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1、工業公司員工考勤及崗位勞動紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx公司勞動紀律管理制度勞動紀律是公司組織有效生產，保證生產正常進行，確保生產安全、順利、高效的基本保證，嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、規范職工的行為、提高職工的綜合素質是企業長足發展的基礎，加強勞動紀律的管理，使職工認真執行各類廠紀廠規，可有效降低安全生產事故和設備事故，減少各類違法犯紀事件的發生，提升企業的文化和核心競爭力。遵守勞動紀律是每個員工應具備的職業道德和行為準則。為維持正常生產工作秩序，強化企業的內部管理，增強員工的責任心，減少和杜絕2、各類違法犯紀時間、降低各類安全事故，促進企業規范化、科學化管理，確保公司各項經營目標如期實現，特制定本制度。各級管理人員工及員工必須自覺遵守本公司的各項規章制度，嚴格履行勞動合同，服從領導，聽從指揮，團結協作，認真完成本職工作。本制度適用于公司和與之形成勞動關系的所有員工。一、員工著裝及儀表儀容1所有員工上班時間均須穿著整齊、得體，生產車間員工上班時必須穿工作服、戴工作帽。在崗和和工作時間，嚴禁袒胸露臂、衣著不整。發現一次扣罰責任人每次10元，扣罰部門責任人每次0.5分。2特種作業人員，進入作業現場時，必須穿戴各種勞動防護用品。高溫作業崗位（如窯工、框架工）現場作業時嚴禁穿著化纖織物類易燃易結3、塊的衣物，修理工進入現場作業時，必須佩戴特殊保護類的勞動防護用品（安全帽、阻燃手套、平底膠鞋等）、嚴禁穿化纖等易燃等服飾，電工在上班時必須穿絕艷鞋、穿工作服，進入現場作業時，必須嚴格遵守安全操作規程，穿戴特殊勞動防護用品。在易燃易爆高危崗位作業時，嚴禁穿戴化纖類易產生靜電的衣物。不按要求執行的發現一次扣罰責任人每次10元，扣罰部門責任人每次0.5分3生產一線員工不得穿牛仔裝、健美服等過于緊繃的衣物，不得穿拖鞋，高跟鞋，高筒靴等上班，發現一次扣罰責任人每次10元，扣罰部門責任人每次0.5分。4生產一線女職工上班時嚴禁佩戴項鏈、手鐲、耳環、絲帶及飄帶類飾物，佩戴除工作帽、防塵帽以外的頭戴飾物，發現4、一次扣罰責任人每次10元，扣罰部門責任人每次0.5分。二、上下班及考勤管理1、作息時間：燒成、風磨車間實行兩班倒，白班：7:30-21:30 夜班：21:30-次日7:30各部室及后勤工作人員、機修車間、配電車間、化驗室物檢及分析室、實行冬季夏季正常作息時間 冬季：7:00-8:00 洗浴及早餐時間。 12:00-13:00 午餐時間 18:00-19:00 晚餐時間8:00-12:00 14:00-18:00 正常上下班時間 夏季：7:00-7:30 洗浴及早餐時間。 12:00-13:00 午餐時間 18:00-19:00 晚餐時間7:30-12:00 14:30-18：00 正常上下班時5、間。化驗控制室，配電運行值班電工、保衛部值班人員實行三班倒作息時間 白班：7:30-15:30 中班：15:30-23:30 夜班：23:30-次日7:30.2、辦公室、供應部、財務部、生產管理部、保衛部、考勤由辦公室統一管理，每日定時在辦公樓前簽字，上班提前15分鐘，下班滯后15分鐘為簽到時間，生產部管理人員，每班簽到兩次，各部室工作人員每班簽到四次、沒有特殊原因，少簽一次扣罰責任人30元，少簽兩次按曠工對待。3、執行三班倒和兩班倒的員工，必須提前15分鐘到崗交接班，交接班時必須嚴格檢查設備的工藝狀況、運行狀態、崗位衛生、設備及工具的完好率，交代清楚設備及工序存在的問題，以及需變更的工藝參數6、等，明確雙方的責任，下班人員交接班必須經接班人員同意簽字認可后方可離崗，考情由各主管車間或部室自主考核。交接班不完善，私自離崗，按曠工對待，以此產生的一切后果，由交接班責任人承擔。 4、上班滯后5分鐘視為遲到，一次扣罰責任人10元。滯后時間超過10分鐘視為曠工，一次扣罰責任人50元。提前5分鐘下班視為早退，一次扣罰責任人10元。早退時間超過10分鐘視為曠工，一次扣罰責任人50元。5、上下班人員必須由本人親自簽字，不得由他人代簽，發現一次扣罰相關責任人一次50元，并按曠工對待。6、辦公樓內所有管理人員、后勤及部室工作人員，由辦公室統一考核；生產管理部、車間管理人員由生產管理部統一考核，并接受辦公7、室的考核監督；生產車間、輔助車間由本車間統一考核，并接受生產管理部的監督和審核。三、崗位勞動紀律1.上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁上班期間在崗位睡覺，串崗、脫崗、離崗。崗位睡覺發現一次扣罰責任人30元，未經工作容許串崗、脫崗，離崗時間超過30分鐘以上發現一次扣罰責任人50元。2.上班期間，各生產作業工種時必須嚴格按照崗位安全操作規程和崗位責任制的要求進行規范作業，崗位設備的安全運行、定時巡檢和維護保養工作，嚴格按照設備管理制度進行規范作業，確保生產工藝的連續性和設備的安全運行。3.在崗期間嚴禁做針線活，看與工作無干的書籍，不得在崗聚眾閑聊，大聲喧嘩，發現一次扣罰責任人30元，對具有加工和修理能8、力的車間嚴禁做與工作無干的私活（經主管領導同意批準的除外），發現一次扣罰責任人300元。4.上班期間嚴禁喝酒，聚眾賭博，崗前喝酒嚴禁上崗，違者扣罰責任人一次50元。扣罰車間或者部門主管100元，班組長50元。5.嚴禁在崗人員頂崗、代崗，卻因特殊原因，需要暫時頂替或代崗的，必須經過部門或者車間主管領導的同意或審批。否則按脫崗曠工處理，一次扣罰雙方責任人每人100元。6.在崗人員嚴禁攜帶小孩上崗，未經主管領導同意，嚴禁在工作期間接待親朋好友，攜帶親屬朋友在崗參觀、閑串。發現一次扣罰責任人50元。7.兩班制和三班制員工，要求在崗位就餐，飲水到指定的開水房取水。嚴禁在崗外出就餐或外出飲水。家屬送飯者，9、一律送到生產區大門值班室。嚴禁非工作人員、小孩、家屬進入生產區，違紀一次扣罰責任人30元。8在崗工作人員或非工作人員，在進入或者外出生產區大門時，必須自覺進行登記，在崗人員因故長時間外出時，還必須有主管部門領導的審批，否則按離崗和礦工處理。9. 進出生產區大門有攜帶物品者，必須自覺接受門衛的檢查并進行登記。確因工作需要外出檢修的修理工，攜帶的物資、配件、工具，必須有主管部門領導的批條及攜帶物品的詳細清單。不按要求去做，發現一次扣罰責任人30元，拒絕門衛檢查，不自覺進行登記，謾罵羞辱門衛工作人員，一次罰款100元，并按停班處理。10.在哺乳期的婦女（有未滿一周歲的嬰兒），上班期間每班給予兩次哺乳10、時間，每次不超過30分鐘，兩次不得合并使用，或提前下班，超過時間按脫崗論處。11.確因外協需要，由車間承擔的機加工配件，修理的設備，必須經過生產主管經理的審批，并經生產管理部技術及修理費用評估后，方可進行作業，離廠時必須有財務部結算手續或者主管經理的審批，方可離廠，嚴禁私自承攬人情活或盈利為目的非公作業，違者一次扣罰責任人100元，并按市場價雙倍的價格結算材料費用。12.遵紀守法，愛護公司財務，不得非法挪用或者盜用企業的財物，不得以公司資源謀取個人私利。13.生產作業崗位必須保持崗位整潔，設備見本色，嚴禁杜絕跑冒跌露現象，嚴格執行工業衛生管理制度，并依據相關的考核制度進行獎勵和處罰。生產車間崗位交接班時，衛生交接不清，嚴禁下崗。對于由于崗位作業人員疏忽大意，而大量堆積的物料或片區內工業衛生，由當班崗位工自行處理，當班作業人員無力處置或拒不處理的，由生產管理部負責處理，處理產生的相關費用，由崗位工自己承擔。 各科室、部門、車間辦公室，要保持辦公桌面干凈、地坪整潔，各類文件要馬放整齊，不得隨意攤放。由公司組織不定期的檢查，不合格的，一次扣罰部門一分，部門負責人50元。14.