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1、乳業集團酸奶事業部考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為規范勞動紀律、提高工作效率，特制定本制度。第二章 適用范圍、涉及部門及崗位第二條 本制度適用于酸奶事業部各部門、銷售大區及生產廠的考勤管理；第三條 本制度涉及酸奶事業部各部門、大區及生產廠各部門/單位負責人、行政辦公人員和生產人員；第三章 考勤管理第四條 員工必須嚴格遵守勞動紀律，認真履行請假手續，不得無故曠工、遲到、早退；第五條 事業部總經理、副總經理通過簽到本進行簽到/簽退；第六條 事業部各職能部門負責人使用考勤機（指紋、刷卡）2、和簽到本進行簽到/簽退；第七條 事業部各職能部門使用考勤機（指紋、刷卡）和簽到本相結合進行考勤管理；第八條 工廠各部門使用考勤機（指紋、刷卡）和簽到本相結合進行考勤管理，生產人員通過簽到本進行考勤管理；第九條 各工廠負責人使用考勤機（指紋、刷卡）和簽到本進行簽到/簽退；第十條 大區及各下設區域辦公室使用簽到本進行考勤管理；第十一條 各大區負責人/區域負責人通過簽到本進行簽到/簽退；第十二條 事業部行政部負責保存事業部總經理、副總經理簽到表、各職能部門考勤機記錄以及各職能部門負責人簽到表。事業部職能部門的簽到表由各部門自行保存；第十三條 職能部門/工廠以月為周期將考勤機記錄導出備份，在電腦中建立3、明確的文件夾保存，保存期限為三年；第十四條 職能部門/工廠/大區以月為周期將本部門/單位的簽到本記錄進行歸檔保存，保存期限為三年；第十五條 員工上下班必須按規定自行進行考勤登記，不得要求他人代替考勤也不得代替他人考勤；第十六條 實際出勤時間晚于規定工作時間一小時以內的視為遲到；第十七條 實際離開時間早于規定工作時間一小時以內的視為早退； 第十八條 遲到或早退一小時及以上且未履行書面及口頭請假程序（缺勤一到三小時視為曠工半天，缺勤三小時以上視為曠工一天）視為曠工；第十九條 上班期間，員工因公外出，必須填寫員工請假公出單（見附表），經直接上級審批后方可外出。事業部各部門報行政部備案，各工廠報工廠綜合部備案，大區及各區域在大區辦和區域辦事處備案；第二十條 考勤管理的考核標準按照內蒙古伊利實業集團股份有限公司員工獎懲制度執行。第四章 附則第二十一條 各單位應當依照本制度結合本單位的實際情況，在本制度原則下合理制定實施細則；第二十二條 本規定下發執行之前所有相關規定自本規定下發之日起全部廢止，以本規定為準；第二十三條 本規定自下發之日起執行。編制： 審核： 批準：附表：員工請假公出單姓名部門職位事由請假公出天數 自 年 月 日 時至 自 年 月 日 時止 計 天 時職務代理人直接主管