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1、科技公司IT運維駐場人員考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: IT運維駐場人員管理制度一 駐場人員守則1. 準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。2. 服從上級管理，一經上級主管決定的任務，應立即遵守執行3. 遵守客戶單位的一切規章及工作守則4. 注意自身品德修養，切戒不良嗜好。5. 待人接物要態度謙和，以爭取同仁及客戶的合作6. 駐場人員有必須保守客戶單位的機密，務必妥善保管所持有的文件。 7. 駐場人員未經授權或批準，不準對外提供密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業務數據等2、。 8. 工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發、怪發，留胡子。 9. 辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。 10. 禁止在辦公區內吸煙，隨時保持辦公區整潔。 11. 辦公接聽電話應使用普通話，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。 12. 禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。 13. 遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。 14. 私人資料不得在駐點打印、復印、傳真。 15. 未征得同3、意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規定保存。 16. 根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。 二 考勤管理1. 嚴格遵守客戶單位的辦公時間,不得遲到早退。2. 事假需提前一天向客戶單位管理人員申請，得到客戶單位管理人員同意后提交請假說明。如果遇上特殊情況不能提前申請請假的，則需在上班后第二天補交請假說明，同樣需要提前告知客戶單位和公司，客戶存檔記錄。3. 如請假未得到客戶單位管理人員同意或未提出申請，按曠工處理。4. 因特殊原因需要延長假期的，需得到客戶單位和公司批準，否則按曠工論處。5. 駐場人員因病必須治療及休養時，憑市級以上醫院診斷書辦理請假手續。6. 上班遲到按照公司規定罰款，并扣除全勤獎。7. 每月公司根據客戶單位提供的考勤表考核駐場人員。