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公司工作時間刷卡考勤表管理制度
公司工作時間刷卡考勤表管理制度.docx
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號:977013 2024-09-03 5頁 17.97KB

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1、公司工作時間、刷卡、考勤表管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 目的:明確出勤紀律,確保正常工作秩序,如實記錄員工出勤情況,為員工傳效評估提供依據。適用范圍:全體員工責任人:行政部經理、各部門、車間考勤員、值班門衛內容:1.機構設置及工作職責。本公司實行人機聯動,二級管理,門衛監督的考勤辦法。設有行政部一級考勤員(兼),部門(車間)考勤員(兼),考勤監督門衛和電腦考勤系統。行政部一級考勤員負責公司全體員工的日常考勤檢查、請假、休(調)假登記、月終考勤核對和公司員工月度考勤報表的匯總編制。部門、車間考勤員負責本單位2、日常考勤登記,請假、休假報批和考勤表報送。各考勤員須如實記錄員工的出勤、告假、加班等情況,協助領導做好本單位紀律管理。值勤門衛負責對員工出入刷卡進行監督,并對當班人員外出進行登記。2.工作時間部門工作時間部門員工正常工作時間為每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30,12:00-13:30為午餐、休息時間。部門員工指總經辦、總工辦、行政部(不含保安和食堂員工)、財務部、制造部、物流部、工程部、質監部和中心化驗室等單位工作人員。生產單位工作時間生產單位正常工作時間為每周一至周五上午8:00-12:00、下午12:30-16:30,12:00-12:30為午餐時間。生產單位3、員工指制造部屬下的一、二、三、四車間、倉庫;工程部屬下的空調、制水、鍋爐等單位的工作人員。國家規定的節假日不在工作時間范圍內。各部門、生產單位因工作需要安排所屬員工在工作時間外上班,視為加班。3.刷卡管理公司全體員工上、下班時須由本人新自在電腦考勤系統刷卡,不得由他人代為刷卡。正常刷卡時間為:上午7:30-8:00,下午17:30-18:00。在正常刷卡時間內刷卡,屬準時上、下班;在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者,按遲到、早退、曠工或缺勤論處,特殊情況按下列各款辦理:值班、加班人員按其當日上、下班刷卡記錄,由本單位考勤員確認并記錄其工作時間(按小時四舍五入計,下同)。部門、車間根據工作需要調整上4、下班時間的員工,可在正常刷卡時間外刷卡,其工作時間由本單位考勤員確認并錄入考勤表。調休或請假的員工在正常刷卡時間外刷卡的,其請假(或調休)單應有確切記載,否則按遲到或早退計勤。當班員工外出辦事時不必刷卡,但須在門衛處辦理出入登記手續。外出辦事至下班時間不能回公司刷卡,應于次日報告本單位領導,由本單位考勤員出具核實證明交行政辦備案4.考勤表管理各部門、車間的考勤員應于每天上、下班時對本單位員工的出勤、告假、加班等情況予以考查,并如實記錄考勤表。各部門、車間的考勤員應于每月五日前將本單位上月的考勤表(應附上當日員工請假、調休或出差單)報送行政部,由行政部勞資員(兼)匯總編制公司員工月度考勤報表后5、報送給財務部。5.相關規定行政部總考勤員在編制公司員工月度考勤報表時,以電腦考勤系統的記錄為準。各部門、車間報送的考勤表與電腦考勤系統記錄有出入,報送人(考勤員)應作出合理解釋,否則不予認可。凡不到崗上班亦未按“勞動人事管理制度”的規定程序辦理相關手續者按曠工論處。凡上、下班遲到、早退5-30分鐘者,每次罰款5元;月累計四次以上者,扣罰崗位工資。遲到、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計,遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。凡工作時竄崗、溜崗、睡崗者,每次罰款50元。凡上班時干私活,辦私事者,每次罰款50元。情節嚴重者給予停工一個月處理,取消年度獎金。凡當年遲到、早退累計6次以上者;竄崗、溜崗、睡崗累計達3次者;上班時干私活、辦私事達2次以上且經教育不改正者,不得參加年度先進員工評比,年度考核不得評為良好或優秀。6.附則本管理制度各款規定與其它SMP沖突時以本制度為準。
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