印刷廠員工考勤及印刷品承印驗證規章制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:977215
2024-09-03
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1、印刷廠員工、考勤及印刷品、承印驗證規章制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 印刷廠公司規章制度【篇一:印刷企業各項管理制度大全】印刷企業各項管理制度大全一、員工管理制度1、本公司員工必須嚴格遵守國家法律、法規,遵守公司各項規章制度。2、熱愛公司,自覺維護公司形象。無論在何時何地都不能做有損公司之事,敢于同損害公司的人與事件作斗爭。3、注意儀容、儀表,服裝干凈整潔,談吐清晰,禮貌待人。4、每位員工都要保守公司秘密,不得向外界泄露公司商業機密。如有違反,由司法部門處理。5、員工應尊重領導,團結同事,不違法亂紀。6、愛護公2、物,嚴禁私拿公司財產。7、自覺遵守公民道德規范條例。8、上班不準遲到、早退,上白班的后勤人員必須按要求提前10分鐘到廠并簽到。9、撥打、接聽電話時,態度和好,語言文明。10、互相尊重,端莊大方,男女交往不準有猥褻行為。11、上班時間不準打撲克、打麻將、下象棋、搞娛樂活動,違犯一次者扣罰10元。12、堅守工作崗位,上班時間不準串崗、脫崗、打鬧聊天、干私活或擅離工作崗位。13、不準聚眾賭博,禁止酒后上班,否則按曠工處理。14、工作人員下班或外出前,應整理好各類用具、物品及擺設,切斷電源,關好門窗,關好水龍頭,如發現不照辦者,扣罰車間、部室負責人10元,當事人30元。15、自覺維護公共衛生,不準隨地3、吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物,把垃圾扔在指定地點;自覺搞好室內外及所管轄的區域衛生,不在辦公室、宿舍的墻壁上亂貼亂畫,保持干凈整潔,如有違犯者批評教育,并寫出書面檢查。16、消防器材必須換藥,定期檢查,確保器材完好。17、男女宿舍被褥必須按標準疊放整齊,有污垢要及時清洗。18、日常生活用品要擺放整齊,物品勿凌勿亂。19、各種辦公設施、原材料、半成品、成品等要擺放有序,定置管理,工完場清。20.勤儉節約,人走燈關水停,嚴防水電汽跑、冒、滴、漏。21、搞好就餐管理,自覺排隊依次打飯就餐,發現亂扔饃頭,亂倒飯菜者,罰款10元;愛惜糧食,杜絕一切浪費。22、勤于學習,刻苦鉆研專業知識,提高專業技能4、。23、不準搞小團體,結幫拉派,戳三搗四,如有違犯者嚴肅處理。24、無組織、無紀律,言行粗魯,頂撞領導,打架斗毆,除批評教育外,情節嚴重者送治安部門處理。25、不準把小孩帶入工作崗位,不準隨意領人進廠參觀游玩。26、勤于學習,刻苦鉆研專業知識,提高專業技能。27、自覺服從宿舍管理人員的安排,不準無理取鬧、頂撞、言語不潔、行為粗魯。28、認真把握設備運行規律,精通生產工藝及操作規程。29、保持室內安靜,不準大聲喧嘩,影響他人休息。30、晚上不上班的職工在廠外游玩,十點以前必須回廠休息,超過時間,必須在門衛進行登記,次日上報公司,進行嚴肅處理。31、服從領導,任勞任怨,不準在公共場合及工作崗位上與5、領導吵鬧或頂撞。32、愛崗敬業,竭忠盡職,不怕吃苦,樂于奉獻,不許拈輕怕重,挑肥揀瘦。33、嚴格執行各項生產要求和標準,不準違反操作規程。四川xx印務有限公司20xx年8月1日為加強公司職工考勤管理,特制定本規定,本規定用于生產部。1、員工正常工作時間為上午812點,下午16點,因季節變化需調整工作時間時由公司辦公室另行通知。2、公司職工一律實行上下班打卡登記制度。3、上班時間開始30分鐘以內到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前30分鐘以內下班按早退論處;超過30分鐘者按曠工半天處理。4、員工在一個月內遲到達三次、曠工、早退、請假等違紀行為取消全勤獎,可記予警告、記過處6、分,情節嚴重者并給予經濟處罰。5、員工無故曠工一天記過一次,連續曠工兩天或月累計三天曠工者,除名。6、罰款標準,遲到一次罰10元,早退一次20元,曠工一天扣兩天工資。滿勤獎30元。7、員工月給假兩天,可累計但不得超過2個月,請假需提前2天向生產部提出申請,原則上生產部不給假,調休由生產部另行規定為準。8、所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代他人或由他人代理打卡,違犯此條規定者,代理人和被代理人均給予警告處分,罰款50元。9、公司每天安排人員檢查員工上下班打卡,并負責將員工出勤情況經主管領導報至財務部,財務據此填報員工考核表。10、所有人員先到公司打卡后,方能外出辦理各項業務,特殊情況需經主7、管領導簽卡批準,不辦理手續者,按違紀論處。11、員工外出辦理業務前須向本部門負責人(或授權人)申明外出原因及返回公司時間,否則按外出辦私事處理。上班時間外出辦私事者,一經發現,即扣除當月全勤獎。12、出差人員應先辦理出差登記手續,經直接負責人及主管部門簽字后交至財務部備案,凡過期或未填寫出差登記表者不再補發全勤獎,不予報銷出差費用。1、本公司一律實行勞動合同制,公開招聘、擇優錄取。2、新招聘員工經考核合格被錄用后與公司簽訂勞動合同,并在辦公室辦理相關手續。3、公司人事檔案由辦公室統一管理。4、員工因故不能或不愿在本公司工作,須將“離職申請書”遞交辦公室,經批準后方可辦理辭職手續,未經批準擅自不8、來者,視為曠工處理。5、員工離職時需將應交的物品交回,填寫離職清單,由所在班組、車間主任、財務經理、辦公室同意簽字后方可結算工資。6、凡本公司員工經培訓考試合格后方能上崗,每月由部經理組織一次生產安全消防教育培訓。四川xx印務有限公司20xx年8月1日四、工裝管理制度為樹立企業形象,增加企業凝聚力,公司對員工統一著裝作如下規定:1、全體員工上班必須穿著統一的工作服,對上班無故不穿工裝者罰款10元。2、著工裝者必須愛惜服裝,保持整潔。3、工作服穿著期為一年,在一年內服裝損壞或丟失的自己賠償。4、員工工作時間未滿3個月離職的,需支付工裝費用。5、辦公室工作人員在公司組織統一活動時須穿著工裝。四川x9、x印務有限公司20xx年8月1日【篇二:印刷企業五項制度(范本)】承印驗證制度為嚴格執行國家印刷業管理條例,保證雙方合法經營,杜絕假冒商標、制版事件,特制定如下管理制度:1、營業員必須驗證客戶的營業執照和簽定雙方加蓋公章的承印委托書。2、涉及商標印刷,必須嚴格執行國家商標印刷的有關規定,要求委托方出示注冊商標證方可承印。3、禁止承接和印刷含有反動、淫穢、迷信內容和國家明令禁止的印刷品及其他內容的印刷品。4、承接介紹產品為內容的廣告宣傳品,必須按照國家有關規定驗證委托方的廣告經營資格證明。5、承接公司內部資料印刷,必須驗證對方的內部資料出版物準印證。承印如出現不合格產品,必須由雙方人員確認后,統10、一銷毀。以上規定本公司所有人員必須嚴格執行,如有違反,輕者按公司條例處罰,情節嚴重者移交司法機關處理。承印登記制度為了遵守公安機關和新聞出版局的有關規定,守法經營,特制定如下制度:1、本公司設驗證員,負責承印驗證工作。2、所有來印刷的客戶必須出示營業執照,非公司的不予以承印,否則發現承印冒牌產品的予以重罰。3、委托印刷單位必須遵照國家法規、法紀,凡屬特殊行業的必須出示特殊行業許可證,否則不予承印。4、凡是超范圍和違法、違規的都不得接受承印,否則將追究接單人的法律責任。5、在驗證各類證明、文件時,應兩人在場,驗證完畢要在業務登記表上署名簽字。印刷品保管制度為嚴格執行國家印刷業管理條例,建立健全企11、業內部的管理機制,保證承印資料的真實性和完整性,特制定如下承印登記、保安管理制度:1、審計部必須登記所有需印刷客戶營業執照的詳細內容(營業執照復印件和營業合同保存兩年)。2、涉及注冊商標印刷的產品,必須登記注冊商標證中的詳細內容(注冊商標證和準印證復印件保存兩年)。3、做到“合同號、工單號、生產流程號、質檢驗收號、入庫單單號”五相符。4、登記接單的時間、統籌生產的時間、驗收入庫的時間、客戶提貨或送貨的時間。5、登記收貨的數量、合格品的數量、不合格品的數量、客戶收貨的數量。6、客戶留存的印刷菲林和印刷品必須貼上生產流程號和營業合同號,以便生產查驗和倉庫保管制度的執行。以上條例公司各員工必須嚴格遵12、守,如有違者按公司條例處罰。印刷品交付制度為加強承印業務管理,提高生產工作效率,保質、保量、準時完成生產任務滿足客戶需求,特制訂如下承印交付管理制度:1、承印營業員接單時,必須首先雙方簽訂承印經銷合同或者辦理有關承印協議后,轉交營業經理或以上人員審核。2、公司根據承接的合同或協議,必須嚴格審核該單位的合法性、價格合理性,將可行性的合同或協議簽字并通知生產部排產。3、生產部接到公司生產通知后,必須根據合同協議需求,統籌安排制版、印刷,整理裝訂后轉入品控部作各項檢驗。4、品控部根據印刷質量標準和客戶的要求進行全面的質量總檢,并加蓋驗收合格章后通知倉管員辦理產品入庫手續。5、客戶提貨時,倉管員必須驗13、證對方經辦人的有效證件,即單位業務公章、單位工作證或居民身份證等,方可辦理出庫手續。以上條例各營業員和管理人員必須嚴格遵守,如有違反按公司條例處罰。印刷活動殘次品銷毀制度為嚴格執行國家印刷業管理條例,保證承印方的合法權益,杜絕不法分子利用本公司印刷的不合格產品流入社會,特制定如下銷毀制度:1、要嚴把印刷質量關,盡量減少不合格產品出現,如在調機、較版、印刷及驗收過程中產生印刷品殘次品、廢品,不得隨意丟棄,要集中堆放。2、印刷品殘次品、廢品的銷毀,統一由切紙機切成碎片或壓榨成包,再按廢紙處理,銷毀時應有兩人同時在場。3、屬于國家秘密載體或特種印刷品,或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的,嚴14、格按照有關法律、法規或規章的規定辦理。4、承印如出現大批量不合格產品,必須由雙方人員在場確認后統一銷毀。以上規定本公司所有人員必須嚴格執行,如有違反,輕者按公司條例處罰,情節嚴重者移交司法機關處理。備注:1、以上五項制度只作為參考范本,各企業應根據自身實際情況自行修訂;2、五項制度應按照上述順序翻印懸掛在證照附近,要求制度標筐按照寬40(厘米)、高60(厘米)的標準制做,標筐統一為藍色塑膠筐?!酒汗居∷⑵饭芾碇贫取?目的和適用范圍1.1目的為了加強印刷品的集中統一管理,嚴格控制印刷費用開支,特制訂本制度。1.2適用范圍本制度適用于公司全體員工。2印刷品分類2.1常用印刷品,包括公司信封、15、信紙、便箋、文稿紙、單據、表格、名片等。2.2廣告印刷品,包括產品目錄、企業介紹、手提袋等。3印刷品印制管理3.1常用印刷品印制統一歸口公司辦公室管理。任何部門和個人不得私自以公司名義在外印制印刷品,否則發生的費用不予以報銷。3.2廣告印刷品印制由公司領導指定有關部門和個人辦理。4印制審批手續4.1各部門需要印制印刷品時,必須提出書面申請,填寫印刷品申請單,并附印刷品樣本,明確數量及需求日期。4.2印刷品申請及其印刷內容需經部門負責人和分管副總經理審核并簽字確認。4.3由辦公室統一將印刷品申請單交由財務部審核后,報總經理(分管副總)批準。5外包印刷5.1承辦部門應根據印刷品的內容和要求,選擇設16、備和技術良好、價格比較合理,交貨準時,信譽較高的專業印刷商,承擔公司印刷品的印制。5.2填寫訂購單或簽訂印刷協議,承辦人應通過填寫訂購單及簽訂協議的方式,明確印刷品印制的相關約定,包括價格、要貨日期、版本設計,紙張種類大小、顏色、校稿、看樣、驗收等。5.3文字和圖案的版面設計、制作和審核定稿。在無印刷品原稿或原稿需經修改時,必須由印刷品需求部門提出設計要求后,委托印制商進行原稿設計和制作。原稿設計和制作完成后必須經部門負責人和分管副總經理審核確認后定稿。5.4印刷品驗收。印刷品印制完成后,經辦部門的承辦人員必須簽字驗收,認真與原稿核對,檢查紙張質量,印制份數,完成日期及其他要求等。6印刷品入庫和領用6.1印刷品經驗收后必須辦理入庫登記手續。6.2各部門在領用所需印刷品時,必須辦理領用登記簽字手續。7附則7.1常州xx半導體有限公司、常州xx科技開發有限公司、常州xx高新電裝有限公司、常州xxxx微電子有限公司及泰州xxxx半導體有限公司參照本制度執行;7.2本制度經公司總經理批準后發布,自20xx年7月1日起實施,其解釋權、修改權屬公司辦公室。