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1、服飾公司員工考勤及餐宿補(bǔ)貼管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 第一章作息時(shí)間第一條本企業(yè)每日上班時(shí)間為：上午7：4012：00；下午13：3017：30；晚上18：3022：00（注：各部門可根據(jù)本部門的工作安排，對(duì)晚上的上班時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，原則上每周的周日晚上休息，沒有加班。第二條按公司下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度，適當(dāng)安排休息時(shí)間。公司每月可安排兩個(gè)工作日的休息時(shí)間(特殊情況除外)，具體為當(dāng)月的第二周、第四周的周日休息。第二章考勤制度第三條為調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，公司特設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，滿勤獎(jiǎng)為每月30元。第四條凡2、有遲到、早退、請(qǐng)假、曠工的取消滿勤獎(jiǎng)(公司特定通知的休息除外,如訂貨會(huì)、臺(tái)風(fēng)等)。第五條考勤打卡規(guī)定。1.不得代他人打卡，如有發(fā)現(xiàn)，雙方均取消滿勤獎(jiǎng)，并扣雙方5個(gè)工作日的餐宿補(bǔ)貼。2.忘記打卡的必須在當(dāng)日立即向部門主管反映，經(jīng)部門主管查實(shí)后，寫一份書面報(bào)告交上級(jí)主管審批(如當(dāng)日沒有及時(shí)補(bǔ)辦,則視為缺勤論處)。3遲到和早退當(dāng)天累計(jì)超過10分鐘少于20分鐘的公司予以通報(bào)，10分鐘以內(nèi)含10分鐘的扣當(dāng)日食宿補(bǔ)貼，超過20分鐘少于30分鐘的公司予以個(gè)人書面警告并要求個(gè)人寫檢討書，超過30分鐘的以曠工半天論處，超過60分鐘的以曠工一天論處(每周一通報(bào)上一周的考勤情況).5、公司或部門召開的會(huì)議，未能準(zhǔn)時(shí)3、參加的即無故缺勤的，按照考勤制度予以執(zhí)行。第六條員工因故請(qǐng)假，必須本人提前以書面形式向本班組（或部門）負(fù)責(zé)人請(qǐng)假(除重大突發(fā)事件除外如:急病、交通事故等等非人為可以控制的)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，私自休假者按曠工處理。第七條非特殊情況請(qǐng)假每月不得超過2天。（這里的特殊情況指婚、喪、孕、病等）第八條一天以內(nèi)(含一天)的假期由小組長(zhǎng)簽字并交本班組（或部門）負(fù)責(zé)人審批后交上級(jí)主管備查；一天以上兩天以內(nèi)（含兩天）的由小組長(zhǎng)簽字并交本班組（或部門）負(fù)責(zé)人審批后交上一級(jí)部門主管(生產(chǎn)部指廠長(zhǎng))審批；兩天以上需總經(jīng)理或分管副總審批，批準(zhǔn)后方可休假。廠部需將請(qǐng)假條當(dāng)日提交總經(jīng)辦，廠部自己需做好請(qǐng)假名單的統(tǒng)計(jì)工作，4、便于工作的開展。第九條請(qǐng)病假須出示正規(guī)醫(yī)院病假證明，病歷或處方。第十條未請(qǐng)假或請(qǐng)假為批準(zhǔn)而私自休假者為曠工，曠工1天扣除2日工資（日工資：計(jì)件人員以當(dāng)月所有計(jì)件人員的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，定薪人員以月基本工資/本月應(yīng)出勤天數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰）。連續(xù)曠工3天（含3天）以上無視公司規(guī)章制度自動(dòng)離職者，公司有權(quán)扣除全部工資（作為對(duì)公司損失的補(bǔ)償），同時(shí)公司有權(quán)追究必要的法律責(zé)任。第三章餐宿補(bǔ)貼規(guī)定第十一條餐宿補(bǔ)貼是公司給予員工的福利，前提是員工不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠工的情況下予以兌現(xiàn)。第十二條餐宿補(bǔ)貼為每月90元(其中餐補(bǔ)60元，宿補(bǔ)30元)即員工出勤天數(shù)在25天以上的公司給予每天2元的餐補(bǔ)，5、宿補(bǔ)30元/月；補(bǔ)15元/月；15天以下的不給予餐宿補(bǔ)(公司為其租房的同樣予以扣除)第十三條公司員工當(dāng)月累計(jì)遲到、早退超過90分鐘的，將取消當(dāng)月的餐宿補(bǔ)貼，同時(shí)公司予以書面通報(bào)批評(píng)(每月通報(bào)一次)。第十四條公司正常上班28天，月工資達(dá)不到1000元的車工，無法未公司創(chuàng)造利潤(rùn)的，公司將取消食宿補(bǔ)貼。第四章辭職/解雇規(guī)定第十五條因故辭去現(xiàn)職工作的員工，必須提前45天以書面形式提出辭職申請(qǐng)既填寫辭職、解雇申請(qǐng)書，經(jīng)班組（或部門）負(fù)責(zé)人簽署意見并報(bào)上級(jí)主管審批后，方可生效。班組長(zhǎng)、各部門主管以上職務(wù)的人員辭職，需經(jīng)上一級(jí)主管部門簽署意見后，經(jīng)公司總經(jīng)理或分管副總審批后，方可生效。在此期間辭職員工必須照6、常上班（上滿45天為止），填寫移交清單，移交向公司所領(lǐng)用的財(cái)物，人力資源部負(fù)責(zé)人向辭職者簽發(fā)辭職、解雇通知書，辭職者憑通知書到財(cái)務(wù)部門結(jié)算薪資后方可以離開公司，工資于次月十五日后來領(lǐng)取。第十六條因員工不能勝任本職工作，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作出現(xiàn)重大失誤的，公司將予以解雇，同時(shí)如給公司帶來重大損失的將追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任。第十七條解雇的提出由被解雇人的部門主管填寫辭職、解雇申請(qǐng)書后，交公司人力資源部負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理審批后，由人事部門通知被解雇當(dāng)事人，填寫移交清單，移交向公司所領(lǐng)用的財(cái)物，人力資源部負(fù)責(zé)人向辭職者簽發(fā)辭職、解雇通知書，辭職者憑通知書到財(cái)務(wù)部門結(jié)算薪資后方可以離開公司(具體離開時(shí)間7、視工作交第十八條辭職/解雇人員自辭職批準(zhǔn)之日起不再享受公司的各種補(bǔ)貼。第六章日常行為規(guī)范第十九條所有員工進(jìn)廠須佩戴廠牌，未佩戴廠牌每發(fā)現(xiàn)一次處罰金5元。第二十條員工不得在工作場(chǎng)所用餐，更不得隨地吐痰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰金5元。第二十一條每日班前班后應(yīng)自覺清理所用設(shè)備及周邊的衛(wèi)生。第二十二條上班時(shí)不得在工作區(qū)域及車間會(huì)私客。第二十三條未經(jīng)允許不得在車間做私活，如有發(fā)現(xiàn)，予以沒收，并處罰金10元。第二十四條員工必須愛護(hù)公司及車間的公共設(shè)施，做到勤維護(hù)、勤保養(yǎng)、不損壞。離開工作崗位時(shí)，必須隨手關(guān)掉所用設(shè)備的電源及蒸氣開關(guān)，案板應(yīng)將燙斗歸位。否則，如有發(fā)現(xiàn)處罰金第一次5元，第二次10元，第三次15元。第二8、十五條員工不得在生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次處罰金300元，造成嚴(yán)重后果的，除賠償損失外，還將移交公安機(jī)關(guān)處理。第二十六條員工不得辱罵管理人員，不得在車間及工作區(qū)域滋事、打架，如有發(fā)現(xiàn)，第一次處罰金300元，第二次開除。第二十七條公司所有人員均需換鞋方可以進(jìn)入車間。備注：本制度由總經(jīng)辦草擬，經(jīng)公司總經(jīng)理簽字、蓋章后生效，公司以往的相關(guān)制度同時(shí)作廢。福州xx服飾有限公司總經(jīng)理：xx年月日苗木供應(yīng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，（以下簡(jiǎn)稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡(jiǎn)稱乙方）購(gòu)買銀杏苗木，（用于渭政辦發(fā)2010205號(hào)文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、苗木數(shù)量：二、苗木規(guī)格：9、胸徑15cm以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價(jià)格：每株計(jì)人民幣四、該價(jià)格包括：苗木費(fèi)、挖掘費(fèi)、包裝費(fèi)、裝車費(fèi)、拉運(yùn)費(fèi)五項(xiàng)。合計(jì)人民幣（）五、付款方式：任務(wù)完成后，10日內(nèi)一次付清。六、有關(guān)事項(xiàng)：1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑1.2米以上，厚度60cm以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴(yán)禁從外省、外地調(diào)動(dòng)，由此產(chǎn)生的不良后果，由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方必須按照甲方時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量要求按時(shí)送苗。（送苗地點(diǎn)，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務(wù)完成居全市前三名。5、苗木結(jié)算數(shù)量以接收方接收單上的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，因不符合合同條款中苗木規(guī)格要求的，接收方拒絕接收的苗木由乙方自行處理。六、本合同未盡事宜，甲乙雙方同意協(xié)商解決。七、合同條款違約，造成經(jīng)濟(jì)損失，由造成損失方全額賠償。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效xx年十二月