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1、機械公司行政部績效考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 行政崗位級別工資以及年度獎金政策的適用范圍該政策適用于公司所有行政崗位的人員，包含總經辦、財務部、采供部以及業務部門及技術部門中不參與銷售獎金政策的行政編制人員。 2. 級別工資政策我們提供有吸引力的晉升通道給您，只要您足夠勤奮、用心且珍惜跟公司一起成長的機會，我們愿意認可您的這些付出。自政策公布后，我們會按照您的工作經驗、能力以及以往的工作態度，對您所屬的員工級別進行劃分，您的工資也將按照您的員工級別進行認定、發放。年度員工級別劃分及相應工資水平2、如下（注：總經辦將于每年二月底之前對各級別工資水平進行復核，并公布當年執行的級別工資標準）各員工級別認定的基本要求如下：（1） 職員 專科或專科以上學歷，工作經驗一年以上，具備崗位所需的基本工作技能，能夠保質保量完成該崗位所負責的工作職責內容。（2） 中級職員專科或專科以上學歷，工作經驗兩年以上，且在公司服務滿一年。具備崗位所需的工作技能，能夠高質量地完成該崗位所負責的工作職責內容，并提出改善性建議并積極主動地實施。（3） 高級職員專科或專科以上學歷，工作經驗三年以上，且在公司服務滿一年。具備崗位所需的工作技能，能夠高質量地完成該崗位所負責的工作職責內容，并主動地優化、完善崗位工作所涉及的報告3、或流程。（4） 資深職員專科或專科以上學歷，工作經驗五年以上，且在公司服務滿三年。具備崗位所需的工作技能，能夠高質量地完成該崗位所負責的工作職責內容，并主動地優化、完善崗位工作所涉及的報告或流程。優秀的溝通能力以及團隊協作能力，且具備一定的項目管理經驗。（5） 主管專科或專科以上學歷，工作經驗六年以上，且在公司服務滿三年。具備崗位所需的工作技能，能夠高質量地完成該崗位所負責的工作職責內容，并主動地優化、完善崗位工作所涉及的報告或流程。優秀的溝通能力以及團隊協作能力，具備一定的項目管理經驗，且能在項目中作為項目負責人去帶領他人實施完成流程優化或者其他公司分配的項目。（6） 高級主管專科或專科以上4、學歷，工作經驗七年以上，且在公司服務滿三年。具備崗位所需的工作技能，能夠高質量地完成該崗位所負責的工作職責內容，并主動地優化、完善崗位工作所涉及的報告或流程。優秀的溝通能力以及團隊協作能力，具備一定的項目管理經驗，且能在項目中作為項目負責人去帶領他人高效地實施完成流程優化或者其他公司分配的項目。（7） 部門經理專科或專科以上學歷，工作經驗八年以上，且在公司服務滿三年，有表現特別突出的，可適當降低在公司服務年限的要求。具備崗位所需的工作技能，有輔導下屬不斷成長的技巧與能力，能夠帶領團隊高質量、高績效地完成部門工作職責，并完成當年公司分配的項目或流程優化目標。優秀的溝通以及跨部門間協作能力，具備主5、動承擔責任以及有挑戰性任務的精神。3. 績效工資相關說明當年度的行政崗位人員的績效工資具體考核方案，將由總經辦于年度級別工資政策及獎金方案公布的同時，以另文公布。 4. 年度獎金計算方案請理解，只有在公司辛勤耕耘一年后，有一定凈利潤的情況下，我們才有資源給您發獎金。因而，具體的獎金方案是基于毛利目標達成率來制定的。我們期望，在年結束時，公司能夠完成年人民幣一千萬的凈毛利目標，而且我們相信，這是一個100%努力了之后，非常有機會實現的目標。如果我們能夠100%達成這一目標，那么，我們承諾，在年底時，每一個行政崗位的人員可以獲得相當于您一個月基本工資+級別工資同等金額的年終獎金。如果在大家的齊心協6、力下，我們能夠有幸實現人民幣一千五百萬及以上的凈毛利（即目標達成率為110%及以上），那么，我們非常愿意與您分享豐收的喜悅，每一個行政崗位的人員可以獲得相當于您（月基本工資+級別工資金額）一點五倍的年終獎金。當然，并不是說我們離夢想差那么一點點就將一無所獲，我們努力了，但最終凈毛利止步于九百五十萬（即銷售目標達標率90%），那么我們仍將給您相當于您（月基本工資+級別工資金額）乘以0.8作為一年來辛苦的答謝。但假設市場競爭激烈，我們努力地還不夠，我們甚至未能實現銷售目標的90%，那么也請理解，我們還需要您的繼續努力，以待來年可以有更多剩余的利潤與您分享。（注：，每年的凈毛利目標將根據公司的發展方7、向以及市場情況進行調整、確認。總經辦將于每年2月底之前制定并公布公司當年的凈毛利目標，作為當年獎金計算的依據）5. 實施時間及范圍該行政崗位人員級別工資及年度獎金政策自年3月1日起實行。 6. 其他說明（1） 截止至當年12月31日止入職未滿半年的員工不參與當年的獎金計劃。（2） 截止至當年12月31日止入職滿半年未滿一年的員工，其應得獎金按照入職月份除以12作為系數折算。7. 我們需要的我們真的希望，在今年能夠與您一起分享勝利的果實，因此我們希望您開拓、創新、厲行節約，不僅開源，也要節流。發揮您的主觀能動性，提供一切好的流程改善以及成本節約的方案，無論方案的成效大小，我們都將抱著虛心傾聽所有的態度。總經辦