公司出差審批差旅費報銷管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:976760
2024-09-03
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1、公司出差審批、差旅費報銷管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 出差管理制度1.0 目的為規范出差流程,明確開支標準、費用報銷要求,規范差旅費借支、審批、報銷簽批程序,加強費用成本控制,特制定本制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.0 出差認定因工作需要,所有由工作所在地前往異地(跨縣市(含)以上)的公務、商洽、考察、培訓等均視為出差。4.0 出差審批員工因公出差應先填辦出差申請單,明確出差地點、事由、人數、時間、行程后, 報相關授權人批準,以此作為出差借款、預定機(車、船)票、差旅報銷等工作依據,具2、體審批權限如下:4.1公司出差審批規定4.1.1普通員工出差由部門負責人審核,報分管領導審批;4.1.2總監、總助、總工、部門負責人出差由分管領導審核,報總經理審批;4.1.3副總經理出差,由總經理審批,報備總經辦;4.1.4各職級若有境外出差的,經以上審批流程后,還須報董事長或董事長授權人審批;4.2 因緊急公務出差,出差手續可后補,但應提前電話向對應審批人請示或報備;4.3 以上出差申請審批流程完成后,須將出差申請單報送總經辦備案;5.0 住宿及機票報銷標準5.1 住宿及機票根據層級按照以下標準執行:職別公司總經理公司副總、總工、總助、總監經理、副經理或同等職位普通員工住宿五星級單間四星級3、單間經濟型單間經濟型(2人一間)乘機頭等艙經濟艙經濟艙經濟艙動車/高鐵一等座一等座二等座二等座備注:總經理(不含)以下其他職級員工,若2人同性別同行,可選擇2人一間,套高一級住宿標準。5.2 普通員工同性別一同出差,原則上應兩人同住一間;5.3 低階人員隨同高階管理人員出差時,其住宿標準可根據工作需要酌情按高階人員標準執行;5.4 工作人員代訂機票及住宿時,應嚴格按照規定標準執行;5.5 因緊急公務、陪同客戶、公務組團參會考察等需要超標執行的,經審批后可超標準執行。6.0 膳食及市內交通報銷標準6.1差旅費用標準實行分項計算、基數包干、限額報銷。基數內據實報銷,限額外超支部分自負的辦法,具體限4、額標準如下:職別標準地區公司總經理公司副總、總助、總監、總工、經理、副經理或同等職位普通員工膳食標準(元/天)交通標準膳食標準(元/天)交通標準膳食標準(元/天)交通標準A類實報實銷實報實銷100200元以內80200元以內B類8080元以內6080元以內備注:(1)A類:北京、上海、廣州、深圳;B類:其他城市。(2)各類別早中晚餐標規定:100元(早餐20元、中/晚餐40元),80元(早餐20元、中/晚餐30元),60元(早餐20元、中/晚餐20元)。6.2 高層管理人員或中層及普通員工2人(含)以上出差至集團或集團設分支機構的城市,由所在地公司負責來回接送;中層及普通員工單人出差一概自行解5、決交通;6.3 因業務需要宴請客戶,須事先報領導審批,并不予報銷當次膳食補助費;6.4 若出差所在地公司有給予接待的,不予報銷當次膳食補助費;6.5 因緊急公務或因參會等特殊情況,經審批后可超標準報銷。7.0 差旅費預支借款7.1 出差人員若需借款的,須報財務管理部門審批。出差人員憑經批準的出差申請單填寫借款單并辦理差旅費借款手續,借款金額原則上按住宿、補助標準及往返交通費計算。8.0 差旅費報銷8.1 出差人員返回公司所在地后,原則在5天之內辦理差旅費報銷手續;8.2 辦理報銷手續時,須填寫差旅費報銷單,并附上出差申請單及相關票據,票據發生時間必須與出差時間一致,在規定標準范圍內進行報銷,報6、銷手續原則上一次一報。8.3 出差期間發生的應酬費不合并在差旅費內報銷,應另作招待費專項報批;報銷時須補辦相關審批程序作為報銷依據;8.4 若有借款的,報銷同時將借款結清,借款未結清者,原則上下次不予借款。9.0 差旅費用相關規定9.1 費用須憑發票在限額內報銷,住宿發票須注明住宿的時間、地點、人數、價格。交通費用實報實銷,交通票據須注明時間、事由和出發地點、到達地點;9.2差旅時間計算方式為經批準的實際起程日至實際返回日,出差途中除因病或遭受意外災害,或因實際需要由出差審批人指示外,不得因私事或借故延長差期,否則以曠工論處; 9.3差旅路途計算方式以出差必經地順路計算,除特殊情況外,如果擅自繞道而行的或中途逗留的,按直達路線報銷,超出部分差額自負;9.4 出差過程中如果有相關單位安排食宿、提供交通工具的,則相應部分的費用不予以報銷;