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1、線纜有限公司制造科績效獎金計算、發放制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的為了激勵員工的工作積極性和責任心，做出高效率、高品質產品，從而達到能者多勞，多勞多得的效果2. 范圍制造科全體人員3. 權責品保科：負責每月制造科品質狀況之資料提供，品質獎條款之修訂生計科：負責每月制造科廢品狀況之資料提供制造科：負責每月制造科產能達成狀況、員工配合度、出勤狀況、工作紀律之資料提供，制造科長將以上資料收集并計算出每人之當月績效獎金，然后交由總經理核準4. 內容：4.1 獎金分類 品質獎：分別為250-150 具體請參考2、制造科品質獎獎懲條款。 控廢獎（押出250元/月，其他工序150元/月） 按成品，半成品區，.1控廢獎按每日計算，具體如下： 70#機：9元/日 50 60#機：9元/日 40#機：9元/日 30#機：9元/日 絞線按月度統講獎金成纜、紡織、纏繞機：6.8元/日.2當日廢品超出目標值10%以內，給與其操作員控廢獎90% .3 當日廢品超出目標值10%20%，給與其操作員控廢獎70% .4 當日廢品超出目標值21%30%，給與其操作員控廢獎50% .5 當日廢品超出目標值31%50%，給與其操作員控廢獎30% .6當日廢品超出目標值50%以上，其廢品獎金為0 效率獎 .1 效率獎按每日計算，具體3、如下： 70#機：12元/日 50 60#機：10元/日 40#機：10元/日 30#機：8元/日 25#機：8元/日 絞線機：8元/日 成纜、編織、纏繞機：8元/天.2 當日產能超出標準產能,按超出百分比給與其操作員效率獎 .3 當日產能達到標準產能的100% 給與其操作員效率獎之100% .4 當日產能達到標準產能的90%99%，給與其操作員效率獎的90% .5 當日產能達到標準產能的80%89%，給與其操作員效率獎的80% .6 當日產能達到標準產能的60%79%，給與其操作員效率獎的50% .7 當日產能達到標準產能的60%以下，給與其操作員效率獎的20% 配合度獎（獎金總額80元） 4、.1 當月出現第一次不服從上級工作之合理安排，扣其配合度獎金之10元，出現第二次，扣20元，依次累加，情節者嚴重可以一次性扣完為止。批準審核制作修訂日期年 月 日文件類別部門規章制度文件編號FP-WI-PD-001版 次A1文件名稱制造科績效獎金制度頁 碼共 2 頁 第 1 頁制訂日期2009年7月22日.2 當月內上級主管發現第一次上班違紀現象，扣其配合度獎金之5元，發現第二次，扣10元，依次累加，扣完為止 .3 當月內每請一天事假，扣其配合度獎金之3元，請假第二天，扣6元，依次累加，扣完為止，未滿一天按一天記 4.1.5 5S獎（獎金總額70元） .1 通過區域責任人之劃分，由現場管理員每5、天進行查核，實行每天打分制，月總分為70分，每分一塊錢，視執行的程度進行打分。 換規格獎 .1 60 70機當天清螺桿2次以上（含2次） 獎金5元 30、40當天清螺桿3次以上（含3次） 獎金4元 成纜、絞線、50當天規格換5次以上（含5次） 獎金4元 4.2 獎金計算方式及發放時間 績效獎金額品質獎實得金額+控廢獎實得金額+效率獎實得金額+換規格實得金額+配合度獎實得金額+5S實得金額 績效獎金與每月薪資一起發放4.3 備注 制造組長當月績效獎金為當月所有熟練主機手平均獎金之120% 新進熟練主機手試用期為三個月，月績效獎金視其表現給予其操作機臺獎金的50%80%，三個個月后符合轉正條件轉正6、后按熟練主機手分配獎金，如表現良好可以提前轉正。新進熟練主機手三個月后不符合轉正條件，延長試用一個月，該月績效獎金按未轉正熟練主機手給予，延長試用合格后按熟練主機手分配獎金，如再試用不合格，將停止試用。 新進學徒員工試用期為三個月最長可以延長六個月，六個月后如度用不合格，將停止使用，試用期內不參與效與績效獎金評比。如經過學習之后可以處理簡單的問題可以轉為實習主機手，轉為實習主機手后拿標準獎金的50%-80%，經考核合格后按熟練主機手分配其績效獎金。 押出崗位當天換規格或顏色四種以上（不含四種），當天效率獎金按90計算 當天自己機臺未生產在其它機臺幫忙，給與其機臺主機手當天所得的效率獎的70% 當天因生產開發性樣品及材料問題造成無績效，當天效率標準獎金按80計算 當天開機四小時以上（含四小時）才有績效獎金 當天自己機臺未生產在倒線給予其各個機臺最低標準獎金的50% 如有固定倒線人員另定。 樣品不記入產能統計，30 45機低于1000米以下，60 70機1500以下 50機2000以下算樣品單 絞線2000米以下 成纜500米以下算入樣品。5. 參考表單及文件 5.1 制造科生產日報表 5.2 制造科標準產能表5.3 制造科標準廢品表5.4 制造科5S管理制度 5.5 制造科績效獎金統計表批準審核制作修訂日期年 月 日