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1、幼兒園帶班老師績效考核辦法一、 班級管理考核辦法的有關考核結果作為一項重要指標共100分。按50%的分值計入總分。 二、其它方面。（5項占100分，每項20分。按50%計入） 1以下要求每缺一項扣1分：按時完成班級工作計劃、班級常規、班級工作總結；按時準確完成班級幼兒花名冊的填寫工作，按時上交各種資料，并且要填寫完整，規范。少一次扣2分。 2班級班級計劃實施：認真執行班級工作計劃，有措施，班級工作有條不紊；班級常規：各環節有秩序地進行，幼兒自覺遵守常規；班級環境衛生：班級周邊環境清潔衛生、教玩具排列有序；班級財產的管理：管理好班級幼兒的生活用具及教玩具；能認真處理好班級日常事務。.積極支持配合2、學園的各項活動，認真完成學園交辦的各項任務（包括排練、藝術體操、文藝節目、體訓工作等） 3.幼兒安全 班內發生安全事故，有明顯管理責任的，由校委會研究決定，根據情節輕重，發生重大安全事故的，此項考核0分。 4.按時跟操，送路隊，幼兒站隊、跑操無打鬧現象，秩序井然，否則發現一次扣2分。 及時關鎖門窗，做到人走燈熄（包括飲水機），發現一次扣2分，學生按時到校，放學后能在30分鐘內離校，（特殊情況除外） 5.無論任何情況，老師不得早于幼兒離校。按學校要求跟班參加大掃除，按時打掃教室及環境區衛生。大型活動集隊準時，隊伍整齊，保持會場安靜及地面衛生干凈。 三、加分因素 1. 凡被評為優秀班集體或班主任（3、輔導員的），校級的考核中加3分，旗級5分，市級8分，區級10分。 2. 在集體活動中，工作有創新，有特色的經學校認定酌情加35分。 3. 凡承擔觀摩課、示范課的，校級加3分，旗級5分，市級8分，區級10分。 4. 德育論文獲獎的，校級3分，旗級5分，市級8分，區、國家級10分。同一篇文章或同一學期的論文，按最高級別獎勵，不重復計算。 5. 學校各類藝術類活動（校運會、隊列隊形，跳繩，藝術節，越野賽等），本年級內第一名班主任加5分，第二名加3分，第三名加2分。 四、績效分配辦法 將每月班主任津貼的20%，作為績效獎勵，學期末將四個半月的班主任績效按工作情況分配，分為優、良、中三類，分別占40%、40%、20%。