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1、煤業股份有限公司員工考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX煤業股份有限公司屬新型股份制企業，為提高公司內部精細化管理水平，根據集團公司及本公司的相關文件，并從本公司的實際情況出發，特制定員工考勤管理辦法：1. 考勤形式我公司全體員工出勤實行雙向考勤制度，即集體統一臺帳考勤和個人指紋、打卡考勤綜合比對辦法記工的方式。2. 考勤類別2.1 臺帳考勤及其注意事項 各科室、隊組根據本單位每日當班出勤人數，指定專人（記錄員）在規定的時間內，到井口考勤室詳細填報具體出勤人員名單及出勤時間。各單位記錄員必須按規定，認真2、填寫考勤記錄本?？记诒颈仨氁幏墩麧崳舟E清楚。 臺帳考勤時間：0點班：23：0000：308點班：07：3008：304點班：15：3016：302.2 地面指紋、打卡考勤及其注意事項 在地面工作的組隊、崗位、科室人員，一律在規定的考勤點進行指紋打卡。 生產、輔助隊組及有下井任務的科室人員，下井時，以下井記錄（保證規定時間）作為主要記工依據，下井時間班，至少有一次指紋記錄。 不定時工作人員：在礦的進行正常指紋考勤，外出的由記錄員每班進行臺帳考勤。2.2 4 包崗人員，由所在隊組根據實際出勤，月底統一報工。2.3 井下考勤及其注意事項 考勤辦法 井下考勤實行電腦感應打卡考勤。 井下考勤范圍 有入3、井工作任務的所有員工。3具體考勤辦法1機關科室考勤制度為進一步加強機關的基礎管理工作，維護正常工作秩序，提高工作效率，使我公司管理工作逐步走上規范化、制度化的軌道，結合本單位實際情況，特制定機關考勤制度。1. 考勤要求：1.1 機關工作人員必須準時上下班，并按規定進行地面指紋機考勤。1.2 機關工作人員不得無故遲到、早退、曠工，違者視其情節輕重給予警告或經濟處罰。1.3 井口管理站考勤室負責匯總全礦員工每月出勤情況，并根據考核方案進行獎罰。2. 出勤時間上午8：0012：00 下午14：3018：003. 考勤方法用員工本人已建的指紋檔案的手指，每天按時進行指紋考勤。4. 考勤的形式實行一勤四4、考核，即上午上下班考勤，下午上下班考勤。5. 機關員工出差或因公外出辦事，由本單位提供出差和因公外出手續及日期按XX煤業股份有限公司員工各種假條的審批辦法審批后，交到井口管理站考勤室作為考勤的依據。2.地面工作人員指紋考勤管理制度為加強公司內部地面考勤管理，嚴肅勞動紀律，準確、真實、客觀地反映地面用工情況，從而提高地面工時利用率，實現人盡其才、物盡其用，結合我公司實際情況，現對地面工作人員實行指紋考勤管理，具體規定如下：1.地面指紋考勤范圍：1.1 地面實行兩上、兩下班的崗位人員1.2井下采掘、輔助隊組，地面工作時的工作人員2.考勤要求2.1 地面實行兩上、兩下班的崗位人員：2.1.1 按上午5、和下午分別考勤，即一天四打卡，上班打卡、下班銷卡。上午考勤工時滿4小時計半個工，下午考勤工時滿3個半小時計半個工。2.1.2出勤時間：上午：8：0012：00 下午14:3018：00執行冬季作息時間時，按冬季作息時間進行打卡考勤。2.1.3 如上班打卡考勤后因工作需要外出不能銷卡者，應填寫外出報工申請表，一般工作人員由本單位領導簽字批準，主辦領導以上干部由分管經理、主管經理批準，當天返回后報井口管理站考勤室予以記工，當天不能返回者報批因工。否則不予記工。2.1.4 機關工作人員原則上實行雙休日休息，卻因工作需要時，各部門可留有人員進行值班，否則影響工作，追究單位負責人的責任。3.井下采掘開、6、輔助隊組中，地面工作的工作人員，實行三八制考勤?？记跁r間：八點班：上班 06：3008：00 下班 16：0018：00四點班：上班 14：3016：00 下班 00：0001：30零點班 上班 22：3000：00 下班 :08：0009：30超過考勤時間考勤機將不予記工。4.地面單位實行承包崗位人員，由本單位領導出具報工手續、分管經理、主管經理簽字后，可執行月末報工。5.考勤注意事項5.1上下午上班考勤有效時間為出勤時間前30分鐘內，下班考勤為下班時間后延1個小時。5.2順延考勤時間以正點上下班時間為準，前后各順延30分鐘。上班后30分鐘、下班前30分鐘為遲到、早退時間。遲到、早退的將給予7、除罰。5.3各單位人員必須按規定的時間、地點進行嚴格考勤，如因不按規定考勤造成的考勤無效，責任由本人承擔。5.4執行指紋考勤的人員，考勤一律以指紋考勤記工，即使有入井任務的“交叉考勤人員”，入井打卡前后也必須進行指紋考勤。5.5如確因個別人無指紋或已注冊的指紋因某種原因不能考勤的，要及時到考勤室重新注冊登記或手工考勤。5.6每一位職工都要愛護考勤機，不得隨意敲打或損壞考勤機，否則將視情節輕重予以處罰，對嚴重損壞造成不能考勤的，除照價賠償外，按勞動紀律獎罰條例予以處罰直至除名。5.7 實行指紋考勤后，各類人員（包括井下打卡人員）必須及時按XX煤業股份有限公司員工各種假條的審批辦法辦理各種假條（包8、括事假）的審批手續，否則，后果自負。5.8實行井上指紋、井下打卡考勤后，各單位要嚴格執行內部考勤記錄，以防止只考勤不上崗情況的出現，一經發現，單位要及時通知井口管理站考勤室消工，并對當事人處以200元/人次罰款；如知情不報，除對當事人進行罰款外，還對單位負責人處以100元/人次罰款。5.9井下工作的采掘開隊及輔助隊組，以井下打卡記工為準，地面不予考勤。5.10勞資、計企、安監、紀委將不定期進行檢查。3出入井考勤管理辦法為了強化我公司出入井管理，嚴肅井下考勤制度和出入井驗身制度，結合集團公司2008 213號文有關出入井管理的十條規定和我公司有關制度，特制定以下管理辦法：1 井下員工考勤要求所有9、入井人員必須執行入井打卡制度，入井打卡超過12小時沒有打出井卡者，為超點人員，特殊情況由各單位負責人通知調度、井口管理站，否則不予記工。2 井下員工基本工作時間規定：2.1 一線員工、崗位工、瓦檢員、安全員的記工時間為8小時。2.2其它輔助單位人員的記工時間為6小時。2.3科級人員的記工時間為3小時。 跟班領導記工時間8小時。3井下員工各班次考勤時間0點班 上班考勤時間22：0006：008點班 上班考勤時間06：0014：004點班 上班考勤時間14：0022：004.井下員工管理辦法：41 所有入井人員必須按規定佩帶自救器、礦燈、定位儀，和其它必備儀器，衣帶整潔，從文化長廊入井通道，按規定10、線路入井，不得逆向行走。4.2打卡人員要按順序打卡并保持一定間距，待電腦發出聲音確認信號后，方可入井。4.3工人打卡后，要盡快入井；出井后，要盡快銷卡。嚴禁在井口逗留,故意拖延打卡時間。4.4堅決杜絕穿不具備入井條件的衣服打卡和代人打卡現象，違者要對責任人進行批評教育并給予相應的罰款處理。4.5 非本公司的員工和未經批準入井的人員及不符合入井條件的員工嚴禁入井。4.6全公司員工必須嚴格執行出入井打卡制度和入井驗身制度，“入井打卡，出井銷卡”。嚴禁“打空卡、代打卡、不打卡入井、出井不銷卡”等現象發生，對違紀者視情節輕重給予100200元的罰款。4.7全公司出入井口只能有一個正常出入井口，即副立井11、口。因生產需要或特殊情況，井下作業人員需從主斜井入井時，要由生產組隊或入井作業人員申報調度，經調度批準，在確保安全的情況下通知安監、井口管理站，并由安監部門配專人在井口清點人員后，方可入井。否則，視情節輕重處以50100元罰款。4.8 上級領導或有關部門進行檢查、指導工作需入井時，公司相關接待部門要將其入井人員情況報調度，經調度核準后，通知井口管理站后，方可安排入井。4.9井口管理人員必須嚴格執行出入井驗身制度，如發現入井人員打卡后不入井應及時匯報相關單位。否則除對不入井人員處罰外，另對當班驗身人員處罰50元。4.10 要愛護考勤設施，保障考勤系統的正常運行，對故意損壞設備者，除照價賠償外，處以2001000元罰款。4.11 公司實行打卡入井與自救器、礦燈、定位儀發放四聯鎖，每班要嚴格核對，做到“四對口”，發現差錯及時通知相關部門及領導。4.12 各單位負責人要加強對本單位員工的思想教育，認真組織學習并嚴格遵守XX煤業股份有限公司出入井管理考核辦法。