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1、工程公司項目部管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目部公司考勤制度 為加強勞動管理，維護工作次序，提高工作效率，特制訂本制度。本制度適用于公司各個部門的所有員工。 一、作息時間： 項目部在施工期間施行每周7天工作制，在非施工期間施行每周5天工作制。 二、考勤要求： 1、員工必須按規定的時間上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開所屬工作范圍，外出辦事須經項目經理或主管負責人同意，未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。 2、公司由行政負責考勤，項目部安排專人負責考勤?？记趩T負責每天檢查遲到、早退、曠工人員，將2、員工出勤情況報告相關負責人，每月將員工出勤情況匯總后報行政部。由于采購部工作的特殊性，采購部經理需每天9：30分向公司行政部以短信告知當日主要去向，行政做考勤記錄；若未向行政部告知當日去向，則視為曠工。 3、請假一律要求填寫員工請假條，經部門經理及相關領導批準簽字后，交接、協調好相關工作，方可休假。特殊情況必須提前來電請示，并與事后一日內補辦手續方為有效假別；未按規定執行一律視為曠工。 三、批假權限： 1、3天以上（含三天），由總經理批準；項目經理、部門主管請假一律由總經理批準。請假手續送公司行政部存檔。 2、未經相關領導同意或未履行正常的請假手續而缺勤視為曠工。曠工半天扣罰1天工資，曠工1天3、扣罰2天工資，一月內連續曠工3天至6天的扣罰半個月工資，連續曠工7天以上（含7天）的，予以開除處分，特殊情況除外。 四、員工請假分以下幾種（下列假別屬正式員工享有）： 1、事假：因事必須親自處理者可請事假。每月事假原則上累計不超過4天。4天內工資全額發放，4天以上按國家規定有關扣發工資。 2、病假：員工因病或非因公負傷需要手術或住院治療的可請病假。憑縣級以上醫院診斷證明，申請病假，病假期間全額發放工資，病假原則上最長不超過1個月（公傷可酌情考慮延長假期），特殊情況酌情處理。 3、婚假：正常婚假7天，正常限期內婚假全額發放工資。 4、產假：女職工生育，可請最長3個月的產假。正常限期內產假全額發放工資。 5、喪假：本公司員工直系親屬去世，公司給予喪葬假7天。正常限期內喪假全額發放工資。 6、公假：員工經公司同意參加教育部門統一舉辦的資格考試可請公假。假期依據實際情況而定，公假未帶薪假日，工資全額發放。 五、考勤表管理： 1、公司考勤實行手工考勤表制度。 2、公司統一考勤標注：到崗打“V”,請事假考勤打：“+”，請病假打“”，曠工打“”，出差到項目部/公司“”，出差“”，缺勤半天“”，正常休假考勤表體現為“空白”。 3、考勤表由考勤員于當月底匯總后交部門經理簽字后，再作為計發工資依據，最后交行政部存檔。 本規定自公司簽章頒布之日起生效。