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1、電線電纜廠員工考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 電線電纜廠考勤管理制度1、目的 為強化工廠勞動紀律，特制訂本考勤管理制度。2、范圍本制度適用于工廠全體員工。3、內容3.1作息時間按工廠在各時間段公布的作息時間執行。3.2考勤辦法本工廠實行上下班點名制。工廠員工必須嚴格執行點名規定。有下列情況之一者，屬違反勞動動紀律。 1)遲到：按規定時間遲到5至10分鐘上班的。2)早退：按規定時間提前30分鐘離開工作崗位的。3)曠工：時間超過60分鐘的，按曠工半日記處。早退時間超過30分鐘的，按曠工半日記處。當月累計遲到2、或早退3次(含)以上的，按曠工半日記處，累計超過6次(含)的，按曠工1日記處。以此類推。不假而歸，超假不續的，期間按曠工記處。代人點名到或委托他人點名的，委托人和被委托人一律按曠工記處。3.3請銷假和假日管理規定國家規定的法定假日，工廠除安排人員值班和生產部門安排加班外，其余人員一律休假。員工休假期間，必須遵守國家的法律、法規知有關規定，不得從事有損工廠形象的任何活動。如有違犯，除公安機關按法律法規處罰外，工廠將加重處罰。請銷假規定：1)病假：員工請病假需憑醫院證明辦理。員工持醫院證明、請假條由部門主管審批，到綜合管理部備案后，方可休病假。2)事假：員工因私事請假，應先申請。一天由部門主管審批3、。二天由部門主管報請部長審批，三天(含)以上由工廠分管領導審批，并到綜合管理部備案。手續不全而休假者，按曠工記處。緊急情況，可在假滿后補辦手續。但處理緊急情況時，必須電告部門主管知曉。 3)工傷假：員工因公受傷需治療：休假的，治療、休息時間按醫院證明計算，待遇按國家規定執行。4)婚喪假：員工婚假為5天。喪假為3天。另根據路途遠近適當增加時間。婚喪假期間工廠發放基礎工資。 5)產假：女員工產假按女職工勞動保護條例執行，產假期間發基礎工資。6)工廠規定每周6個工作日，加班一天每天補助30元，每缺勤一天按月工資除30個工作日的日均工資，予以扣除。4、違紀處罰1、對違紀員工按批評教育與經濟處罰相結合的辦法進行處理。2、處罰辦法：遲到、早退者，除批評教育外，每次扣款20元；曠工：曠工期間扣除全部薪酬，即曠工半日扣半日薪酬，曠工一日扣一日薪酬，另給予經濟處罰，余類推。3、違法亂紀：遭公安機關拘留、關押、判刑的，一律停發一切待遇，并除名。