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公司集團員工考勤管理制度附請假單
公司集團員工考勤管理制度附請假單.doc
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號:977148 2024-09-03 12頁 121.04KB

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1、公司集團員工考勤管理制度附請假單編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1目的為了建立正常的工作秩序,提高職工遵守勞動紀律的自覺性,以保證公司各項任務的完成。根據國家有關規定,結合我公司的實際情況,特制定以下規定。2 范圍21本制度適用于公司所有員工。22本制度同時適用于值班考勤。3 職責31行政專員負責全公司員工考勤的統計、分析及實施懲處。32各部門負責人負責本制度的日常執行和常態監督。33本制度所涉審批權限:部門員工由部門負責人審批,主管級以上人員由公司總經理審批。4 考勤規定41考勤制度是公司的一項基本制度,全體職工2、必須嚴格遵守。各部門領導要及時掌握本部門職工的出勤情況并對本規定的貫徹執行負全面責任。42 認真執行考勤制度,自覺遵守勞動紀律。43各部門根據員工的工作性質和特點,采取指紋簽到的辦法記錄員工到崗和離崗的時間。考勤記錄以考勤機簽到記錄為準。44凡在公司內工作的員工,在正常工作日,每天上午上、下班和下午上、下班。上班前和下班后半小時內的考勤記錄視為有效考勤記錄,其它時間的記錄將被視為無效記錄或實施懲處的依據。45行政部為公司考勤工作的管理部門,負責督促各部門考勤員按時如實上報考勤表。不定期檢查部門考勤情況,發現問題及時與部門領導聯系并報告主管領導。46 各部門領導對本部門的考勤工作負責,要認真按公3、司考勤制度對本部門進行管理,并需設立兼職考勤員。考勤員對考勤的真實性負責。根據公司月考勤期的規定,按時做好考勤統計及報表工作。從本月一日起到本月三十一日止為月考勤期。考勤月報表需經部門領導簽字后于每月的2日報行政部。47嚴格履行請、銷假手續。職工請假,事前需辦理請假手續,獲準后方可執行。職工假期滿后,應按時銷假,并通過考勤員做好考勤統計。48脫崗、遲到/早退、曠工481 脫崗:是指在上班時間內,無正當理由離開工作崗位30分鐘以上的;482 曠工:是指無故缺勤或請假未獲批準擅自缺勤以及本制度規定的其他情形。無正當理由,脫崗時間在30分鐘(不含)以上4小時(含)以下,視為曠工05天,當天超過4小時4、視為曠工1天;49 有下列情形之一者,視為遲到/早退491 上班考勤記錄晚于規定時間60分鐘以內的; 492 下班考勤記錄早于規定時間30分鐘以內的。410有下列情形之一,視為曠工:4101未請假或請假未經批準而缺勤的;4102假期屆滿逾期不到崗,未再次辦理請假的;4103上班時間擅自脫崗,脫崗時間在30分鐘(不含)以上4小時(含)以下,視為曠工05天,當天超過4小時視為曠工1天;4104值班期間無故不到崗或擅自脫崗的;4105因公外出期間辦理私事或未能及時歸崗的;4106假期屆滿上崗后未銷假的;4107不服從工作調動,未在調令要求期限內報到的。411 處罰4111遲到、早退、脫崗按照10元/5、次處罰,當月累計超過3次以上時,按照50元/次處罰。4112上班考勤記錄晚于規定時間30分鐘以上,按事假處理。4113缺少考勤記錄,按事假處理。4114曠工按照100元/次(/日)處罰。4115員工因公外出,未填寫因公外出單或未經批準,按事假處理。412有下列情況之一的,公司有權予以處罰直至解除勞動合同。4121 職工連續曠工時間超過3天或者一個月內累計曠工時間超過5天的;4122 經常遲到早退并且情節嚴重的(半年內超過50次);4123 外借、外派、出差期間不與公司保持聯系,15天查無音訊的。413 職工病、事、婚、喪、產假均包括公休假日和法定假日在內,假期連續計算。414 外借、外派、出差6、請假等人員在外時間超過30天的,應至少每15天向公司書面匯報在外工作情況和聯系方式,在公司通知返回時應及時返回。否則公司有權按曠工處理。5作息時間51 工作時間冬季:8: 0012:00;13:0017:00夏季:8:0012:00;14:3018:30或者根據通知執行。52值班521服務部和銷售部應按照24小時援助救援制度和實際工作需要分別制訂服務部24小時援助服務值班表和銷售部值班表,并于每月3日前向行政專員報送。522值班人員遇特殊情況確需調換值班時,應自行聯系代理人,履行審批后,將值班人員調整表及時報送行政專員。53節假日531 員工在周一至周日調休時,應填寫請假單,并履行審批。537、2 國家法定節假日:另行通知534 法律、法規及公司內部規定的其它休息日。535 節假日不得跨月累計。6考勤記錄61 考勤應當對遲到、早退、脫崗、曠工、事假、病假及其他假期等情況如實記錄:62 員工考勤記錄是統計出勤、計發工資、實施懲處的依據。63考勤機631打卡時間以考勤機顯示時間為準。632考勤機在保險代理處放置,行政部工作人員負責考勤機的規范使用和日常管理,在考勤機出現故障時,應及時組織使用手寫簽到表,并通知行政辦公室進行維修。64手寫簽到因故不能在考勤機上記錄考勤時,本人須在手寫簽到表上填寫出勤記錄。7、各種假別的的具體規定71 員工因工外出須填寫因公外出單,并履行審批。72 事假728、1自行聯系代理人后,填寫請假單,并履行審批。(代理人工作期間造成的損失由誰負)7211請假2天(含)以內由本部門負責人批準;7212請假2天以上經本部門負責人審核后,由總經理批準。722員工非因公外出超過一小時以上,須填寫請假單,并履行審批。723電話請假(必須在上午(或下午)工作時間之前通知部門負責人),應于事后1個工作日內補寫請假單,并履行審批。724事假屆滿需續假時,應再次辦理請假手續。725事假屆滿上班后,應在1個工作日內辦理銷假手續。726事假工資計算:7261事假按日(或半日)工資扣除。計算公式:崗位日工資崗位月工資當月有效工作日; 7262提成工資按照實際工作量計算。73 病假79、31職工病假超過一天以上的須持指定醫院的病休證明或醫院的急診證明及病歷經公司核實后報部門領導審批,交考勤員計假,病休證明、急診證明每月隨考勤統計表交人力主管。732職工去醫院看病時,滿一個工作日的作為病假處理,但須出示醫院掛號憑證,否則應視同事假或員工自愿抵作年休假處理。不滿一個工作日,作為病假處理,不計缺勤。733職工因病或非因工負傷不能堅持正常工作,六個月內累計病休一個月以上,并有指定醫院開據的疾病診斷證明,給與辭退處理。734病假工資計算:按事假處理。74 婚喪假741本人結婚符合晚婚條件,給予5天假期;非晚婚者,給予3天假期。雙方不在一地工作的,可酌情另給路程假。員工子女結婚,給予員工10、1天假期。742 員工結婚請假時,須出具結婚證,并履行事假程序。743 婚假應在開結婚登記證明的當年使用。員工不屬于在本公司工作期間辦理結婚登記手續的,不在本公司享受婚假。744 婚假期間發放全額工資。745 職工的直系親屬(父母、配偶、子女)及女職工的公婆和男職工的岳父母去世時,可給喪假3天。需要到外地料理喪事的,可酌情另給路程假。746 喪假期間發放全額工資。75 產假及計劃生育假751女職工懷孕7個月(含)以上生育的產假為40天,其中包括產前休假10天;難產(含剖腹產)的增加7天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加7天;最多不超過60天。752 女職工懷孕不滿3個月(含)流產的產假7天;311、個月以上4個月(含)以內流產的產假10天;4個月以上7個月(含)以內流產的產假20天。753人工流產的按事假處理。754 產后可享受每天1小時的哺乳時間,至孩子1周歲止,哺乳時間不得累計使用。755 男方享受護理假7天。756 產假期間發放基本工資(請假的除外)。7.5.7 產假結束可以接著上班的,公司將按以上要求發放基本工資,不來上班的,將視為自產假開始后為自動離職。76 工傷假761 工傷假期按工傷保險管理規定執行。8附則81各部門于每月3日前向行政專員報送請假單、因公外出單。82行政專員須在每月5日前向人事主管報送上月考勤扣項單和員工出勤匯總表。83各類報表責任人應按時報送各類報表,并對12、報表內容承擔包括員工復議在內的全部責任。84本制度從下發之日起實行。 請假單 姓名: 部門:職務: 請假類別:事假病假喪假婚假產假護理假探親假 事由: 請假時間:年月日時至年月日時止,共計天。 部門經理簽字: 總經理簽字 我與年月日到崗上班,特此銷假。簽字: 請假單 姓名: 部門:職務: 請假類別:事假病假喪假婚假產假護理假探親假 事由: 請假時間:年月日時至年月日時止,共計天。 部門經理簽字: 總經理簽字 我與年月日到崗上班,特此銷假。簽字: 請假單 姓名: 部門:職務: 請假類別:事假病假喪假婚假產假護理假探親假 事由: 請假時間:年月日時至年月日時止,共計天。 部門經理簽字: 總經理簽字13、 我與年月日到崗上班,特此銷假。簽字: 請假單 姓名: 部門:職務: 請假類別:事假病假喪假婚假產假護理假探親假 事由: 請假時間:年月日時至年月日時止,共計天。 部門經理簽字: 總經理簽字 我與年月日到崗上班,特此銷假。簽字: 值班人員調整表 編號:人行-YL-009調整前調整后 值班人員調整表 編號:人行-YL-009調整前調整后 值班人員調整表 編號:人行-YL-009調整前調整后手寫簽到表 編號:人行-YL-010時間簽字考勤人員時間簽字考勤人員 手寫簽到表 編號:人行-YL-010時間簽字考勤人員時間簽字考勤人員 因公外出單編號:人行-YL-011出去時間部門名稱外出事由交通工具號牌部門經理簽字總經理簽字返回時間 因公外出單編號:人行-YL-011出去時間部門名稱外出事由交通工具號牌部門經理簽字總經理簽字返回時間 因公外出單編號:人行-YL-011出去時間部門名稱外出事由交通工具號牌部門經理簽字總經理簽字返回時間 因公外出單編號:人行-YL-011出去時間部門名稱外出事由交通工具號牌部門經理簽字總經理簽字返回時間 因公外出單編號:人行-YL-011出去時間部門名稱外出事由交通工具號牌部門經理簽字總經理簽字返回時間
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