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1、電器公司考勤、請休假管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 電器分公司考勤管理制度1. 目的 1.1規范考勤、休假管理，保證考勤資料的完整和準確性。 1.2使各級員工清晰考勤制度,增強考勤意識,利于操作執行。2.范圍 適用于本公司全體員工。3.責任3.1綜管部負責制訂,修訂及執行本規定；3.2各部門主管負責督促本部門的員工遵守考勤制度及對員工考勤時間進行確認。4.定義：4.1工作時間：按國家規定：月薪員工每日工作8小時，每周工作6天（其中星期六加班費己計入基本工資內）；各部門應保障部門員工每月4天休息。作息時間為：2、上午:8:3012:00 下午:13:00-17:304.2請休假員工請休假包括事假,病假,婚假, 產假，喪假，工傷假,工休,法定假等八種假類。員工享有國家規定的法定有薪假為:五一節3天、國慶節3天、春節3天、元旦1天。5.考勤的規定與程序：5.1考勤表及考勤方法：考勤表卡用來記錄職員工出勤時間(上、下班),是計算薪資之憑證。各部門員工考勤由部門主管負責進行考勤；部門主管由綜合管理部進行考勤；每月第一天各部門將考勤記錄匯總到綜合管理部進行統計后統一呈報總經理。5.2遲到、早退：行政、財務、倉庫三部門員工當月遲到(早退)5分鐘(含)以上15分鐘(含)以內，每次扣5元，員工當月遲到(早退)15分鐘3、(含)以上30分鐘(含)以內，每次扣10元；營銷部門員工可由營銷副總進行控制。5.3遲到(或早退)超過30分鐘以上，2小時以內視為曠工半天；2小時以上視為曠工1天。5.3.1所有員工凡未事先請假而無故不來上班或假滿未續假都均視為曠工。5.3.2所有員工曠工按兩倍扣發當月薪資。5.3.3所有員工當月連續曠工3天或全年累曠工7天者，視為自動離職不給以結算當月工資。6.請休假的規定與程序：6.1一般員工請假1天以內,由部門主管批準;請假1天以上均需部門主管及經理批準,綜管部審核。6.2各部門主管人員請假2天以內,由綜管部經理審核,總經理審批。6.3請休假應提前半天到綜管部領取請假單并要求填寫請假單以4、提出申請,并將經過批準的請假條交人事部審批后可離崗,因突發事件不能事先請假者,應電話告知上級并于事后及時補辦請假手續,請假需有工作代理人。6.4事假：員工請事假每月不超過4天,全年不超過15天,事假無薪資,并取消當月全勤獎。6.5病假：員工生病可請病假,需有醫院的證明,病假時間可發放基本工資70%；如無醫院證明視作事假處理,假期無薪。6.5工傷假：員工因工作負傷,經部門主管申報,出具醫療證明,經綜管部審核,總經理批準.方可按工作處理,屬有薪假。所有工傷必須有工傷報告書,并于事發時間24小時內交綜管部。工傷假休假時間發給基本工資。6.6工休假：在公司經營允許的情況下,部門主管可根據實際情況安排工5、休假,部門主管在公司規定的節假日內必須在確保本部門的正常生產秩序的前提下可免考勤,否則按曠工處理。6.7婚,喪,產假：婚假:在公司工作滿一年的員工本人結婚需提前1個月申請,婚假為期3天,返廠需提交結婚證書,假期可發經基本工資。喪假:員工之直系親屬(父母,繼父母,岳父母,祖父母,配偶,兄弟,姐妹,子女)死亡時,經提交證明后可請3天的有薪假,假期發給基本工資，省內員工加往返日程假2天省外員工加往返日程4天，往返日程假為無薪假。產假:女員工休產假需提前一個月以書而形式申表,產假后須提供生育證明。.1產假為期90天。.2如休產假本人因身體狀況原因需續假,可繼續延續不超過一個月的積假,但必須提前申請審批6、方可續假,續假無薪。6.8假期的計算單位：事假,病假以“小時”為單位。婚假,喪假,產假,工傷等假期以天為單位。6.9注意事項：凡員工請假,首先征得直屬上級同意；公司原則上不接受延假,續假及電話請假,特殊情況(突發事件)需報直屬主管轉交綜管部,經綜管部主管及總經理同意后方可,否則以曠工處理。6.10銷假：職員請假到期,要到綜管部辦理注銷或核假。如遇假期有更改情況,須事先向本部門申請(口頭),征得同意后,方可準以更改。7.考勤表:(見附件)。8.請假申請單：（見附件）。9.此規定經總經理批準后執行。起草：尹郁元 審批： 審核：日期：2007年2月2日 日期： 日期：附件一：請 假 單姓名：_ 部門7、:_ 職務:_起 止 時 間共計時間事由部門主管簽認總經理審批綜管部意見_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時_年_月_日_時起至_年_月_日_時止,共計:_天_時公司考勤統計表部門：考勤月份：主管簽字：時間姓名日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午注：請在對應格內填正常遲到分鐘內遲到分鐘遲到分鐘以上、早退分鐘內、事假半天早退分鐘以上、事假一天