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1、街道社區衛生服務中心工作人員績效考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx社區績效考核工作制度為切實加強社區管理，提高社區衛生工作效率，調動社區工作人員工作積極性，結合xx社區實際，特制定本工作制度。一、基本原則1、效率優先原則。2、公平公正原則。3、合理分配原則。二、考核方法1、社區主任負責每月對職工進行考核，定期不定期對各項工作進行不定期檢查、督查、審核和匯總。2、根據職工工作崗位的性質和特點，確定崗位工作職責和考核評價標準，堅持每月考核，考核結果進行公示審核備案，按考核結果兌付績效工資。3、實行考勤與考績相2、結合的績效考核辦法，出勤天數按照當月法定出勤日計算。績效工資的40%作為獎勵性績效工資，進行考核二次分配，將考核結果與獎勵性績效工資掛鉤。三、考核方式1、查閱資料。2、現場檢查。3、走訪群眾。4、計算工作量。5、評價服務質量。6、評估滿意度。六、監督管理1、社區績效考核分配工作接受牛山街道的監督管理，建立責任追究制度。2、緊貼實際制定可操作的績效考核辦法，做到任務到人、責任到人、權利到人、考核到人、分配到人。堅持公平、公道、公正，切實發揮績效考核的獎勤罰懶、激勵創優作用，調動廣大職工工作積極性，全面完成上級下達的各項工作任務。3、社區對績效考核方案、考核結果等進行公示，接受職工的監督。4、社區3、工作的特殊崗位津貼、節假日加班費、夜班費、出差費、下鄉補助等按照省市區有關規定執行，列入支出預算。七、社區衛生服務中心下轄社區衛生服務站職工績效考核分配參照本辦法執行。xx街道社區衛生服務中心工作人員績效考核評價細則一、公共考核項目指標與分值考核內容與分值評分標準勞動紀律和醫德醫風35分出滿勤，做到不遲到、不早退；（4分）以考勤簽到簿為準，無故遲到或早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣1.5分；值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等，嚴格執行“五個嚴禁”（4分）上班時擅自離崗、串崗、做私活等發現一次扣0.5分，投訴一次扣1.5分；上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗；（4、4分）發現一次做不到,扣0.5分；發現一次扣1分。遵守衛生法律法規及醫院管理制度；（4分）違反一次扣1分；積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動；（5分）以通知、簽到簿為準，無故不參加者，每次扣1分；嚴格執行六不準規定，堅持廉潔行醫；（6分）收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣3分，違規私自外出行醫一次扣3分；區域服務對象滿意度調查大于90%；（8分）每降低5%扣2分,直到扣完8分；實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、醫保違規、胎兒性別鑒定等一票否決制；違反一次扣完100分,并取消當年評優；二、醫、護、技、管理、后勤崗位考核項目門診醫生考核指標65分實行首5、診負責制，服務人次不低于核定的門診人次的平均人次；（10分） 推諉病人，每次扣1分；服務人次每降低1個百分點扣1分；依據門診病人病情合理收治住院，不得濫收住院人；（10分） 發現1次扣1分；門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規范；傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡；35歲以上就診人員實行首診測血壓制度，及時發現高血壓等慢性非傳染性疾病，當即建立健康檔案，并跟蹤巡診和隨訪；（10分）查門診登記和門診病歷,發現一項不規范扣0.5分，發現傳染病未報告一例扣1分，遲報一例扣0.5分，未報告導致疫情擴散扣10分，建檔率每降5%扣1分；處方書寫合格率95%以上；降低藥占比，每6、位醫生月平均處方值低于80元/張，單張處方不得超過100元（5分）每月抽查20張處方，發現一張不合格扣0.5分；單張處方不得超過100元，發現一張扣1分；月平均處方高于80元則此項不得分。執行基本藥物制度，合理使用抗生素；抗生素使用率50%（10分） 抽查20張處方，抗生素二聯及以上聯用處方不超過20%，每高1%,扣0.5分；認真執行醫療診療技術規范(具體見中心質量管理方案)；（3分）發現不規范的一次扣1分；無醫療差錯事故及糾紛發生；（5分）發生一次扣5分；情節嚴重參照中心規章制度。加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系；（3分）發現一次做不到扣1分嚴格執行“新農合”各項規章制7、度，嚴格控制門診次均費用；（4分）違規一次扣1分, 門診次均費用控制在60元以下，每高1元扣0.5分；合理檢查，儀器檢查陽性率達到70%以上；（5分）查登記，抽查20例，每降低1%扣0.5分；住院部醫生考核指標65分認真執行診療技術規范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次；（10分）住院人次每降低1個百分點扣1分；落實首診負責制度、醫師查房制度、疑難病例討論、術前討論制度等醫療質量管理核心制度；（10分）發現一次違反規定的扣2分甲級病歷達到85%以上，杜絕丙級病歷，傳染病登記規范、及時填報傳染病報告卡；（10分）抽查10份病歷，有一份不合格扣2分，發現一份丙級病歷扣5分，發現一例傳染病未報8、告扣1分，遲報一例扣1分，未報告導致疫情擴散扣全分；病人出入院診斷符合率95%以上；（5分）抽查10份病歷，有一份不符合扣1分；處方書寫合格率95%以上；（5分）抽查20張處方，發現一張不合格扣0.5分；執行基本藥物制度，合理使用抗生素；（10分）抽查20張處方，抗生素二聯及以上聯用處方不超過20%，每高1%,扣0.5分；無醫療差錯事故及糾紛發生；（5分）發生一次扣5分；加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系；（5分）發現一次做不到扣1分；嚴格執行“新農合”各項規章制度，單病種限價和住院費用總量控制。人均住院費用控制在社區衛生服務中心核定標準值內；（5分）查出一次違規扣2分；人9、均住院費用每高1%,扣0.5分；護理人員各項指標65分認真執行護理操作常規，做好基礎護理；（10分）有一項做不到扣2分；規范臨床分級護理及護理服務內涵，保證護理質量，按分級護理巡視病房；（10分）掌握病人姓名，性別、年齡、病情診斷、注意事項等基本情況，加強病房巡視并做好記錄，有一項做不到扣2分；嚴格執行三查七對、交接班等制度；（8分）一項做不到扣4分；各種護理標記、五種護理文書書寫規范，病歷擺放有序；（8分）填寫項目齊全，內容規范，書寫字跡工整清晰，有一項不符合扣1分；控制院內感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”， 毀形消毒、處理有記錄；（8分）掌握消毒液使用、效期等，一次性塑料用品用后10、毀形、消毒，并有記錄，醫療廢棄物分類存放等，一次做不到扣2分；嚴格護理技術操作規程；處置室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄；（6分）發現一次不規范扣1分，燈管有灰塵扣1分，消毒無記錄扣2分；配備足夠急診急救器械、藥品，做到五定，有交接記錄，確保無差錯事故發生；（10分）缺一種扣1分，管理不到位扣2分，發生一次差錯、事故扣10分；加強與患者交流溝通，了解病員的思想、生活情況，征求病員對護理工作的意見；（5分）發現一次做不到扣1分醫技人員（放射、B超、心電圖、化驗等）各項指標65分各種報告單發放及時準確，檢查準確率達98%以上，每月統計有關科室或個人申請檢查陽性率。（10分）查登記，有11、一次做不到扣1分；準確率每降低1%扣1分，未統計扣2分；各項檢查登記填寫項目齊全內容規范，傳染病登記詳細，及時填報傳染病報告卡；（10分）查登記冊，發現一項不符合扣1分，發現一例傳染病未報告扣1分，遲報一例扣1分，未報導致疫情擴散扣10分；材料費按比例消耗；（8分）超過一個百分點扣1分；前二年平均值，不高于每下降10%。杜絕私收費和做人情不收費；（10分）發現一次扣10分；執行專業技術操作規范；（10分）如B超室雙人雙鎖，孕婦檢查雙人簽名等，發現一次不規范扣2分；無差錯事故和糾紛發生；（10分）發生一次差錯事故扣10分；做好儀器設備維護保養，按規定使用，有記錄；（7分）出現人為故障一次扣3分；12、藥劑人員各項考核指標65分藥房處方配藥、藥庫購藥及時準確，藥品配送渠道正規，操作規范；（15分）抽查100張處方，發現一張不合格扣0.5分，一次做不到或不規范扣2分；麻醉藥品和精神藥品管理、發放規范；（12分）查登記、查處方，發現一次不規范扣2分；妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標簽醒目；及時準確報告藥品不良反應（10分）抽查當班人，藥品霉變、過期、擺放零亂發現一次扣2分；未及時準確報告ADR，發現一例扣1分。無差錯事故和糾紛發生；（10分）出現一次差錯扣5分；藥房、藥庫杜絕賒欠行為；（8分）發現一次扣2分；藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充，做好進銷存臺帳；（10分）因缺藥投訴等一次扣當班213、分，扣負責人1分；口腔科醫生各項考核指標65分門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規范，服務人次不低于核定的門診人次的平均人次；（8分）查門診登記和門診病歷,發現一項不規范扣1分；嚴格執行無菌技術操作規程，進入病人口腔內的所有診療器械，必須做到“一人一針一管一用一消毒” ，并做好消毒登記；（10分）無登記扣2分，不規范扣2分；保持口腔科清潔衛生，按規定程序對口腔診療器械進行包括清洗、器械維護與保養、消毒或者滅菌、貯存等，消毒液定期更換，有記錄。對口腔診療器械進行清洗、消毒或者滅菌的工作人員，在操作過程中應當做好個人防護工作；（10分）室內臟亂有灰塵扣1分，一項消毒無記14、錄扣1分，防護不當發生一次扣10分；牙科所有設備、器械，須經常檢查、加油、保養，并定期清點，防止損壞或遺失；（7分）操作不當損壞一件扣3分，丟失一件扣5分；處方書寫合格率95%以上；（15分）抽查20張處方，發現一張不合格扣0.5分；執行基本藥物制度，合理使用抗生素；（15分）抽查20張處方，抗生素二聯及以上聯用處方不超過20%，每高1%扣0.5分；管理人員各項指標65分各項工作及時制訂月計劃、周安排，及時總結；按規定開展檢查、考核等工作；（10分）無計劃、總結，檢查、考核不及時分別扣2分；行政、醫療、人事、財務等管理和崗位設置規范合理；（6分）出現一次一項管理不規范扣3分，出現一次管理責任事15、故扣6分；按時完成衛生局和相關部門下達的各項工作任務；（9分）出現一次(月)不完成扣2分，出現一次(季)不符合要求扣3分；按時上報各類人事、醫療、財務等報表；（10分）出現一次不按時扣2分；各類醫用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時，服務周到；（10分）發現一次不及時扣2分，影響正常工作的扣5分；各類行政文件、財務帳冊，公共物資臺賬建立規范有序；（10分）查歸檔文冊、臺賬，不規范扣1分，發現未歸檔，無臺賬扣2分；嚴格執行基本藥物制度；（10分）擅自采購省基本用藥目錄外藥品或擅自網下采購藥品的每個品規倒扣5分，不按規定上繳或支付藥款每次倒扣5分，不執行藥品零差價銷售倒扣100分；收費人員各項16、指標65分收費及時準確，按時存款報賬；（20分）發現一次不及時扣2分，報賬一次不按時扣3分，挪用公款扣100分；農保門診、住院網絡結報兌現方便快捷。（15分）發現一次不及時扣5分，報賬一次不按時扣2分執行收費管理制度和標準，找零準確，無差錯發生；（20分）發現一次差錯扣5分；規范使用和維護電腦設備；（10分）操作錯誤導致不能正常使用一次扣2分；三、公共衛生工作人員崗位考核項目（折算成65分）考核內容與分值評分標準建立居民健康檔案100分制定具體的實施方案，成立資料收集組、居民衛生調查組、匯總統計組和質量控制組，并明確各工作組職責分工；（10分）無實施方案扣5分，方案不具體扣1分，工作組分工不明17、確扣1分。人員未培訓扣3分；根據實際需要，對參與建立健康檔案的人員進行業務培訓，有方案、記錄、簽到簿，確保質量；（10分）無方案、記錄、簽到等各扣2分；對全街道居民進行摸底登記，按村匯總0-36個月、4-6歲、7-15歲，16-34歲，35-64歲及65歲以上人口數；（10分）登記、統計率每低5%扣1分；按照衛生部城鄉居民健康檔案管理規范的要求，在自愿的基礎上，為轄區的常住人口建立居民健康檔案，及時更新健康檔案，逐步實行計算機管理；（15分）建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實率每低5%扣2分。實行計算機錄入管理；重點人群（036個月兒童、孕產婦、65歲以上老18、人、高血壓、糖尿病等慢性病患者、結核病、殘疾人、精神病人等）建立居民健康檔案，規范建檔率達到100；（30分）建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實率每低5%扣2分。計算機錄入率每低10%扣2分；根據實際需要，對建立健康檔案的人員進行隨訪，并及時更新健康檔案，每年至少對40的健康檔案進行及時更新；（15分）抽查健康檔案10戶，查閱健康檔案及時更新情況，更新率每降低5%扣1分；日常信息統計：人口及其分類特征；生命統計、社區衛生服務（門診日志、出診和住院登記等）、健康教育、疾病控制、婦幼保健、計劃生育等信息統計報表合格率95，且按時上報；（10分）人口數量或分類特征19、缺一項扣1分；孕產婦死亡漏報一例扣1分；相關報表合格率每下降5%扣1分；不按時上報一次扣2分；健康教育100分提供健康教育資料。為社區居民免費提供和發放健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等宣傳資料。內容包括：合理膳食、控制體重、適當運動、心理平衡、改善睡眠、限鹽、戒煙、限酒、控制藥物依賴等；放置在社區衛生服務中心、社區衛生服務站的候診區、診室、咨詢臺等處。每個機構每年提供不少于3大類，12種內容的印刷資料；（15分）播放音像資料。利用播放錄像帶、VCD、DVD等視聽音像資料對就診的社區居民進行健康教育，內容包括：高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口20、病和狂犬病、布病等重點疾病健康教育；地點在社區衛生服務中心、門診候診區、觀察室、健教室等場所或宣傳活動現場播放。每個機構每年播放音像資料不少于6種；（15分）設置健康教育宣傳欄。在機構的戶外、健康教育室、候診室、輸液室或收費大廳的明顯處利用健康教育宣傳欄進行健康教育知識傳播；中心宣傳欄不少于2個，社區衛生服務站宣傳欄不少于1個，每個宣傳欄的面積不少于2平方米，距地面1.51.6米高的位置。中心每月更換1次、站每兩個月更換一次健康教育宣傳欄內容；（15分）開展公眾健康咨詢活動。利用各種健康主題日或針對轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動并發放宣傳資料。內容包括：青少年、婦女、老年人、殘疾人、03621、個月兒童家長等重點人群；中心每年至少開展6次公眾健康咨詢活動；（15分）舉辦健康知識講座。定期舉辦健康知識講座，引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能，促進轄區內居民的身心健康；中心每月至少需要舉辦1次健康知識講座，社區衛生服務站至少每兩個月舉辦1次健康知識講座；（15分）制定工作計劃。制定社區健康教育年度工作計劃、實施方案和總結；計劃、方案和總結缺一項扣5分，每次活動：有參加部門、人數、活動資料、圖片和總結等；（15分）能力建設。社區健康教育工作者每年至少接受上級培訓2次以上；培訓內容包括健康教育工作計劃、實施、評價及方法的培訓。要有培訓通知、培訓材料和培訓小結；（5分）指導和評價。至少22、每季度檢查、指導社區衛生服務（中心）站一次，并對開展健教情況進行指導；每年至少對轄區居民開展的健康教育活動做一次效果評價；，評價居民相關健康知識知曉率，2012年達60%；（5分）預防接種100分當年工作計劃和上一年工作總結。上墻圖表、免疫規劃工作制度、冷鏈管理制度、居委會數、人口數、上一年度免疫疫苗接種率。公示免費接種的一類疫苗品種，二類疫苗品種、價格；（15分）少一項扣2分；每月對轄區內適齡兒童進行摸底、登記、建卡率95%；（10分）建卡率低5%扣2分；規范預防接種門診的設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務，開設常年預防接種門診，按要求做好適齡兒童預約、告知、接23、種、登記等工作,適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）和新擴大國家免疫規劃疫苗指定范圍和人群的接種率達到90%以上；（25分）接種門診設置不規范扣3分；接種率每低1%扣1分；門診日志登記遺漏、不全扣2分；一類疫苗違規收費扣25分；每月5日前上報上月常規接種月報表；（10分）缺報1次扣3分，遲報一次扣2分，不準確、不合邏輯每份扣1分；及時向上級疾病預防控制機構報告預防接種中遇到的疑似異常反應，并協助調查處理；（10分）發現疑似反應者一次未報、遲報扣1分；發生預防接種事故扣全分；第一、二類疫苗管理規范、有登記；每個接種日登記1次各種疫苗使用記錄，及時登記疫苗出入庫和報24、廢、破損情況，每月清理庫存1次。疫苗儲存數量與登記相符，及時上報疫苗使用情況和用苗計劃報表；（15分）1、領苗登記；2、門診接種日志；3、疫苗申請計劃；4、冰箱溫度記錄；5、疫苗運輸記錄；6、疫苗臺賬；7、報廢、破損等，缺一項扣1分；發現疫苗過期、失效一次扣5分；違規購苗扣15分；根據需要及時開展預防接種有關知識宣傳；利用“4.25全國預防接種日”開展健康咨詢活動；（5分）4.25全國預防接種日未開展活動扣3分，資料未裝訂成冊，歸檔扣2分；兒童信息化建設覆蓋率100%，實時信息錄入率90%以上；（10分）每下降5%扣2分；傳染病防治100分成立領導組織，制定工作方案，制定相應工作制度；每月自查25、一次；（15分）組織健全、登記制度、培訓制度、獎懲制度齊全，無組織扣2分，無方案扣2分。制定并落實疫情報告制度和院內傳染病自查獎懲制度，缺一項扣2分。每月自查一次，缺一次扣1分；傳染病相關登記填寫規范、完整；及時準確、完整填寫傳染病報告卡；發現疑似傳染病暴發疫情及時上報；及時報告法定傳染病；疫情報告專用計算機運行正常，賬戶、密碼管理符合要求；做好傳染病自查記錄；及時做好年度傳染病監測數據備份工作；(20分)每發現1例傳染病相關登記不完整或不規范，扣0.5分；每發現1張傳染病報告卡填寫不完整、不準確或不規范，扣0.5分；未及時報告疑似傳染病暴發疫情扣3分；每發現漏報1例傳染病扣1分，遲報1例扣126、分；疫情報告專用計算機運行不正常扣2分，賬戶、密碼管理不符合要求扣1分；無傳染病自查記錄扣2分，記錄不全扣1分；未做年度傳染病監測數據備份扣2分；協助疾控中心開展傳染病監測、疫情調查和傳染病漏報調查；510月份腹瀉門診正常開展，房屋、設備、人員齊全；腹瀉病登記完整，疑似病人及時采樣送檢；（10分）未開展扣5分；缺1項扣1分；協助公共衛生應急機構對突發公共衛生事件進行調查和與監測；（6分）未開展扣3分；不配合一次扣1分；協助政府部門和有關機構開展結核病防治；（9分）如未承擔任務扣4.0分；對發現的肺結核可疑癥狀者進行登記并及時轉診治療，其報告率為100%、轉診率為100%、轉診到位率90%和追蹤27、到位率85%；（9分）疑似病例轉診缺1例扣0.5分，各率每降低5各扣1分，扣完為止；在結核病防治機構指導下，對轄區非住院結核病人進行規范化治療，其管理率達到100%；（6分）管理率每降低5%扣1分，扣完為止；利用“3.24結核病日”、“12.1世界艾滋病日”積極宣傳結核病、艾滋病防治知識，配合上級開展工作；（10分）未開展宣傳扣5分，資料不全一項扣1分；根據傳染病流行特點，至少每季度對新進職工及醫務人員進行傳染病防治法及相關知識培訓。培訓達90%；（10分）少一期扣2分，培訓率低5%扣1分，資料未裝訂成冊，歸檔扣2分；協助開展愛國衛生運動、社區病媒生物控制、衛生創建和環境衛生整治等工作；（5分28、）配合少一次扣1分，扣完為止；孕產婦、兒童保健100分制定婦幼保健工作實施方案，及時總結；（10分）無方案、總結扣2分；規范開展孕產婦保健工作，建立轄區孕產婦名冊，開展孕產婦第一次健康體檢，并督促定期到醫療機構進行產前檢查，對高危孕產婦實行專案管理。建冊率90、早孕建冊檢查率80、系統管理率60、高危孕產婦專案管理率95%；（15分）資料不全或漏一例孕產婦督促檢查扣1分；孕產婦保健覆蓋率下降5%扣1分，高危孕產婦專案管理率下降5%扣1分，保健冊規范填寫缺一項扣0.2分，保健服務內容與服務券不一致，缺一項扣0.2分；提供產后家庭訪視和產后保健，產后訪視合格率95，42天檢查率90；（10分）資料29、不全扣0.25分，合格率每下降5%扣1分，扣完為止；為更年期婦女提供有關生理和心理衛生知識的咨詢和指導。（5分）抽查發現1人虛假扣1分，扣完為止。規范開展兒童保健工作，建立轄區內5歲以下兒童名冊和14歲以下兒童死亡名冊；（12分）每漏1人扣0.2分，扣完為止；兒童保健覆蓋率達60%，每降5%扣1分，保健服務內容與服務卷不一致，缺一項扣0.2分；為75%的新生兒提供家庭訪視，并指導母乳喂養及新生兒護理，產后訪視合格率95；（10分）訪視率每低于5扣0.5分；按照有關規定開展兒童健康體檢，2011年兒童保健管理覆蓋率60%；（10分）管理覆蓋率每低于5%扣0.5分，扣完為止；兒童貧血、佝僂病及體弱30、兒常規建冊（卡）管理，專案管理率95；（9分）抽查1名資料不真實扣0.5分，扣完為止；對婦女、兒童等重點人群和學校、幼兒園、社區衛生服務（中心）站等重點場所開展健康教育，每年至少一次；（9分）少1次扣1分，計劃、資料、圖片、小結等資料不全扣0.5分，資料未裝訂成冊、歸檔扣2分；按照重大公共衛生服務項目實施方案，認真做好農村孕產婦住院分娩補助、農村育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸等重大公共衛生服務項目的有關工作；（10分）農村孕產婦住院分娩補助完成100%得5分，下降5%扣1分，農村婦女孕前和孕早期增補葉酸口服率達80%得5分,下降10%扣1分；老年人保健100分制定老年人保健項目工作計劃，及時進行31、工作總結；（15分）無計劃扣5分、無總結扣5分；對轄區內65歲以上老年人進行信息登記、統計，建立健康檔案，實行專案管理，建立健康檔案，完成任務分解數的90%；（30分）完成率每低5%扣2分，抽查每發現1份檔案登記不全扣2分，扣完為止；對建立健康檔案的高血壓、糖尿病患者，定期進行健康指導或家庭訪視4次每年；（25分）抽查10人，訪視少1次扣1分，訪視資料不全扣1分，扣完為止；每年為老年人進行一般體格檢查1次，完成任務分解數的90%；（15分）未開展體檢工作不得分，項目不全扣1分，完成率低5%扣1分；開展65歲以上的老年人健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導、宣傳或講32、座，每年至少一次；（15分）未開展不得分，資料不齊全扣3分（計劃、資料、圖片、簽到、總結等），資料未裝訂成冊，歸檔扣2分；慢性病管理100分制定高血壓、糖尿病等慢性病管理項目工作計劃，及時進行工作總結；（10分）無計劃扣5分，無總結扣5分；督促轄區內醫務人員對35歲以上人群實施首診測血壓制度；（6分）抽查10人，少1人扣1分，扣完為止；調查、摸底和登記高血壓、糖尿病病例，并建立檔案，完成任務分解數的100以上；（10分）未開展不得分，項目不全扣1分，完成率每低5%扣1分；65歲及以上確診的高血壓病人管理，完成任務分解數的100；（10分）完成率每降低5扣1分，扣完為止；每年至少隨訪4次，詢問病33、情、監測血壓、觀察指導用藥和飲食，進行針對性的健康教育，每半年進行1次眼底、尿常規和心電圖檢查，將隨訪檢查結果和治療干預措施記錄到隨訪表；（15分）抽查10份，記錄不全或次數不夠扣1分，扣完為止；半年和全年匯總統計、分析和評價高血壓管理和控制情況；（6分）未開展評價扣全分，缺1次扣0.5分，評價不科學扣0.5分，扣完為止；65歲及以上確診的糖尿病病人管理，完成任務分解數的100；（10分）完成率每降低5扣1分，扣完為止；每年至少隨訪4次，詢問病情、監測血糖、觀察指導用藥和飲食，進行針對性的健康教育，每半年進行1次眼底、尿常規和心電圖檢查，將隨訪檢查結果和治療干預措施記錄到隨訪表；（15分）抽查34、10份，記錄不全或次數不夠扣1分，扣完為止；半年和全年匯總統計、分析和評價糖尿病管理和控制情況；（6分）未開展評價扣全分，缺1次扣0.5分，評價不科學扣0.5分，扣完為止；其他慢性病管理（腦卒中、惡性腫瘤、慢阻肺等）；（6分）未開展不得分，管理4種及以上病人得10分；利用宣傳欄、設立咨詢臺等形式開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，每年至少4次；（6分）利用高血壓日和糖尿病日開展健康咨詢活動至少2次，做到有計劃、資料、圖片、總結等，少1次扣2分，缺1項扣0.2分，資料未裝訂成冊，歸檔扣2分；重性精神疾病管理100分制定轄區內重性精神病患者管理項目工作計劃，及時進行工作總結；（20分）無計劃扣15分、35、無總結扣5分；對轄區內明確診斷的重性精神病患者進行詳細調查、摸底、登記，并建立檔案，完成任務分解數的100；（30分）未開展不得分，抽查中每發現1份登記項目不全扣2分，建檔率每低5%扣5分；對納入項目管理的對象，在專業機構指導下，對在家居住的重性精神病患者進行每年4次的治療隨訪和康復指導，完成任務分解數的90；（40分）完成率每低于5%扣5分，抽查中每發現1例隨訪數未達標的扣1分；每年至少進行一次社區健康宣傳和指導；（10分）結合隨訪開展宣傳教育，做到有計劃、有記錄、有資料、有圖片、有小結，缺一項扣2分；鄉村一體化管理100分制定鄉村衛生服務一體化工作管理工作方案、醫藥市場檢查計劃、鄉村醫生培36、訓計劃等，及時進行工作總結；（15分）缺一項扣2分；按照自治區社區衛生服務中心、社區衛生服務（中心）站建設標準，實現標準化建設；（10分）社區衛生服務（中心）站建設不符合標準的扣2分，未做到六室分開扣2分。器械、設施不全的扣2分；每季度至少對社區衛生服務（中心）站進行檢查一次，有記錄，檢查中發現違章違規者及時報告，提出整改意見，并督促落實；（10分）少一次扣2分，發現違章違規未及時報告，一次扣3分；強化對社區服務站醫生的管理，每年會議、培訓不少于6次，積極宣傳執業醫師法、傳染病防治法等，做到有記錄，有資料、有考試、有簽到，有圖片等，并協助上級做好社區服務站醫生培訓工作；（15）少一次扣2分，資料缺一項扣0.5分；未通知到位有一名扣0.5分；按照有關法律、法規和文件要求，加強對全街道醫藥市場的檢查、管理，做到規范，公平，打擊無證、無資質等非法行醫行為，每年至少檢查4次；（10分）檢查不到位一次扣2分，發現未及時處理、報告一起扣2分；按照自治區一體化管理指導意見的要求，社區衛生服務中心對社區衛生服務（中心）站實行規范管理。嚴格執行藥品零差率銷售，并做好網絡統計上報工作；（30分）管理不規范扣全分，缺一項管理扣6分；xx街道社區衛生服務中心二xx年一月六日