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1、電子公司職能職務績效薪資制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的根據員工勝任崗位工作的能力/擔任的職務以及所擔當的績效指標來制定標準工資系統.2. 適用范圍電子（）有限公司所屬人員均適之.3. 定義3.1職能職務績效薪資制度：根據員工執行工作的能力程度,與職能等級基準進行對照,確立其所處職能等級和所能擔當的職務等級,并據此制定工資基準.同時,根據不同部門/崗位實際達成的績效水平,按照考核權數對其進行考核,以同步達成個人能力/團隊績效最大化改善之管理目標.3.2除個別聘用因特殊理由經總經理批準外,均應依照本制度2、執行.4. 權責4.1 本制度由人力資源部負責起草、頒布，修訂，解釋并監督施行。4.2 修訂由人力資源部根據各部門意見和集團經營目標調整需要提報修改方案，經集團總經理核準后，方可修 訂。4.3 此制度經集團總經理核準后，正式生效施行。5. 制度內容5. 1薪資構成實發工資 = 職能工資 + 崗位工資（績效獎金基數）+加班工資 + 其它津貼扣減項薪5.1.1 職能工資：（建議占總工資比例的70%）5.1.1.1 基本定義-即基本工資，參照市最低工資標準所設定，按不同的崗位及入職者本身的素質條件所確定，為有加班資格者核算加班費的基數： 5.1.1.2 變化條件-為年度加薪的基數標準。亦即公司年度加3、薪時，只是職能工資發生變化： 5.1.1.3 發放方式-每月10號以月度的形式發放： 5.1.2 崗位工資:（建議占總工資比例的30%）5.1.2.1 基本定義-按崗位等級，工種所需技術，專業能力所設定。同時亦為績效獎金核算的基數： 5.1.2.2 變化條件-為職務變化時加薪的基數標準。亦即職等變化或職等不變職等級發生變化時，才適用崗位工資的變化： 5.1.2.3發放方式-原則上以下考核周期的第一個20號發放，不同的崗位有不同的比率與崗位績效達成相掛鉤，實行浮動崗位工資制度。未參與考核部分，可于每月20號以月度的形式提前預付給被考核者：（考核詳情見各級人員考核明細） 5.1.2.4 適用對象-4、本考核周期都在職人員：當發生下列情況時： 試用期人員-不參與本周期考核，崗位工資以全額形式月度發放： 新調入人員-按原部門考核方式考核： 崗位工資調整人員-調整生效日期以考核周期為準： 休假人員-按實際出勤日與應出勤日比率核算： 離職人員-原則上只發放當期考核周期都在職部分崗位工資：在周期未完之前離職者，不發放崗位工資考核部分，但可發放未考核部分： 5.1.3 加班工資: 按國家法律法規所規定,依據員工加班時間,職能工資所折算的工資: 5.1.4 其他津貼: 按公司薪資福利體系所規定的其他補助類別: 5.1.5 扣減項: 按公司薪資福利體系所規定的其他需扣款的類別:5. 2 職能等級與職務等級5、職能等級職能等級分類 根據各崗位所需要的能力發展階段大致分為4個職能階層/12個職能等級,具體如下見【表1】：【表1】 職 能 等 級 表職 能 層Operator Class Supervisor ClassAdministrator ClassManagement Class作業職能執行職能管理職能經營職能職能等級123456789101112職等代碼OOOOSSSAAAMMDCBACBACBABA5. 2.1.2 職能等級基準的規定 各職能等級所要求的職務實行能力之內容和水平均不同.為此,特對等級的界定作如下規定,詳見【職能等級基準手冊】(附件A) .該手冊也作為招聘的指引.職務等級職務6、等級分類 根據公司組織編制的需要,將職務等級分為12等,具體如下見【表2】：【表2】 職 務 等 級 表職務等級一等二等三等四等五等六等七等八等九等十等十一等十二等職等名稱作業員 技能作業員班長組長課長副經理經理 高級經理資深經理協理副總經理總經理職等代碼ODOCOBOASCSBSAACABAAMBMA5.2.2.2 職務等級的等級級別 每一等職務，按部門及任職者本身的資歷及隊公司的貢獻度，劃分為不同的級別,如下見【表3】：【表3】等級 級 別職 務 等 級等級等級描敘一等二等三等四等五等六等七等八等九等十等十一等十二等級別作業員 技能作業員班長組長課長副經理經理 高級經理資深經理協理副總經理7、總經理1見習位2初級位3一級位4二級位5三級位6四級位7五級位8六級位9七級位10八級位 職 能 職 等 等 級 對 照 表 5.2.2.3 職務等級與職務名稱之對應 根據電子（）有限公司組織編制的現狀,PM部,采購部,研發部,工程部,運作部,生產部,品保部,管理部,HR部,資訊部,財務部,總經理室等十二個部門；每個部門現有職務與職務職等的對照詳情見（03-1職務職等對照表）:5. 3 職能工資職能工資: 是以等級標準工資作為起點,每一職等內設99級,員工的學歷/年資/工作能力/工作態度/對公司的貢獻等在職級級數中均有充份體現.員工工資到達99級即終止,須爭取升等,如從OA升SC.公司可根據需8、要，決定現階段每一職務所采用多少級數。職能工資詳見【表5】：【表5】職能等級工資明細等級ODOCOB OASCSBSAACABAAMBMA差額046650200300400500150018002000170070070070011001,4001,8002,3002,9003,6004,5005,600270070470670611501,6002,1002,7003,4005,1006,3007,600370070871271212001,8002,4003,1003,9006,6008,1009,600470071271871812502,0002,7003,5004,4008,10099、,90011,600570071672472413002,2003,0003,9004,9009,60011,70013,600670072073073013502,4003,3004,3005,40011,10013,50015,600770072473673614002,6003,6004,7005,90012,60015,30017,600870072874274214502,8003,9005,1006,40014,10017,10019,600970073274874815003,0004,2005,5006,90015,60018,90021,600107007367547541510、503,2004,5005,9007,40017,10020,70023,6001170074076076016003,4004,8006,3007,90018,60022,50025,6001270074476676616503,6005,1006,7008,40020,10024,30027,6001370074877277217003,8005,4007,1008,90021,60026,10029,6001470075277877817504,0005,7007,5009,40023,10027,90031,6001570075678478418004,2006,0007,9009,911、0024,60029,70033,6001670076079079018504,4006,3008,30010,40026,10031,50035,6001770076479679619004,6006,6008,70010,90027,60033,30037,6001870076880280219504,8006,9009,10011,40029,10035,10039,6001970077280880820005,0007,2009,50011,90030,60036,90041,6002070077681481420505,2007,5009,90012,40032,10038,700412、3,6002170078082082021005,4007,80010,30012,90033,60040,50045,6002270078482682621505,6008,10010,70013,40035,10042,30047,6002370078883283222005,8008,40011,10013,90036,60044,10049,6002470079283883822506,0008,70011,50014,40038,10045,90051,6002570079684484423006,2009,00011,90014,90039,60047,70053,6002670013、80085085023506,4009,30012,30015,40041,10049,50055,6002770080485685624006,6009,60012,70015,90042,60051,30057,6002870080886286224506,8009,90013,10016,40044,10053,10059,6002970081286886825007,00010,20013,50016,90045,60054,90061,6003070081687487425507,20010,50013,90017,40047,10056,70063,600317008208808814、026007,40010,80014,30017,90048,60058,50065,6003270082488688626507,60011,10014,70018,40050,10060,30067,6003370082889289227007,80011,40015,10018,90051,60062,10069,6003470083289889827508,00011,70015,50019,40053,10063,90071,6003570083690490428008,20012,00015,90019,90054,60065,70073,60036700840910910285015、8,40012,30016,30020,40056,10067,50075,6003770084491691629008,60012,60016,70020,90057,60069,30077,6003870084892292229508,80012,90017,10021,40059,10071,10079,6003970085292892830009,00013,20017,50021,90060,60072,90081,6004070085693493430509,20013,50017,90022,40062,10074,70083,6004170086094094031009,40016、13,80018,30022,90063,60076,50085,6004270086494694631509,60014,10018,70023,40065,10078,30087,6004370086895295232009,80014,40019,10023,90066,60080,10089,60044700872958958325010,00014,70019,50024,40068,10081,90091,60045700876964964330010,20015,00019,90024,90069,60083,70093,60046700880970970335010,4001517、,30020,30025,40071,10085,50095,60047700884976976340010,60015,60020,70025,90072,60087,30097,60048700888982982345010,80015,90021,10026,40074,10089,10099,60049700892988988350011,00016,20021,50026,90075,60090,900101,60050700896994994355011,20016,50021,90027,40077,10092,700103,6005170090010001000360011,418、0016,80022,30027,90078,60094,500105,6005270090410061006365011,60017,10022,70028,40080,10096,300107,6005370090810121012370011,80017,40023,10028,90081,60098,100109,6005470091210181018375012,00017,70023,50029,40083,10099,900111,6005570091610241024380012,20018,00023,90029,90084,600101,700113,6005670092019、10301030385012,40018,30024,30030,40086,100103,500115,6005770092410361036390012,60018,60024,70030,90087,600105,300117,6005870092810421042395012,80018,90025,10031,40089,100107,100119,6005970093210481048400013,00019,20025,50031,90090,600108,900121,6006070093610541054405013,20019,50025,90032,40092,1001120、0,700123,6006170094010601060410013,40019,80026,30032,90093,600112,500125,6006270094410661066415013,60020,10026,70033,40095,100114,300127,6006370094810721072420013,80020,40027,10033,90096,600116,100129,6006470095210781078425014,00020,70027,50034,40098,100117,900131,6006570095610841084430014,20021,00021、27,90034,90099,600119,700133,6006670096010901090435014,40021,30028,30035,400101,100121,500135,6006770096410961096440014,60021,60028,70035,900102,600123,300137,6006870096811021102445014,80021,90029,10036,400104,100125,100139,6006970097211081108450015,00022,20029,50036,900105,600126,900141,6007070097622、11141114455015,20022,50029,90037,400107,100128,700143,6007170098011201120460015,40022,80030,30037,900108,600130,500145,6007270098411261126465015,60023,10030,70038,400110,100132,300147,6007370098811321132470015,80023,40031,10038,900111,600134,100149,6007470099211381138475016,00023,70031,50039,400113,23、100135,900151,6007570099611441144480016,20024,00031,90039,900114,600137,700153,60076700100011501150485016,40024,30032,30040,400116,100139,500155,60077700100411561156490016,60024,60032,70040,900117,600141,300157,60078700100811621162495016,80024,90033,10041,400119,100143,100159,6007970010121168116850024、017,00025,20033,50041,900120,600144,900161,60080700101611741174505017,20025,50033,90042,400122,100146,700163,60081700102011801180510017,40025,80034,30042,900123,600148,500165,60082700102411861186515017,60026,10034,70043,400125,100150,300167,60083700102811921192520017,80026,40035,10043,900126,600152,25、100169,60084700103211981198525018,00026,70035,50044,400128,100153,900171,60085700103612041204530018,20027,00035,90044,900129,600155,700173,60086700104012101210535018,40027,30036,30045,400131,100157,500175,60087700104412161216540018,60027,60036,70045,900132,600159,300177,60088700104812221222545018,8026、027,90037,10046,400134,100161,100179,60089700105212281228550019,00028,20037,50046,900135,600162,900181,60090700105612341234555019,20028,50037,90047,400137,100164,700183,60091700106012401240560019,40028,80038,30047,900138,600166,500185,60092700106412461246565019,60029,10038,70048,400140,100168,30018727、,60093700106812521252570019,80029,40039,10048,900141,600170,100189,60094700107212581258575020,00029,70039,50049,400143,100171,900191,60095700107612641264580020,20030,00039,90049,900144,600173,700193,60096700108012701270585020,40030,30040,30050,400146,100175,500195,60097700108412761276590020,60030,6028、040,70050,900147,600177,300197,60098700108812821282595020,80030,90041,10051,400149,100179,100199,60099700109212881288600021,00031,20041,50051,900150,600180,900201,600注: 差額即每跳一級的差(RMB)職 能 等 級 工 資 標 準 表新進人員職級: 新進人員參照崗位任職資格體系的需求，參照人事部制定的崗位工資起薪頂薪范圍，由其任職崗位部門的上級所確定。有資格確定工資的職務等級為經副理級以上人員：5. 3 崗位工資崗位工資: 是以等29、級標準工資作為起點,每一職等內最多設10級,職務的責任/對公司的貢獻等在職級級數中均有充份體現.員工工資到達10級即終止,須爭取升等,如從OA10升SC01.崗位工資詳見下表：職務 等級職等名稱職等代碼級差崗 位 等 級 工 資12345678910十二等總經理MA2000100001200014000十一等副總經理MB10008000900010000十等協理AA8006000680076008400九等經理AB20050005200540056005800八等副經理AC20040004200440046004800七等課長SA100300031003200330034003500六等副課長30、SB80250025802660274028202900五等組長SC50500550600650700750800四等副組長OA30300330360390420450480510三等班長OB20100120140160180200220240260二等技能作業員OC105060708090100110120130140一等作業員OD0職 務 等 級 工 資 標 準 表5. 4 試用期薪資 試用期時給予已評核的全薪,試用期后不調薪.5.5 加班費作業職能階層直接人員（第十二等-第九等）加班費： 平 時：/小時*1.5倍*加班時數; 周六日: 小時*2.0倍*加班時數; 節假日: /小時*3.031、倍*加班時數: 加班時數原則上不超過36小時/每月;生產緊張時與協調方式填具自愿加班單經權責主管審批報人資部門備案.作業職能階層間接人員（第十二等-第九等）加班費： 平 時：元/小時*1.5倍*加班時數; 周六日: 元/小時*2.0倍*加班時數; 節假日: 元/小時*3.0倍*加班時數;加班時數原則上不超過36小時/每月;超過該時數需由經營職能主管簽核后才能生效.非作業職能階層人員采用責任制無加班費,課級單位非作業職能階層人員需安排值班;5.6 休假薪資按員工手冊規定計算薪資.5.7 扣減薪資(扣除金)：下列規定可從每月薪資中直接扣除:5.7.1 法令規定事項.如:暫住證費/養老保險費/個人所32、得稅及其它.員工手冊制度規定事項.如曠工/請假/遲到/早退及其它.5.8 升級、升等、加薪：5.8.1 升級即縱向職級的晉升如:OD-20升OD-30級,并根據【職能等級工資標準表】按號加薪; 升等即橫向職等的晉升如: OD升OC等.升等后的薪資給予依據【職能等級工資標準表】按等加薪.5.8.2 升級升等必須依據【年度考核評核表】,每年一次經“人評會”考核，以考核的結果評訂升級.5.8.3 評核時間表如下:升級考核在每年2月進行,升級加薪3月生效;升等考核在每年6月進行,升等加薪7月生效.5.8.4 “人評會”由各級主管組成,如“總級人評會”、“理級人評會”、“課級人評會”、“組級人評會”、“33、班級人評會”,人力資源部門負責評核計劃制訂、實施招集、結果統計、評核流程維護修訂等.（附表各級人評會名單）。5.8.5 十二等協辦級人員升級、升等由本課“班級人評會”+“組級人評會”考核評定,課長核準；十一等至九等副經辦,經辦,副主辦級人員升級升等經本部“組級人評會”+“課級人評會”考核評定，經理核準；八等主辦級人員升級、升等需經全廠“課級人評會”考核評定，部門副總核準；六等至七等副主任、主任級人員升級、升等需經全廠“理級人評會”考核評定，總經理核準；四等至五等專員、高級專員之升級、升等需經全廠“總級人評會”考核評定，董事長核準；一等至三等督辦、督察、高級督察級人員升級、升等需經董事會考核評定34、，董事長核準。5.8.6 所有升級、升等的申報名額與該部門的年度目標達成掛鉤，年度目標達成的部門其申報名額可以占部門總人數的30%，而年度目標未達成的部門其申報名額只能占到部門人數的5%。（所有指標在一年十二個月中至少九個月達成才視為部門目標達成）5.9崗位績效考核 為年度基本工資加薪及職務職等升遷的途徑，按公司現有方案執行：5.10績效考核績效考核基準工資 =崗位工資 * 考核權數；績效考核權數: 職務等級越高,責任就越大,崗位工資就越多,相對考核權數越大；參照下表之考核權數,具體達成權數與考核指標根據部門不同而具體制定. 崗 位 等 級 考 核 權 數 表職務等級一等二等三等四等五等六等七35、等八等九等十等十一等十二等職等名稱作業員 技能作業員班長副組長組長副課長課長 副經理經理協理副總經理總經理考 核 權 數P M部采購部研發部工程部運作部生產部品保部管理部資訊部財務部 H R部總經辦5.10.3 考核指標及實施細則： 5.10.3.1:高級干部的考核(集團公司所有事業部協理/副總經理/總經理職務或職等已達到督辦/督察/高級督察職等的高級管理/技術/業務人員） 詳情見經營級干部考核辦法5.10.3.2 中級干部的考核(制造事業處所有部門經理/副經理職務或職等已達到高級專員/專員職等的中級管理/技術/業務人員）詳情見理級干部考核辦法5.10.3.3: 基層干部的考核(制造事業處所有部門課長/副課長/組長/副組長/班長/副班長職務或職等已達到主任/副主任/主辦/副主辦/經辦/副經辦職等的基層管理/技術/業務人員）此類人員根據部門課室職能不同,考核指標也各不相同,具體KPI項目及權數見