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1、企業公司學習、考勤與接待管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 學 習 制 度 一、學習組織。公司職工的理論學習由綜合部負責，制定學習計劃，具體組織學習活動。 二、學習形式。主要采取全公司集中學習、各部自行組織與個人自學相結合的形式。采取聘請專家授課、參觀考察、理論研討等辦法。 三、時間安排。每周全公司進行一次職工集中學習。 四、學習內容。主要學習監理工程相關知識及規范、工程管理等業務知識。 五、學習要求。堅持理論聯系實際，學以致用，學有所獲，遵守學習紀律。考 勤 制 度 一、公司工作人員，必須按規定時間上下班，做2、到不遲到不早退。上下班時間為： 上午8：30 11：30 下午14：3017：30 二、公司班子成員對全公司人員上班情況進行不定期查崗。綜合部配合做好查崗記錄。三、因公外出時，一般人員必須經部門負責人、總經理同意，部門負責人以上人員須經總經理、董事長同意，并且在綜合部登記后方可外出，否則查崗不在，按缺勤對待。四、上班時不準串辦公室，不得聚眾喝茶、聊天、打撲克、玩電腦游戲、談論與工作無關事宜。五、查崗缺勤一次，部門負責人以上通報批評并寫出書面檢查;缺勤兩次，停止職務工作。一般人員缺勤一次，點名批評；缺勤兩次，通報批評并寫出書面檢查；缺勤三次，停止職務工作。請銷假制度一、請假一律實行請假條制度，假3、條經相關領導簽批后交綜合部存查，否則一律按缺勤對待。二、一般人員請假1天以內，經部門負責人簽署意見后，報總經理批準；請假1天以上2天以下者，經部門負責人、總經理簽署意見后，報董事長批準；超過2天者，需請局長批準。部門負責人以上人員請假，經總經理簽署意見后，報董事長批準，2天以上，報請局長批準。三、婚、喪、病、產假按國家有關規定執行，如遇特殊情況，超出規定期限需辦理續假手續。四、超過請假天數，又沒有辦理續假手續者，按缺勤對待。來客接待制度一、綜合部負責公司來客接待工作。二、凡前來我公司的領導和進行公務活動的客人，都要做到及時、熱情、文明、禮貌接待安排。三、來公司的客人確需在外招待的，填寫來客接待4、單，經總經理簽署意見、董事長批準后，由綜合部統一安排。四、不經批準擅自安排的，誰安排，誰負責。財務管理制度一、財會人員要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結。二、財務人員在辦理會計業務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向董事長報告。三、財務部要加強對資產、資金的管理，防止損失，杜絕浪費，提高效益。四、因公出差人員需借款的，填寫借款單，經總經理、董事長批準后，方可借款，并應在回公司后七天內交清，不得拖欠。五、嚴格現金收支管5、理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接支付現金。六、費用開支，必須有正式發票，印章齊全，經財務部門審核，由總經理、董事長批準后方可報銷付款。七、嚴格資金使用審核。會計人員對不符合財務管理規定的資金支付，不予辦理。八、按照上級主管部門的要求，及時報送財務會計報表和其它財務資料。九、配合公司業務部門對項目工程竣工決算進行監督管理。發 文 制 度 一、公司發文以“ ”編號，加蓋公司公章，用于發布本公司重要的工作部署、通知重要事項或用于向上級報告、請示工作等。 二、發文填寫發文卡，承辦人起草后，經所在部門負責人、總經理審核把關后，董事長簽發。 三、凡以公司名義6、發出或聯合發出的文件，加蓋印章時需將發文卡、文件底稿和三份正式文件留存綜合部存檔。 四、以公司名義起草的各種新聞稿件、宣傳稿件對外公布時，必須經總經理、董事長簽署意見后，才能對外使用。印章使用管理制度 一、須蓋印的各種載體，必須有總經理、董事長的簽字并注明年月日，方可用印。 二、各種文件、證明、上報材料等用印后，都必須在用印登記本上逐條進行登記以備查。 三、未填寫實際內容的空白介紹信和空白證明不得用印。 四、使用印章應在公司綜合部內，未經批準不得將公司印章攜帶出公司以外使用。文件打印制度 一、公司文件統一由綜合部管理。印刷辦公用品需填寫外出印刷單，經總經理、董事長同意后，由綜合部安排到指定地點7、印刷。 二、未經領導批準和未通過綜合部安排的印刷，不予結賬。 三、綜合部人員要樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復印資料中須保密的事項透露給他人，與工作無關人員不得進入文印室。財產管理制度一、公司固定資產的購置由各部負責人向綜合部申請，綜合部填寫辦公用品購置單，經總經理簽署意見、董事長批準后，由綜合部負責購置。未經領導審批和未經過綜合部購置的固定資產，一律不予結賬。二、所有用具必須統一由綜合部專人管理，辦理登記領用手續，辦公柜、桌、椅等要編號，經常檢查核對。三、公司辦公用品（低值易耗品）由綜合部統一購置，各部及個人需用辦公用品，到綜合部簽字領取。四、固定資產不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必8、須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。衛生管理制度 一、室內衛生由各部負責，室外衛生由專職衛生人員負責。室內外嚴禁隨地吐痰，亂丟紙屑、煙頭、雜物等，確保地面干凈、桌面和書櫥整潔、資料放置有序。 二、不準在室內和樓道內亂貼、亂涂、亂掛，嚴禁在樓道和公共場所堆放器材、箱柜及其它雜物。 三、保持衛生間干凈，如果發現衛生間有堵、漏、壞現象應及時與綜合部聯系。四、節約用水、用電，避免長流水、長明燈。安全保衛制度 一、公司的安全保衛工作由綜合部統一負責。 二、保衛人員實行24小時值班制度，保衛人員要堅守崗位，忠于職守，不會客、不閑談，努力做到語言文明、微笑服務、熱情接待、有問必答。 三、公司工作人員離開辦公室必須隨手關門、關燈、關窗、關閉計算機和空調等用電設備，注意檢查電源設施通電情況，若發生意外，要追究相關人員責任。 四、外來人員到公司來訪及進行其他公務活動，需征得有關人員同意并登記后，方可進入。