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煤業(yè)公司地測防治水工作績效考核制度
煤業(yè)公司地測防治水工作績效考核制度.doc
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績效制度
上傳人:職z****i 編號:975609 2024-09-03 8頁 39.07KB

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1、煤業(yè)公司地測防治水工作績效考核制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 防治水工作績效考核制度為做好礦井防治水工作,杜絕重大水害事故發(fā)生,根據(jù)煤礦安全規(guī)程、煤礦防治水規(guī)定要求,結(jié)合井防治水管理運行制度、水害防治技術(shù)管理制度和水害隱患排查制度,和我礦的實際需求特制定本制度:一、成立礦井防治水工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)組組 長:總工程師副組長:地質(zhì)測量部部長成 員:地質(zhì)測量部全體人員、探放隊全體人員設(shè)立考評辦公室,辦公室設(shè)在地質(zhì)測量部,負(fù)責(zé)礦井防治水日常工作開展、管理、考核。二、考評辦法及要求1、參評單位:井下生產(chǎn)部室及井下各生產(chǎn)單位2、2、考評時間:井下現(xiàn)場每月檢查12次,每季度進(jìn)行一次綜合考評。3、參評資格:考核期內(nèi)發(fā)生工作面淹泵、淹巷等水害事故,取消該單位評比資格。三、考評標(biāo)準(zhǔn)(100分)考評標(biāo)準(zhǔn)見附錄1:井下業(yè)務(wù)部室考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。 附錄2:井下隊組作業(yè)現(xiàn)場考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。四、獎勵辦法:1、凡在礦井防治水工作面中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)單位及個員,應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。獎勵資金來源于礦地質(zhì)防治水管理獎。附錄1: 井下業(yè)務(wù)部室考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分實得分組織機構(gòu)管理1、必須設(shè)立部門防治水負(fù)責(zé)人。2、按時將防治水負(fù)責(zé)及聯(lián)系方式報防治水辦公室備案。3、負(fù)責(zé)人發(fā)生變動時要變更備案。4、按時參加防治水會議或3、防治水檢查。1、井下各有關(guān)業(yè)務(wù)部室未設(shè)防治水負(fù)責(zé)人5分。2、未按時報防治水負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式扣3分。3、未及時變更防治水負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式造成影響工作扣2分4、參加防治水檢查遲到一次扣2分;無故不參加者,每次扣5分。20技術(shù)管理1、落實礦井防治水方向在規(guī)章制度。2、按要求編制和落實水文地質(zhì)預(yù)報、防排水方案、鉆探設(shè)計,探放水措施。1、防治水規(guī)章制度有一項未落實扣3分。2、未編制或落實水文地質(zhì)預(yù)報、防排水方案、鉆探設(shè)計、鉆探措施的每一項扣10分。 30現(xiàn)場管理1、按鉆探設(shè)計、防排水方案要求,安排施工防排水、地質(zhì)鉆探等工程。3、根據(jù)礦井水文地質(zhì)實際情況,加強探放水管理工作。4、對分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作實施監(jiān)4、督、管理、考核。1、安排不及時、未按規(guī)定時間完成,每一次扣10分;工程質(zhì)量不合格每一項扣10分。3、未安排“有掘必探、有采必探”工作扣20分,拒不執(zhí)行扣30分。4、對分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)督、管理、考核不到位扣20分。50 注:各項扣分扣完為止,不出現(xiàn)負(fù)分。附錄2 地測防治水井下隊組作業(yè)現(xiàn)場考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法一、檢查范圍:1、井底車場;井底水倉;東軌、東膠和東回大巷;各采掘工作面。2、各施工單位按井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)區(qū)域劃分明細(xì)表負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的地測防治水標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、檢查標(biāo)準(zhǔn)1、出現(xiàn)以下情況者,扣10分,罰責(zé)任單位或責(zé)任者20005000元:(1)私自改動、延伸中(腰)線點(1) 采掘工作面未嚴(yán)5、格執(zhí)行中(腰)線規(guī)格造成巷道偏差;(2) 采掘工作面導(dǎo)線(腰線)點被破壞;(3) 采掘工作面通過地質(zhì)構(gòu)造未制定安全措施;(4) 采掘工作面通過地質(zhì)構(gòu)造未嚴(yán)格按安全措施執(zhí)行;(5) 采掘工作面超安全距離掘進(jìn);(6) 采掘工作面擅自采掘安全隔離煤柱;(7) 采掘工作面無防治水措施;(8) 采掘工作面未嚴(yán)格按防治水措施執(zhí)行;(9) 采掘工作面無排水系統(tǒng);(10) 采掘工作面發(fā)生淹巷、淹工作面事故;(12)采掘工作面未嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”的探放水原則;(13)未嚴(yán)格執(zhí)行地測防治水專業(yè)管理制度,造成事故。2、出現(xiàn)以下情況者,扣5分,罰責(zé)任單位或責(zé)任者5002000元:(1) 未明確地測防治水負(fù)6、責(zé)人;(2) 采掘工作面激光指向儀設(shè)置不牢固,或和中線不一致;(3) 采掘工作面激光指向儀未及時調(diào)焦光點不清楚;(4) 采掘工作面中、腰線發(fā)生不一致未及時通知地測部門;(5) 采掘工作面導(dǎo)線點下吊掛風(fēng)筒或電纜影響導(dǎo)線觀測;(6) 采掘工作面導(dǎo)線點下堆放材料和設(shè)備;(7) 采掘工作面隨意移動破壞測量標(biāo)志牌;(8) 采掘工作面過地質(zhì)構(gòu)造未采取有效支護(hù);(9) 采掘工作面防治水措施編制不規(guī)范;(10) 采掘工作面排水系統(tǒng)排水能力未滿足排水要求;(11) 排水系統(tǒng)有漏水、直徑不統(tǒng)一、失爆等隱患;(12) 排水系統(tǒng)出現(xiàn)故障時未及時處理;(13) 采掘工作面未按規(guī)定施工水倉或水溝;(14) 水倉未設(shè)置防護(hù)7、攔等安全設(shè)施;(11) 掘進(jìn)工作面施工探放水鉆孔未達(dá)數(shù)量的;(12) 掘進(jìn)施工探放水鉆孔參數(shù)不符合設(shè)計要求;(13) 掘進(jìn)超過探水線位置,仍未進(jìn)行探放水的;(14) 掘進(jìn)探放水前工作面未形成規(guī)定能力的排水系統(tǒng)的;(15) 探放水工作未落到實處,弄虛作假;(16) 采掘工作面無探放水管理牌板;(17) 探放水管理牌板填寫錯誤;(18) 采掘工作面無探放水設(shè)備(鉆機、鉆桿、送水器等);(19) 采掘工作面無堵水材料(木楔、棉紗等);(20) 坑透前,未按規(guī)定斷電放電纜和停送電;(21) 采掘工作面未按規(guī)定探煤厚;(22) 未積極配合鉆探、物探、放線工作;(23) 地測防治水工程存在隱患或防治水工程8、不合格;(24) 采掘工作面無探放水記錄本;(25) 防治水管理制度、措施和水文地質(zhì)預(yù)報落實不到位。3、出現(xiàn)以下情況者,扣1-5分,罰責(zé)任單位或責(zé)任者50200元:(1) 地測防治水負(fù)責(zé)人變動后未及時報送聯(lián)系方式;(2) 采掘工作面積水(長度超10m,或深度超0.2m);(3) 采掘工作面頂板水未采取引水器或彩條布擋水措施,造成水煤上皮帶或溜子;(4) 礦井、盤區(qū)排水系統(tǒng)(包括中央水泵房、盤區(qū)水泵房)水泵運行日志填寫不規(guī)范;(5) 重點防治水工作面未安排專人排水;(6) 礦井、盤區(qū)和重要采掘面排水系統(tǒng)崗位人員未認(rèn)真覆行崗位職責(zé);(7) 盤區(qū)大巷水溝有煤泥雜物,巷道水溝蓋板不完好;(8) 礦井、9、盤區(qū)、采掘工作面水倉未及時清淤,有效容積不足2/3;(9) 水倉未懸掛水倉警示牌版及排水設(shè)備管理牌;(10) 采掘工作面未備用水泵、水管等排水設(shè)備和材料;(11) 采掘工作面水倉未及時排水;(12) 重點防治水工作面排水系統(tǒng)未實現(xiàn)雙回路供電、雙管路排水;(13) 掘進(jìn)工作面排水管路跟工作面迎頭超過30m;(14) 未按規(guī)定儲備防治水搶險物資,或管理不到位;(15) 工作面任意割頂、底板矸的(范圍大于15m或厚度大于0.5 m);(16) 回采工作面頂板巷過渡底板架數(shù)超過20架的;(17) 工作面嚴(yán)重丟煤的(范圍大于15m或厚度大于0.5 m);(18) 采掘工作面揭露地質(zhì)構(gòu)造、涌水異常時信息反饋不符合要求;(19) 探放水、探煤厚等地測資料報送不及時;(20) 坑透作業(yè)期間,洗巷洗掉坑透點;(21) 采掘工作面中線未垂掛;(22) 未執(zhí)行其它地測專業(yè)管理制度。三、檢查方法和考核辦法1、由地測部牽頭,其它部室配合,每月組織12次現(xiàn)場小分隊活動,活動時間和地點安排另行通知。2、現(xiàn)場小分隊活動檢查問題以三定表形式參加人員簽字后反饋至地測部。3、地測部將按本標(biāo)準(zhǔn)要求對施工隊組進(jìn)行評分和考核。4、考核結(jié)果經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報計財部門執(zhí)行。
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