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公館洗車場員工紀律及績效考核管理制度
公館洗車場員工紀律及績效考核管理制度.doc
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績效制度
上傳人:職z****i 編號:974595 2024-09-03 3頁 22KB

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1、公館洗車場員工紀律及績效考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX愛車公館員工管理制度1、營運紀律規范: (1)杜絕遲到:遲到15分鐘以內罰款50元,超過15分鐘按每分鐘1元依次類推,遲到60分鐘以上的按曠工處理扣除當月獎金;(2)離崗請假:離崗超過15分鐘,必須與主管請示,批準后方可離崗;若未請示將視為脫崗處理,罰款5元。(3)無論顧客是否購買商品,只要進入洗車場顧客出現在周圍三米范圍內必須聲音響亮的說:“您好,歡迎光臨!”顧客離開時說:“謝謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨!”如發現未按照要求行事,每次開具罰款2、2元。(4)微笑服務:收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您*錢,找您*,請點一下)、使用文明禮貌用語;未按要求1次罰款2元;被投訴1次且責任明確罰款10元。洗車員、擦車員與顧客有正面接觸或交談時也必須保持微笑。 (5)工作紀律:遵守公司各項規章制度;違反1次罰款5元。(如未穿戴工裝、非吸煙區吸煙。長時間接打私人電話) (6)病假及事假:l 員工到醫院就醫,需事先請假,急診情況特殊處理l 一般情況不允許請事假,特殊情況請事假需提前一天與店長報備審批,一天以上需經總經理批準后,方可請假, 2、績效考核:(1)收銀員資金安全:符合公司收銀資金管理規定。u 收銀出現短款時,由收銀員全額承擔短款金額;3、u 領取、歸還備用金;及時準確繳納營業款;u 不得擅自將收銀資金挪做他用,一經發現,立即終止聘用協議,賠償公司相關損失,嚴重者將承擔相關法律責任;(2)工作技能:正常參加所有培訓、集體活動,考核標準如下:收銀員:收銀員建檔信息錄錯,如錄錯客戶信息,罰款5元/筆。洗車員、擦車員相互監督,發現清洗不干凈一次該車無提成,引起客戶投訴的責任操作員罰款50元。(3)分區責任制,賣場區域負責人高紅柳。車間區域郝勁松,保持賣場收款臺、展柜、地面衛生整潔無雜物。車間的地面整潔、物品擺放合理整齊、無雜物和私人物品,檢查不合格1次罰款2元。(4)所有員工不允許與顧客發生爭執,情節嚴重者則開除。 (5)愛護員工宿舍4、衛生及公共物品,損壞照價賠償。3、獎勵制度洗車:操作員每人提1元打蠟:操作員提3元拋光:操作技師提銷售額的10%銷售蠟:銷售員提凈利潤的8%封釉:操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4%玻璃貼膜:操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4%辦理會員卡:提卡面價格的5%清洗內室:一人完成操作員提20元,兩人完成操作員各提10元清洗發動機:一人完成操作員提20元,兩人完成操作員各提10元銷售精品:提凈利潤的10%(1)當月表現優秀員工年額外獎勵紅包100-200元,年底統一發放。(2)季度表現優秀員的員工,底薪下一個季度張50元,500封頂(3)表現優秀員工享受年終獎:年終獎是工做幾個月獎勵幾百元,年底統一發放(4)工作滿一年員工公司給其辦理醫療保險,中途離職者算自動放棄。 4、此規章制度自發布之日起生效! XX愛車公館 年 月 日
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