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1、公司安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度附得分計(jì)算辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度第一章 總 則第一條 為了開展好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。第二條 本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。第三條 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效是指企業(yè)員工或單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績。安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核是以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)為導(dǎo)向，以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核評(píng)定，并確認(rèn)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化2、工作業(yè)績的過程。 第四條 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核依據(jù)：危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及其考核細(xì)則。第五條 每次考核后，按照PDCA循環(huán)的要求，對(duì)存在的問題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。第二章 考核組織第六條 企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核機(jī)制，成立各級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組。第七條 各二級(jí)單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核由企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，報(bào)送廠安委會(huì)審批。員工安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核由各二級(jí)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，各二級(jí)單位應(yīng)將考核情況報(bào)廠安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組備案。第八條 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組： 組 長：分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo) 副組長：技安處處長 成 員3、：財(cái)務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組辦公室設(shè)在技安處。第三章 考核辦法第九條 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組依據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及其考核細(xì)則，與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金考核同步進(jìn)行綜合考核，即每半年進(jìn)行一次。第十條 安全標(biāo)準(zhǔn)化A級(jí)要素在考核評(píng)級(jí)中的權(quán)重系數(shù)： 1負(fù)責(zé)人與責(zé)任（0.10），2風(fēng)險(xiǎn)管理（0.15），3法律法規(guī)與管理制度（0.10），4培訓(xùn)教育（0.10），5生產(chǎn)設(shè)施（0.12），6作業(yè)安全（0.13），7產(chǎn)品安全與危害告知（0.10），8職業(yè)危害（0.05），9事故與應(yīng)急（0.05），10檢查與績效考核（0.10）。 第十一條 安全標(biāo)準(zhǔn)化考核得分4、計(jì)算辦法：安全標(biāo)準(zhǔn)化考核滿分為100分。每個(gè)A級(jí)要素滿分為100分，各A級(jí)要素的考核得分乘以各自對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，然后加和得到安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總分值，計(jì)算方法如下：式中總分值；權(quán)重系數(shù);i各要素得分值；n要素個(gè)數(shù)。當(dāng)不涉及規(guī)范中的某些要素時(shí)為缺項(xiàng)，按零分計(jì)。要素得分值折算方法如下：式中實(shí)得分值；扣除缺項(xiàng)后的要素滿分值。第四章 獎(jiǎng)懲細(xì)則：第十二條 獲得安全標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的前提條件是完成企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)。第十三條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分98以上時(shí)（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。下同），返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行2倍獎(jiǎng)勵(lì)；第十四條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分96以上，98以5、下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行1.6倍獎(jiǎng)勵(lì)；第十五條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在94以上，98以下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行1.4倍獎(jiǎng)勵(lì)；第十六條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在90以上，94以下時(shí)，返回所在二級(jí)單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行等額獎(jiǎng)勵(lì)；第十七條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在85以上，90以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位1風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第十八條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在80以上，85以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位5風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第十九條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在75以上，80以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位106、風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第二十條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以上，75以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位15風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第二十一條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以下時(shí)，取消所在二級(jí)單位安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金。第五章 附 則第二十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善。第二十三條 本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁。表A.1 工作危險(xiǎn)程度系數(shù)表單位行政綜合辦公室黨委工作部生產(chǎn)技術(shù)處安全環(huán)保處危險(xiǎn)系數(shù)1.01.01.01.3單位人力資源處資產(chǎn)財(cái)務(wù)處工會(huì)辦公室企業(yè)管理處危險(xiǎn)系數(shù)1.01.01.01.0單位保衛(wèi)處基建技改處銷售處法規(guī)審計(jì)處危險(xiǎn)系數(shù)1.31.17、1.01.0單位機(jī)動(dòng)能源處原料處社區(qū)管委會(huì)紀(jì)委辦公室危險(xiǎn)系數(shù)1.31.01.01.0單位各生產(chǎn)單位焦化一廠備煤廠機(jī)械動(dòng)力廠質(zhì)檢計(jì)量處運(yùn)輸處危險(xiǎn)系數(shù)1.51.31.51.31.3表A.2 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核指標(biāo)表序號(hào)考核內(nèi)容打分標(biāo)準(zhǔn)額定分?jǐn)?shù)考核范圍1領(lǐng)導(dǎo)重視，制定安全條款，安全目標(biāo)明確，安全工作有專人負(fù)責(zé)。條款及目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，公司精神傳達(dá)。一項(xiàng)未達(dá)到扣1分，二項(xiàng)及以上未達(dá)到扣全分。7全公司2安全工作自查、整改。以文字材料為準(zhǔn)，一項(xiàng)沒有扣2分，兩項(xiàng)沒有扣全分。5全公司3安全員開展工作情況。生產(chǎn)、裝配、試驗(yàn)現(xiàn)場及日常的安全管理，安全員是否履行職責(zé)，一般的扣1-2分，差的扣全分。5全公司4全員安8、全教育每半年至少一次，有關(guān)崗位人員全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，持證上崗。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)上崗者1人次扣2分，全員安全教育沒有文字記錄的每次扣1分。5全公司5新工藝和危險(xiǎn)性較大的裝配、生產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行安全性評(píng)審，并落實(shí)相應(yīng)安全措施。按要求開展安全性評(píng)審或落實(shí)有關(guān)安全規(guī)定的得滿分，一次未做到扣2分，兩次未做到扣6分。6生產(chǎn)系統(tǒng)6生產(chǎn)現(xiàn)場的組織管理對(duì)文明生產(chǎn)、現(xiàn)場管理的組織，進(jìn)行檢查、考核，評(píng)定差的扣2分-4分，混亂的扣全分。7全公司7有無“三違”和違反安全管理制度的行為。生產(chǎn)、裝配時(shí)，發(fā)生違章指揮1人次扣3分，操作不按規(guī)定著裝等，1人次扣2分，未辦理危險(xiǎn)作業(yè)申請1次扣3分。未經(jīng)批準(zhǔn)在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火操作1次扣5分，下班后，未關(guān)門、窗、水、電，一次扣2分。15生產(chǎn)系統(tǒng)8危化品管理是否按公司安全管理制度執(zhí)行。各類危化品未辦理出入庫手續(xù)一次扣3分，未按規(guī)定存放一次扣2分。15生產(chǎn)系統(tǒng)9在生產(chǎn)中發(fā)生人身傷害事故。指標(biāo)內(nèi)輕傷1人次扣10分，超標(biāo)1人次加倍扣分，重傷以上事故一票否決。35全公司