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1、新材料公司員工績效考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1.目的2.原則2.1各部門、各班組的管理者須嚴格執行本制度并以提高企業效益和效率為中心，堅持推行獎懲分明的管理原則。3.適用范圍3.1xx公司制造管理部生產科的全體員工及質量管理部品保科成品檢驗組全體員工；3.2符合以下事項者，不予參與當月的績效考核工資，按最低的基本薪資發放。a.當月試用期未滿者；b.曠工1天以上者；c.請假超過3天以上者；d.停薪留職者；e.當月離/辭職員工；f.因過失被公司辭退/勸退者；g.工作中屢次發現不認真，被歸口組長、科長通2、報批評者。4.職責4.1綜合管理部4.1.1人事科績效考核員根據當月各班組匯總的績效工資考核日清表進行核算工資；4.1.2監督工資的及時發放及發放過程的監管；4.2財務管理部4.2.1執行綜合管理部的工資發放日期；4.2.2當產品利潤收縮時對績效工資考核值的重新核算；4.2.3按綜合管理部制定的員工工資發放表的人數、金額發放；4.3倉庫管理科4.3.1負責每日、每月對制造管理部生產科進行成品率、完成入庫數量、超額完成數量、客戶出貨數量、客戶退次數量的統計和閘口；4.3.2負責將與績效工資考核有關的有效數據在每日9點前報至綜合管理部人事科；4.4其他職能管理部門4.4.1監督、配合績效考核計件工3、資管理制度的執行。5措施和作業方法5.1工資的發放日期5.1.1次月的20日由銀行統一代發；5.1.2個人所得稅由公司統一代扣；5.2發放薪資依據5.2.1 員工薪資構成=基本薪資績效考核計件工資滿勤獎保險金其他補貼質量索賠扣款5.2.2基本薪資分類職務科長副科長組長副組長主操機基層員工基本工資1000元800元650元500元450元450元崗位管理薪500元400元350元300元250元/合計1500元1200元1000元800元700元450元5.2.3績效考核計件工資分類5.2.3.1冰箱玻璃、空調上門玻璃（除空調下門玻璃以外的產品）科長副科長組長副組長成品檢驗組貼膜包裝組絲印組主操4、機副操機擦片/接片清洗片0.03元/片0.02元/片0.02元/片0.015元/片0.01元/片0.01元/片0.07元/版0.05元/版0.04元/版0.01元/片5.2.3.2空調下門玻璃科長副科長組長副組長成品檢驗組貼膜包裝組絲印組主操機副操機擦片/接片清洗片0.05元/片0.04元/片0.04元/片0.035元/片0.03元/片0.03元/片0.10元/版0.08元/版0.06元/版0.03元/片舉例說明a.生產科科長應得薪資（9月份）基本薪資：1500元績效考核計件工資：9月份,生產科長當班時期內（兩班制），產出冰箱、空調上門玻璃計45000片，空調下門玻璃計15000片，那么：依據5、本制度5.2.3.1條款，450000.031350元；依據本制度5.2.3.2條款，150000.05750元，共合計2100元。滿勤獎：50元 9月份生產科長應發工資：基本薪資1500元績效考核計件工資2100元滿勤獎50元保險金其他補貼質量索賠扣款b.絲印組主操機應得薪資（9月份）基本薪資：700元績效考核計件工資：9月份, 絲印組主操機當班時期內（兩班制），產出冰箱、空調上門玻璃計15000版，空調下門玻璃計7500版，那么：依據本制度5.2.3.1條款，150000.071050元；依據本制度5.2.3.2條款，75000.10750元，共合計1800元。滿勤獎：50元 9月份主操機6、應發工資：基本薪資700元績效考核計件工資1800元滿勤獎50元保險金其他補貼質量索賠扣款5.2.3.3印刷組組長/副組長同時擔當主操機時，其基本薪資按照本制度5.2.2條款，績效考核計件工資按照本制度5.2.3條款絲印組主操機計算。5.3其它設定內容5.3.1作業人員數量設定/每班次絲印組成品檢驗組（兩班次）貼膜包裝組（兩班次）科長/副科長清洗機印刷機/臺（手印臺）進料口出料口擦片主操機副操機接片組長/副組長組員組長/副組長組員112111242215.3.2產品良品率設定5.3.2.1產品數量設定產品顏色產品良品率白色800片以下85%800片以上90%非白色90%95%5.3.2.2產品7、印刷度數設定產品顏色產品良品率白色六度以下90%六度以上85%非白色95%90%5.3.2.3良品率的績效考核（生產科）科長/副科長絲印組組長/副組長擦片主操機副操機接片3元/片2.50元/片1元/片2.00元/片1.50元/片1元/片備注依據當日績效工資考核日清表，超出不良率控制范圍的數量按照此表進行質量索賠扣款。5.3.2.4客戶退貨/退次的績效考核（品保科）科長/副科長成品檢驗組組長/副組長組員制程檢驗員出貨檢驗員3元/片2.50元/片1元/片2.00元/片2.00元/片備注依據客戶退貨/退次報表，按照此表進行質量索賠扣款。6附則6.1本制度涉及班組包括質量管理部品保科成品檢驗組，但不包括技術科油墨調配組、網版制作組。6.2本制度規定由綜合管理部制定并負責解釋，經批準后執行，修改版本時亦同。6.3本制度自xx年09月01日起生效。6.4相關文件 績效考核計件工資管理制度SICA-SF-14生產管理制度SICA-SF-08 人事管理制度SICA-SF-096.5相關表單 績效考核工資日清表SICA-QR-113