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外貿公司員工釘釘考勤打卡管理制度
外貿公司員工釘釘考勤打卡管理制度.doc
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號:977327 2024-09-03 4頁 36.50KB

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1、外貿公司員工釘釘考勤打卡管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、 總則第一條 為保障公司良好的工作秩序,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,現根據國家相關法律法規,并結合公司實際情況,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司所有員工。二、 權限管理第三條 人事部負責釘釘系統維護及權限管理、考勤的日常管理、月度考勤統計工作;第四條 全體員工應嚴格遵守考勤管理制度,自覺接受人事部考勤監察;第五條 人事部依據釘釘系統中的考勤數據對考勤進行月度匯總,于次月5日前將各部門考勤情況發至各部門負責人核對,如有疑問者及時到人2、事部核實。三、 考勤時間(一) 辦公室內勤工作時間(適用于辦公室工作人員)1、工作日正常考勤時間如下秋冬季: 8:3017:30 夏季: 8:0017:30 2、 周末實行雙休制度。3、 法定節假日按國家規定執行。(二) 公司可根據實際需要調整作息時間。四、 考勤規定第六條 公司使用釘釘考勤打卡;辦公室人員實行上下班打卡考勤,在工作日依據考勤使用釘釘打卡2次,分別為上午上班1次,打卡時間不晚于上午上班時間;下午下班1次,打卡時間不早于下午下班時間;中午上下班暫定不需要打卡。第七條 所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度,在辦公室考勤范圍內實施WIFI考勤打卡,外出、出差等實施外勤打卡,以釘釘考勤為有3、效考勤。第八條 員工若出現遺忘打卡情況,可在4小時內在釘釘軟件中申請補卡,原則上每人每月申請補卡次數不得超過3次,申請補卡3次以上者,樂捐50元/次。如未按時補卡者視為曠工,曠工者樂捐300元/次;第九條 實際遲到未打卡的,一律不得補卡。 第十條 上班期間未履行任何手續擅自離開工作崗位的,樂捐50元/次。第十一條 不服從公司安排、未按時到工作崗位報到者,樂捐50元/次。第十二條 上班時間內,監察人員實施不定期抽查,發現無故不在崗的一律按曠工處理,三次以上者按嚴重違反公司規章制度處理,予以開除警告;五、 遲到、早退與曠工第十三條 遲到與早退凡未經上級批準,超過公司規定最遲上班時間上班即為遲到,在4、公司規定最早下班時間之前下班即為早退。1、 遲到或早退 30 分鐘(含)以內者,樂捐50元/次;2、 遲到或早退30 分鐘以上 1 小時以內者,樂捐100元 /次;3、 遲到或早退超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續,否則按曠工處理。 4、 月遲到、早退累計達六次者,計曠工一次。 年度內曠工五天及以上者予以辭退。 第十四條 凡屬以下情況之一的,視為曠工。1、 未經請假或請假未準強行休假的;2、 工作時間內擅離職守,無故脫崗,對工作造成一定影響的;3、 超過假期又未續假的;4、 遲到60分鐘以上或早退60分鐘以上的;5、 月遲到、早退累計達五次者;6、 每月累計曠工3天(含)以上或連續曠工35、天(含)以上的,視為自動離職,公司將對該員工予以除名,永不錄用。六、 請假請假、調休應在釘釘上按要求提交申請,由上級領導進行審批,領導審批通過后方可實施(至少在實施前半日之內申請審批通過)。如遇特殊情況,無法提前申請的,需電話告知行政部,同時在實施前半小時內在釘釘系統提交相關申請完成審批后生效;未經批準擅自實施的,樂捐300元/次。七、 樂捐第十五條 所有樂捐僅用于公司集體活動開支。第十六條 樂捐款項由被樂捐人于樂捐發起24小時內交至行政部,逾期未交或拒不繳納者于工資中雙倍扣除。第十七條 行政部必須建立樂捐收支臺帳。八、 附則第十八條 公司其他考勤規定與本制度中相關條款有沖突的均以本制度為準。第十九條 本制度于*年*月*日生效施行。
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