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1、商鋪招商部員工手冊(cè)商鋪招商部員工手冊(cè) 第一章 序 言 一、 本制度及要求適用于所有招商部員工，以及到招商部協(xié)助工作的其它部門 員工。 二、 凡招商部員工及協(xié)助招商部工作的其它部門員工必須詳細(xì)閱讀及遵守本制 度要求。 第二章 考勤制度 一、假期制度 1、工作假期 11 每周五天半工作制，周一至周五安排休息，周六、日有特殊情況的，可提 前申請(qǐng)，采取輪休制，每月工作日為（每月 1 日至 31 日）。 12 排班表由主管安排，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，于每周五公布下周排班情 況。如對(duì)排班安排有特殊要求的需于公布 2 天前向主管提出。 13 招商部員工應(yīng)清楚自己的排班，除主管同意外，不得私下調(diào)班，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)2、，雙方即當(dāng)曠工處理。 2、事假 21 員工如有私人原因需請(qǐng)假，需提前 2 天向主管申請(qǐng)，并填好假期申請(qǐng)表 由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。 22 如遇突發(fā)性事件無(wú)法提前申請(qǐng)，須即時(shí)通知主管，交待清楚原因，經(jīng)批準(zhǔn) 后方可休假，并于 2 天內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。 3、病假 31 申請(qǐng)病假需提前一天向主管申請(qǐng)，最遲不得超過(guò)休假當(dāng)天上午 9 點(diǎn)，直到 10 點(diǎn)沒(méi)有通知主管的，如無(wú)合理解釋者，則當(dāng)曠工處理。 32 申請(qǐng)病假需提供醫(yī)院有關(guān)證明正本，并于上班后 2 天內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)，如 三天內(nèi)未能提供有關(guān)醫(yī)院證明而又無(wú)合理解釋者，則當(dāng)曠工處理。 4、其它假期（年假、婚假、公眾假期、分娩假、喪假） 以上假期均按國(guó)家有關(guān)制度執(zhí)3、行，但具體休假均由部門經(jīng)理安排后執(zhí)行。 二、考勤制度 1、上班時(shí)間分兩班：早班：上午 9：00-下午 6：00 晚班：下午 12：00-晚上 9：00 每周更換早、晚班。招商會(huì)期間班期另作安排。 用膳時(shí)間為 1 小時(shí)，招商會(huì)期間為 30 分鐘，采取輪流制。 具體由現(xiàn)場(chǎng)主管安排。 2、員工上班前必須穿戴整齊后方可到主管處簽到，如超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間 5 分鐘 無(wú)簽到的，則當(dāng)遲到處理；下班時(shí)亦要到主管處簽走。每周主管將簽到表格交 由部門經(jīng)理審核。 3、員工應(yīng)親自簽到、簽走，如讓人代簽的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理；若準(zhǔn)時(shí) 回到公司或下班，但忘記簽到或簽走的，如無(wú)合理解釋的，則當(dāng)遲到或早退處 理。 4、員工有事須提前離開公司的，需向主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如發(fā)現(xiàn)員 工有早退的，半小時(shí)以內(nèi)當(dāng)曠工半天，達(dá)到 1 小時(shí)的當(dāng)曠工一天處理。 第三章 形象要求 一、外表形象要求 1、所有員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須穿