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汽車美容店員工儀容儀表及工作考勤管理制度
汽車美容店員工儀容儀表及工作考勤管理制度.docx
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號:977643 2024-09-03 8頁 20.23KB

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1、汽車美容店員工儀容儀表及工作考勤管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 汽車美容員工規章制度美容員工院規章制度一、美容師儀容儀表1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務。2、頭發應經常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發型,不留披肩發。3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。5、工服和工鞋應保持干凈整潔,不留污點,保持清新亮麗。6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。二、員工日常行為規范1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度,按時2、上下班,不遲到,不早退、不曠工。2、堅守崗位,未經批準不得擅自離崗,違者按遲到處理。3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。4、上班時間不準吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時間不得超過5分鐘。6、上班時間,不準將手機帶進操作室,玩手機,發短信和接聽手提電話。7、愛護公共物品,儀器設備,不操作時處于關閉狀態,拔掉電源,以免造成機器損傷。8、嚴禁在顧客面前發生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時時注意自身修養,保持良好形象。9、員工之間應團結互助,不得惡意傷人,不準扎堆聊天,背后議論其它人和事。10、不得與顧客發生爭吵,要耐心與客人溝通解釋3、,了解客人發牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業和自身的形象。11、遵守店內規章制度,輪流值班,頭牌值班如發現沒值班,扣除當天的工資及分成。12、實行崗位責任制,保持各自崗位的清潔衛生,做好崗位工具的保養工作。13、樹立強烈的責任心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,操作完畢,物歸原處,擺放整齊。14、樹立良好的職業道德,未經同意,不準私自給客人用超出護理范圍的物品,一經發現按超出部分的5倍賠償。15、不得在客人面前談論工資待遇,和店內的問題,給工作帶來不必要的麻煩。16、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務,物品輕拿輕放。關門開門注意不要發出聲音,以免驚醒客人。17、認真配合工作,服從領導4、安排和調遣,違者視開除處理。18、自覺遵守各項規章制度,做到領導沒在和在一個樣,很好維護企業形象。19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。20、樹立團隊精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發展,共同進步。21、維護美容院利益,不得帶情緒上班,應創造良好的工作氛圍和環境。22、尊敬上司及領導,尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的企業形象。23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負責,負責人承擔一切責任,如沒有直接責任人,則美容院全體承擔。三、衛生制度1、實行衛生崗位責任制,分區劃片,保持店內環境衛生,做到全天整潔干凈。2、保持整體環境衛生5、,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。4、關閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。6、噴霧機不使用時,關閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)7、床罩、沙發套應勤洗勤換,保持干凈整潔。8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數量不多,用手洗,甩干。9、產品展柜應保持干凈,玻璃應擦干凈10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛護花草及時澆水。11、衛生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池保持6、干凈,物品擺放整齊。12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應每天掃塵整理。15、飲水機應勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺面不亂堆亂放。17、拖鞋應做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無異味。18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時清7、理,做到無異哧。19、隨手關門,輕關輕開,不得發出聲音。20、節約水電、做到人走關燈、關水。21、不準坐在床上聊天,吃飯,睡覺。22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾干凈。四、考勤制度1、員工須遵守店內的規章制度,按規定的時間上下班,不得遲到、早退和曠工。2、每月3天公休,提前1星期安排,節假日照常上班。3、每月事假不得超過2天,一年不得超過7天,否則扣除當月底薪,不打招呼者按自動離職處理。4、有事須提前請假,如遇特殊情況,需第一時間電話通知管理人員,否則視為曠工。5、員工不得私自調班、換班,需提前和有關管理人員申請,批準。否則,按曠工處理。6、請自覺遵守規章制度,不可謊報軍情,互相隱瞞,一經發現,雙8、方各扣50分。五、顧客管理制度1、對待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語。如歡迎光臨、請、謝謝、對不起、謝謝光臨、歡迎下次光臨等。2、定期打電話給客人,提醒客人護理時間和下次護理的時間。3、對新客人和特殊情況的客人,護理的第二天必須電話跟蹤。4、節假日打電話或短信問候,加強客人對本院的印象,讓她覺得有一種重視感。5、列出每月過生日的客人名單,進行電話或短信問候,必要可申請生日禮物或共同慶祝6、對于第一次來咨詢的顧客,應配合客人認真填寫顧客檔案,安排合理的流程。7、認真對待每一位客人,認真完成每一道程序,不可偷工減料,應付客人,一經發現重罰。8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應當面和客人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓,合格后方可上崗。9、做活輪牌,點牌不走牌,不準挑客人,一經發現,扣除當天的工資和提成,屢教不改者,視開除處理。10、如果是員工操作程序不當而引發的任何事宜,而帶來的一切損失,責任人全權承擔。11、熱情對待每一位客人,不準分高低貴賤,不得對客人無禮,不得和客人頂嘴,同等對待。12、對客人認真負責,不準強買強賣,尊重客人的意見,合理地安排流程及家居使用產品。
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