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1、安全巡檢員崗位職責(zé)獎(jiǎng)金評(píng)定、績(jī)效考核制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 前 言 安全巡檢是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是消除隱患，防止事故的發(fā)生，改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全巡查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地制定糾正措施，保證生產(chǎn)的安全。目 錄1、崗位職責(zé)2、管理要求及權(quán)限3、基本工作流程 4、巡檢員的匯報(bào)制度5、巡檢員的獎(jiǎng)金評(píng)定、績(jī)效考核一、 崗位職責(zé)：目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查工作，明確安全生產(chǎn)巡查員的工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效防范重特大安全事故的發(fā)生，保障工廠員工生命財(cái)產(chǎn)2、的安全。 1、安全巡檢員在安環(huán)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠全天（24小時(shí)）的安全巡檢工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。3、負(fù)責(zé)滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理；掌握工廠塵、毒等環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)工廠各部門(mén)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。5、協(xié)助工廠各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，監(jiān)督新員工的車(chē)間級(jí)安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。6、負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動(dòng)，經(jīng)常協(xié)助組織事故3、案例學(xué)習(xí)。 二、 管理要求及權(quán)限：1）要求： 1、安全巡檢員在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，必須保證公平、公正；發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)現(xiàn)象必須具有真實(shí)性，發(fā)現(xiàn)的各種隱患點(diǎn)必須具有有效性。 2、安全巡檢員自身必須嚴(yán)格遵守公司（工廠）的各種規(guī)章制度，樹(shù)立自身安全形象。 3、安全巡檢員在發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)、隱患點(diǎn)時(shí)，必須具備溝通、解決問(wèn)題的心理，以防止類(lèi)似違紀(jì)、隱患現(xiàn)象再次發(fā)生為目的，通報(bào)違章、隱患等嚴(yán)格根據(jù)違紀(jì)隱患通報(bào)單使用流程進(jìn)行。違紀(jì)隱患通報(bào)單使用流程附后 附一 4、嚴(yán)禁安全巡檢員以工作性質(zhì)為便，以公報(bào)私，進(jìn)行徇私舞弊，敲詐勒索。 5、嚴(yán)禁安全巡檢員對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、違章、工傷等進(jìn)行包庇，瞞報(bào)。2）權(quán)限：（根據(jù)上述5條要求的前提4、下） 1、有權(quán)對(duì)工廠中違章違紀(jì)的每個(gè)員工進(jìn)行教育，嚴(yán)重性的有權(quán)對(duì)其人員或設(shè)備進(jìn)行暫停工作或停臺(tái)。 2、在發(fā)現(xiàn)真實(shí)性違章、有效性隱患點(diǎn)時(shí)，有權(quán)對(duì)各工程主任（班長(zhǎng)）傳喚進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并責(zé)令其教育或整改。三、 基本工作流程： 1、上班時(shí)必須在簽到表簽到，并由管制室長(zhǎng)或擔(dān)當(dāng)確認(rèn)；夜班下班時(shí)必須和科長(zhǎng)或安全擔(dān)當(dāng)匯報(bào)夜班情況后方可下班。 2、各班必須認(rèn)真做好安全巡檢日記及安全管理現(xiàn)況表在記錄。（要求字跡清晰記錄完整） 3、根據(jù)以下檢查內(nèi)容全工廠范圍內(nèi)進(jìn)行檢查（每班不少于4次巡回檢查）； 1）、現(xiàn)場(chǎng)員工勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴檢查，對(duì)班前會(huì)、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練有無(wú)組織進(jìn)行檢查。 2）、工作餐時(shí)間（不良行為的檢查，包括違章5、吸煙，喝酒等）。 3）、現(xiàn)場(chǎng)各工程安全裝置有無(wú)異常進(jìn)行抽檢。（抽檢時(shí)必須通知相關(guān)人員停機(jī)） 4）、現(xiàn)場(chǎng)各種違反工廠安全違紀(jì)違章處罰篇安全操作規(guī)程的違章、違紀(jì)行為的檢查；發(fā)現(xiàn)不安全行為者必須當(dāng)場(chǎng)制止并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育 ,同時(shí)通報(bào)班長(zhǎng)主任并做記錄。（包括現(xiàn)場(chǎng)各種人的不安全行為，處理問(wèn)題不打手動(dòng)，未掛檢修牌，違章吸煙，睡覺(jué)，玩手機(jī)等。） 5）、對(duì)工廠范圍內(nèi)或周邊有危險(xiǎn)源發(fā)現(xiàn)識(shí)別通報(bào)及復(fù)查的義務(wù)。（設(shè)備隱患、消防隱患、環(huán)境等） 6）、對(duì)特殊工種現(xiàn)場(chǎng)操作的檢查：動(dòng)火登高安全措施狀態(tài)的滿足，是否開(kāi)具相關(guān)作業(yè)證的檢查。（包括外協(xié)、工廠范圍內(nèi)屬地管理） 7）、工廠內(nèi)叉車(chē)在檢查。（叉車(chē)超速行駛叉車(chē)帶人，叉車(chē)各主要部6、件是否運(yùn)行正常的檢查和記錄） 8）、對(duì)工廠內(nèi)所有消防器材的點(diǎn)檢與清洗，及消防通道通暢,工廠油庫(kù)(包括各工程小油庫(kù))的檢查。（按區(qū)域劃分點(diǎn)檢消防栓及滅火器） 9）、科長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)布置的各部門(mén)檢查任務(wù)的完成與匯報(bào)。 10）、對(duì)當(dāng)班發(fā)生的安全事故及時(shí)向安全擔(dān)當(dāng)、科長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助其它部門(mén)人員及時(shí)送醫(yī)。四、 巡檢員的匯報(bào)制度：1、 日常工作的匯報(bào)制度：一）、早班上班后每?jī)尚r(shí)進(jìn)行匯報(bào)一次檢查事項(xiàng)（10點(diǎn)、13點(diǎn)、16點(diǎn)）二）、中班與夜班交接必須說(shuō)明中班檢查的一切事項(xiàng)，由夜班人員到早上8點(diǎn)一同匯報(bào)于科長(zhǎng)或安全擔(dān)當(dāng)處。三）、上班期間現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重的急性事件（比如群體打架斗毆、全工廠范圍內(nèi)突然停電等），立即電話報(bào)告于7、科長(zhǎng)或安全擔(dān)當(dāng)處。四）、違章、隱患通報(bào)單單獨(dú)保管，必須與管理現(xiàn)況記錄上的內(nèi)容相符合，并每天核對(duì)匯報(bào)。（并對(duì)應(yīng)違紀(jì)隱患通報(bào)單使用流程進(jìn)行）2、工傷事故匯報(bào)：一）事故發(fā)生后，工廠安全巡檢員應(yīng)根據(jù)事故的等級(jí)進(jìn)行匯報(bào)（輕傷、重傷及以上事故需要立即電話匯報(bào)工廠安環(huán)科科長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)；輕傷以下電話通知后，次日當(dāng)面詳細(xì)匯報(bào)）。二）事故發(fā)生后的現(xiàn)場(chǎng)記錄（記錄表附后）附二1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；3、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)已經(jīng)采取的措施；五、 巡檢員的獎(jiǎng)金評(píng)定、績(jī)效考核：1、安全巡檢員自身安全素質(zhì)考核、安全巡檢員違反公司（工廠）內(nèi)所有規(guī)章制度中的條款，以規(guī)定處罰內(nèi)容的2倍處理。、根據(jù)本管理制度中8、的第二項(xiàng)（管理要求）進(jìn)行發(fā)現(xiàn)項(xiàng)考核。A、 安全巡檢員發(fā)現(xiàn)的違章、隱患無(wú)真實(shí)性、無(wú)有效性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)查查實(shí)后；第一次扣獎(jiǎng)200元/次，第二次發(fā)現(xiàn)扣獎(jiǎng)200元/次，同時(shí)調(diào)離崗位，教育后從新分配崗位。B、 發(fā)現(xiàn)安全巡檢員對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、違章、工傷等進(jìn)行包庇、瞞報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)查查實(shí)，第一次扣獎(jiǎng)200元/次，第二次發(fā)現(xiàn)扣獎(jiǎng)200元/次，同時(shí)調(diào)離崗位，教育后從新分配崗位。C、 發(fā)現(xiàn)安全巡檢員以工作性質(zhì)為便，以公報(bào)私，進(jìn)行徇私舞弊，敲詐勒索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)查查實(shí)，直接調(diào)離崗位，從新分配崗位。 2、違章違紀(jì)查處考核（績(jī)效以650元每月為基礎(chǔ)） 以A、B、C之間作為對(duì)比，查處違章違紀(jì)數(shù)量（必須保證真實(shí)性） 第一、績(jī)效增加100元/月 第二、降低績(jī)效50元/月 第三、降低績(jī)效100元/月 3、隱患點(diǎn)查處考核（績(jī)效以650元每月為基礎(chǔ)） 以數(shù)量、執(zhí)行率為基準(zhǔn)（執(zhí)行率是指當(dāng)班隱患點(diǎn)整改力度，原則建立在隱患點(diǎn)有效性的基礎(chǔ)上） 第一、績(jī)效增加100元/月 第二、降低績(jī)效50元/月 第三、降低績(jī)效100元/月附一500工廠工傷事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)調(diào)查表發(fā)生時(shí)間工程班組姓名性別年齡工傷發(fā)生部位進(jìn)廠日期用工性質(zhì)聯(lián)系方式第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)人員工傷事故過(guò)程完整記錄：500工廠生產(chǎn)支援部安環(huán)科調(diào)查人： 調(diào)查日期：附二