查人員（含各級管理人員）。（扣10分）11、 一人或多3、人違章，對在場管理人員扣10分，對相關違章人員按相應標準扣分。三、違章行為1、 上崗作業前、檢修前未進行安全確認。（扣4分）2、 電氣設備接線絕緣不良、無接地、無漏電保護。（扣8分）3、 現場內的危險場所無警示標志。（扣4分）4、 現場作業區內孔、洞、溝無擋板、蓋板。（扣4分）5、 檢修現場未按規定配備足夠的消防器材。（扣48分）6、 電氣設備檢修未掛“有人作業，禁止合閘”警示牌。（扣4分）7、 調整、檢查、清理設備時不斷電停機的。（扣8分）8、 單人檢修，無人監護。（扣8分）9、 高空作業未系安全帶。（扣8分）10、 高空作業上下爬梯時，手中拿有物件。（扣4分）11、 高空作業遞送工具、材料4、設備零件及拆除物上下拋擲。（扣4分）12、 在動火區內動火未辦理許可證。（扣4分）13、 動火時，未采取可靠的防護措施。（扣4分）14、 動火結束后，未清除現場遺留雜物。（扣4分）15、 氣焊作業時，氧氣瓶、乙炔瓶距離不足5米。（扣4分）16、 氣焊作業時，氧氣瓶、乙炔瓶距離明火不足10米。（扣4分）17、 氧氣瓶、乙炔瓶滾動搬運。（扣8分）18、 設備內作業無人監護的。（扣8分）19、 設備內作業監護人擅離職守的。（扣4分）20、 設備內焊接（切割）作業，動焊人員離開時，將焊（割）炬留在設備內。（扣4分）21、 設備內照明電源或工作行燈未使用安全電壓或燈具不符合要求的。（扣4分）22、 損5、壞現場安全標志、安全設施、環保設施。（扣4分）23、 發現設備存在缺陷，安全防護裝置損壞，存在安全隱患不及時向車間反映，繼續操作，或擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用。（扣4分）24、 隨意拆棄和解除安全附件和聯鎖或隨意切斷聲、光報警等信號。（扣4分）25、 擅自開啟非本崗位、被查封及禁用設備。（扣8分）26、 在防火間距、消防通道內堆放各類物資。（扣4分）27、 進入易燃、易爆生產區和易燃、易爆化學品庫的機動車輛未配裝阻火器或采取其他安全措施。（扣8分）28、 易燃、易爆場所使用撞擊易產生火花的工具。（扣4分）29、 易燃、易爆場所穿著能產生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘的鞋。（扣4分）306、 無故損壞、放空滅火器。（扣4分）31、 盛裝易燃易爆、有毒有害氣體、液化氣體的鋼瓶未采取遮陽措施或靠近熱源。（扣8分）32、 使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。（扣4分）33、 未隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。（扣4分）34、 隨意挪用應急救援器材。（扣4分）35、 損壞應急救援器材。（扣8分）36、 天車工斜拉歪吊。（扣4分）37、 在吊起重物的天車下面行走。（扣4分）38、 跨越運轉的皮帶或其它運行設備設施。（扣4分）39、 現場檢查時，踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設施。（扣4分）47、0、 進行危險部位檢查時無人監護。（扣4分）41、 在生產區、庫房內內用電爐、煤氣爐取暖、熱飯。（扣8分）42、 高空拋物。（扣4分）43、 未經培訓、取證而進行特種作業。（扣8分）44、 進行特種作業時，所持特種作業證已過期。（扣8分）45、 對易燃、易爆、腐蝕物品不按規定進行保管、收發、使用。（扣4分）46、 互為禁忌物同存一庫。（扣8分）47、 物件堆放超高。（扣4分）48、 現場定制管理差、物料擺放混亂。（扣4分）49、 風、水管、電線、電纜互相纏繞。（扣4分）四、由于違章或責任心不強造成的事故，首先對責任人扣分，再進行責任追究。1、 未遂事故的主要責任人。（扣5分）2、 重大未遂事故的主要責任人。（扣8分）3、 輕傷事故的主要責任人。（扣8分）4、 重傷及以上事故的主要責任人。（扣10分）五、其它其它未列出違規違紀行為按1-10分進行扣罰。