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1、自來水廠工作考勤及門衛(wèi)夜勤人員崗位責(zé)任制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一 、總則二、熱愛本職工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)水平，本著用戶就是上帝的原則開展各項(xiàng)工作。三、牢固樹立企業(yè)主人翁精神，科學(xué)發(fā)展、以人為本、群策群力、民主管理，為巴鎮(zhèn)地區(qū)供水事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。四、愛廠如家，堅(jiān)持“樹立行業(yè)新風(fēng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)社會(huì)效益，廠榮我榮，廠衰我恥”的治廠方針。二、工作制度1、公司各部門要樹立”一盤棋”思想，相互協(xié)調(diào)配合工作，嚴(yán)禁各自為政，推拉扯皮。不協(xié)調(diào)配合者，造成損失、影響正常生產(chǎn)，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)2、任。2、全體員工要緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，服從組織分配，聽從組織指揮，凡不服從分管領(lǐng)導(dǎo)及各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的管理，對(duì)分配的工作挑肥揀瘦，甚至頂撞、辱罵管理人員的，分管領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人有權(quán)給予停職七天處理，停職期間，仍對(duì)自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不清，無悔改之意的，繼續(xù)延長停職期限，并取消其全年獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。3、公司上下要處理好各種關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，做到“不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做”，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作生活氛圍。凡無中生有，造謠生事，撥弄是非，中傷他人者，發(fā)現(xiàn)一次除在職工大會(huì)上向?qū)Ψ劫r禮道歉外，給予停止待崗一年處理，停職期間，無任何待遇。4、酗酒鬧事，打架斗毆，攪亂社會(huì)及公司工作秩序者，3、視情節(jié)處50-200元罰款。5、無意損壞公物造價(jià)賠償，故意損壞公物處以5倍以上罰款，并令其在職工大會(huì)上做檢查，經(jīng)批評(píng)教育，既不承認(rèn)錯(cuò)誤，也不做檢查者，給予停職待崗一年處理，停職期間不享受任何待遇。6、在工作中因不注意工作方法和工作態(tài)度，謾罵或毆打用戶，造成不良影響或后果由本人負(fù)責(zé)，公司并根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或停職待崗處理。7、被公安機(jī)關(guān)查處或拘留的給予無限期停職待崗處理，被判刑的給予除名處理，上報(bào)主管局、人事局備案。8、違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定者，按計(jì)劃生育管理?xiàng)l例處理，婦女哺乳期為一年半，產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定期限，必須服從公司的統(tǒng)一安排。9、公司全體干部、職工必須服從公司統(tǒng)一安排，統(tǒng)4、一分配，對(duì)所分配的工作不講條件、不計(jì)代價(jià)，不服從統(tǒng)一安排的，停職待崗處理，不享受公司任何待遇。10、凡打著公司旗號(hào)到社會(huì)上坑、蒙、拐、騙，給公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益造成損失的，一旦發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予停職待崗一到五年處理，并不得享受停職期間的獎(jiǎng)金、勞保福利待遇。11、對(duì)公司所有設(shè)施的管理、維護(hù)人人有責(zé)，如公司職工發(fā)現(xiàn)有盜竊、破壞供水設(shè)施行為，既不上前制止，又不向公司匯報(bào)者，一切損失由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。12、公司全體干部、職工要牢固樹立主人翁的思想，維護(hù)集體利益，不得在社會(huì)上散布有損公司利益以及公司規(guī)章制度不符的言論，否則一經(jīng)查證，給予停職待崗一年處理，不享受全年獎(jiǎng)金、勞保福利待遇。三、考勤制度1、公司全體5、員工要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假要有假條，凡捎話請(qǐng)假一律不予批準(zhǔn)，三日以內(nèi)，由車間負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)辦公室方可生效，三日以上由車間負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，超假按曠工處理。2、嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到不早退。遲到一次罰款十元，曠工一天扣發(fā)三天工資，遲到半小時(shí)以上按曠工半天處理，請(qǐng)假一天扣十元，臨時(shí)請(qǐng)假（無診斷書）一天扣8元，累計(jì)全年事假超30天，曠工超10天，取消全年獎(jiǎng)金、勞保福利。連續(xù)曠工5天以上，給予無限期停職待崗處理，不享受停職期間的獎(jiǎng)金、勞保福利待遇。3、定期例會(huì)，除泵站值班人員，其他人員必須全部參加。4、請(qǐng)病假必須有醫(yī)院診斷書，職工請(qǐng)假必須逐級(jí)批準(zhǔn)，越級(jí)請(qǐng)假不予6、批準(zhǔn)。長期病假，工資按人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（工傷除外），全年獎(jiǎng)金、福利待遇，根據(jù)出勤情況按比例發(fā)放。5、行政人員外出，必須同分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，副經(jīng)理外出必須同經(jīng)理打招呼，不打招呼外出按脫崗處理，脫崗一次罰款10元，公司領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)行政人員在崗情況進(jìn)行不定期抽查。7、所有行政人員必須先簽到，后外出辦事，否則按遲到早退處理。四、辦公室崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部除庫房以外所有財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理工作，做好辦公用品的發(fā)放工作，做到所管理的財(cái)產(chǎn)物品完好無損，使用發(fā)放有序。2、負(fù)責(zé)公司的考勤考記工作，抓好公司的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做好考勤記錄，按制度月月兌現(xiàn)。辦公室考勤工作要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲7、不茍、實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，如有人為因素造成差錯(cuò)，由考勤人員負(fù)責(zé)向當(dāng)事人說明情況，并賠禮道歉。3、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，管理好鍋爐房及門衛(wèi)夜勤人員，鍋爐應(yīng)做到勤檢查、勤檢修，對(duì)門房值班人員要經(jīng)常抽查，加強(qiáng)管理。4、公司一切辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放應(yīng)建立臺(tái)帳，由領(lǐng)用人簽字，對(duì)低值易耗品要根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)掌握，堅(jiān)固耐用品，要實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，如因臺(tái)帳手續(xù)不全，執(zhí)行制度不力造成的財(cái)產(chǎn)損失、流失，由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。5、組織好單位干部職工的思想、政治、文化學(xué)習(xí)、普法教育工作。堅(jiān)持好例會(huì)學(xué)習(xí)制度，每年負(fù)責(zé)舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，一期政治文化學(xué)習(xí)班，一期法律知識(shí)培訓(xùn)班。6、負(fù)責(zé)做好職工的思想政治工作，及時(shí)了解掌8、握職工思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，理順情緒，對(duì)職工中的一些大的思想苗頭和不正確的思潮，要積極疏導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋，把問題和矛盾解決在本單位，解決在萌芽狀態(tài)，杜絕不必要的越級(jí)上訪和集體上訪。7、做好干部、職工的調(diào)資和離退休人員申報(bào)、辦理工作，工資調(diào)整及離退休手續(xù)的辦理要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，做到準(zhǔn)確無誤，若因人為因素造成失誤，追究責(zé)任人的責(zé)任。8、做好各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)籌備、召集、記錄工作，做到快速、優(yōu)質(zhì)、高效。若因人為因素而貽誤會(huì)議的召開及活動(dòng)的舉行，由辦公室負(fù)責(zé)全部責(zé)任。9、負(fù)責(zé)管理好公司的印鑒，不得私蓋，外出移交專人管理，公司內(nèi)重大事項(xiàng)必須經(jīng)經(jīng)理同意方可蓋章，否則造成后果，由責(zé)任人自負(fù)，9、并調(diào)離工作崗位。10、負(fù)責(zé)管理和使用所有辦公設(shè)備（包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等）無關(guān)人員不得使用，嚴(yán)格控制紙張浪費(fèi)，無故浪費(fèi)紙張，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元11、打印機(jī)只負(fù)責(zé)公司公事所需材料的打印業(yè)務(wù)，不得為私人打印材料，凡發(fā)現(xiàn)所打材料與公司業(yè)務(wù)無關(guān)，一次罰款50元。12嚴(yán)格履行公司規(guī)定的打印程序，公司各部門打印的材料應(yīng)登記造冊(cè)，寫明材料內(nèi)容、打印數(shù)量、打印時(shí)間，由部門負(fù)責(zé)人簽字，手續(xù)不健全，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。五、財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好公司的財(cái)務(wù)處理，把好公司各環(huán)節(jié)的收支關(guān)，當(dāng)好家，理好財(cái)。2、堅(jiān)決有效地履行各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批制度，財(cái)務(wù)支出執(zhí)行一支筆審批制度，沒有經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字，10、不得支出任何費(fèi)用，否則調(diào)離工作崗位。3、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平，記好帳，管好錢，各項(xiàng)帳務(wù)處理嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如因財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟，政策掌握不準(zhǔn)，財(cái)務(wù)處理不當(dāng)，給公司造成損失，由財(cái)務(wù)人員承擔(dān)30%的損失。4、出納要管理好現(xiàn)金，日清月結(jié)，做到帳帳相符，賬款相符，如賬款不符，所缺現(xiàn)金由出納自己負(fù)責(zé)賠償。5、搞好材料價(jià)格的核算，及時(shí)向生產(chǎn)業(yè)務(wù)股提供新的材料價(jià)格，使單位各項(xiàng)材料價(jià)格取費(fèi)準(zhǔn)確無誤。6、搞好成本核算工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)資金支出，按期準(zhǔn)確無誤的填寫報(bào)表，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。7、做好職工工資的發(fā)放工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確無誤的發(fā)放工資，做到干部職工滿意。8、單11、位職工借款一律由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)期限為準(zhǔn)，如按期不還按銀行利率加收利息，并從工資中扣除。六、生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作，確保正常的生產(chǎn)秩序。2、要嚴(yán)格按照國家有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)，搞好各項(xiàng)工程的預(yù)結(jié)算，業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)實(shí)地勘察丈量后方可出具工程預(yù)結(jié)算，如工程預(yù)結(jié)算與實(shí)地工程量不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按工程量誤差的兩倍罰款。3、工程結(jié)束后，必須由生產(chǎn)業(yè)務(wù)股會(huì)同用戶對(duì)工程情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上必須有生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員及用戶簽字，如一處工程沒有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告不實(shí)的，處于生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員100元罰款。并將施工資料及驗(yàn)工報(bào)告整理存檔。4、生產(chǎn)業(yè)務(wù)股根據(jù)材料消耗情況提前拿出12、購料計(jì)劃，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則造成停工待料，一切損失和后果由生產(chǎn)業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)。5、生產(chǎn)業(yè)務(wù)股在購買材料時(shí)，一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按市場(chǎng)價(jià)格、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)、規(guī)格進(jìn)行購買，如購回質(zhì)量低劣 、標(biāo)準(zhǔn)不符、規(guī)格型號(hào)不符的材料，由生產(chǎn)業(yè)務(wù)股采購人員承擔(dān)全部責(zé)任。6、在核準(zhǔn)工程量后，業(yè)務(wù)人員應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)拿出設(shè)計(jì)方案，如因人為因素造成設(shè)計(jì)有誤，所有損失由設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)。7、業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對(duì)供水設(shè)施（包括管網(wǎng)和水源井、閥門等）運(yùn)行狀況、布置情況進(jìn)行定期、不定期檢查，并會(huì)同相關(guān)部門提出整改計(jì)劃。做好水廠改擴(kuò)建工程的上報(bào)、審批、監(jiān)督和技術(shù)資料的整理、歸檔工作。七、保管員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)生產(chǎn)所用的13、材料、設(shè)備的保管和分類，并按規(guī)定出入庫，嚴(yán)禁所保管的財(cái)物流失，做到帳物相符。2、材料入庫必須填寫入庫單，所進(jìn)材料要做到數(shù)量準(zhǔn)確，規(guī)格型號(hào)清楚，擺放合理有序。3、所入庫材料，保管員要會(huì)同生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不符合要求一律不準(zhǔn)入庫，否則入庫材料低劣、數(shù)量不符、規(guī)格型號(hào)有誤，一切后果自負(fù)。4、材料出庫，必須憑生產(chǎn)業(yè)務(wù)股的預(yù)算辦理出庫單，且出庫單必須經(jīng)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可出料。如不按規(guī)定出料，處以保管員所出材料金額的兩倍罰款。5、庫存材料一年一盤點(diǎn)，年終盤點(diǎn)所缺材料由保管員照價(jià)賠償。6、根據(jù)公司生產(chǎn)和維修情況，及時(shí)向生產(chǎn)業(yè)務(wù)股提供進(jìn)料計(jì)劃，如不及時(shí)提供進(jìn)料計(jì)劃，造成停工待料，后果由保管員負(fù)責(zé)。14、7、每月材料消耗月底結(jié)算，帳物相符，賬賬相符，庫存材料做到心中有數(shù)。8、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何材料、物質(zhì)、設(shè)備不得外借，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重處以30-100元罰款，所借出材料、物質(zhì)、設(shè)備如有損失的，由保管員負(fù)責(zé)賠償或修理。八、稽查人員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)抓好公司及各泵站的安全保衛(wèi)工作，管理好公司所有供水設(shè)備，嚴(yán)禁他人破壞。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)供水法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅認(rèn)真監(jiān)督、查處用戶違章安裝和違章用水行為，監(jiān)督查處公司內(nèi)部職工違法亂紀(jì)、違反公司各項(xiàng)管理制度行為，確保正常的供水秩序及公司正常的工作生產(chǎn)秩序。3、積極協(xié)助配合收費(fèi)人員做好拖欠水費(fèi)追繳工作，負(fù)責(zé)欠費(fèi)用戶的停水、切水工作的組織安排15、落實(shí)。4、對(duì)公司及各泵站的安全保衛(wèi)工作，如因責(zé)任不到，措施不力等人為因素造成重大安全事故或發(fā)生案件，被司法機(jī)關(guān)查處，取消稽查人員全年獎(jiǎng)金，并不享受本年度福利待遇。5、稽查人員查處公司內(nèi)部各種違章行為，一經(jīng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由公司按規(guī)章制度作出處理，稽查人員在查處公司各種違章行為時(shí)，要程序完善，手續(xù)齊全，使用規(guī)章適當(dāng)，不得利用職權(quán)弄虛作假，徇私舞弊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以造成損失兩倍以上罰款。6、對(duì)用戶輕微的違章行為，由稽查人員直接查處，對(duì)一些大的違章行為（如私自安裝、私自接水、違章建筑、大的違章用水等）一旦查實(shí)，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自處理，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以16、造成損失兩倍以上罰款。查處過程中貪贓枉法，徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以造成損失的三倍罰款。7、對(duì)盜竊、破壞供水設(shè)施者或擅自啟閉閥門者，稽查人員視而不見，坐視不管，查處不力，造成的損失由稽查人員負(fù)責(zé)。九、門衛(wèi)夜勤人員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)安全，看戶好廠區(qū)廠院內(nèi)所有設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備遭到破壞和財(cái)產(chǎn)受到損害，凡出廠區(qū)一切材料、設(shè)備、物質(zhì)，必須有出庫手續(xù)，否則不預(yù)放行。2、做好收發(fā)工作，及時(shí)送發(fā)各類報(bào)紙、文件和信件，看好電話，負(fù)責(zé)傳達(dá)找人。如報(bào)紙丟失，由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償，丟失信件負(fù)全部責(zé)任。接聽電話要耐心細(xì)致，文明禮貌，不得粗暴蠻橫，如讓用戶或領(lǐng)導(dǎo)反饋回一次，處當(dāng)事人50元罰款。傳達(dá)找人，必須準(zhǔn)確無17、誤，如因當(dāng)事人原因，找人有誤，發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。造成工作或生產(chǎn)上的損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部賠償，私拆信件，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元3、接待來人來客，落實(shí)來人是由。嚴(yán)禁閑雜人員在廠區(qū)逗留，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事故苗頭及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如對(duì)閑雜人員放任自流，管理不善，造成事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部賠償。4、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，按時(shí)上下班，按規(guī)定的時(shí)間履行交接班手續(xù)，不堅(jiān)守崗位，脫崗一次罰款50元，不按時(shí)交接班或晚接班半小時(shí)以內(nèi)罰款10元，1小時(shí)以上按曠工一天處理，停職待崗7天。5、完善交接班手續(xù)，做好記錄，記錄要完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。如記錄不完整，不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元 。6、值班人員按公安機(jī)關(guān)的要求上18、崗，不得睡崗、醉崗，不得在值班室聚眾賭博、飲酒，不得非值班人員留宿，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。7、公司廠區(qū)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)、設(shè)備、工具丟失，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)全部賠償。庫內(nèi)材料，沒有出庫手續(xù)放行或?qū)Τ鲩T材料查驗(yàn)不實(shí)，造成的損失由當(dāng)班人負(fù)責(zé)加倍賠償。8、做好各項(xiàng)衛(wèi)生清掃工作，每周四將會(huì)議室清掃一次，保持清潔衛(wèi)生，夜班人員每日早將廠區(qū)環(huán)境打掃一遍，白班負(fù)責(zé)辦公室走廊的衛(wèi)生清掃工作，辦公室每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一次不打掃或打掃不徹底，罰款5元。9、燒好茶爐，保證開水的正常應(yīng)用，如人為因素造成不能及時(shí)供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。10、值班期間，廠區(qū)內(nèi)有重大情況或重大事故，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。隱瞞不報(bào)，延誤不報(bào)，造成后果19、損失，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人罰款、停職待崗或除名處理。十、供水車間崗位責(zé)任制1、按照規(guī)定和要求供好水，供足水，堅(jiān)守工作崗位，搞好安全防范工作。2、供水車間負(fù)責(zé)各泵站所屬設(shè)備的管理、維護(hù)工作，要做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修，確保供水設(shè)備正常運(yùn)行。3、供水設(shè)施的啟閉，必須按照國家操作規(guī)范操作，凡因操作不當(dāng)造成的損失、報(bào)廢，按照損失總額的20%處罰。4、供水實(shí)施定時(shí)供水，夏季（5-12）早5:00晚12：00,水壓保持在1.5公斤2.5公斤之間，冬季（11月次年4月）6：0011：30,水壓保持在1公斤-2公斤之間，夜間（全年）水壓不得超過2公斤。5、根據(jù)用水高低峰，合理安排泵的啟閉時(shí)間，在保證供足水的20、情況下，搞好節(jié)能工作。6、泵的啟閉、調(diào)度由公司調(diào)度人員負(fù)責(zé)，不得隨意啟閉泵，無總調(diào)度指令，無故啟閉泵者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成損失，由負(fù)責(zé)人自負(fù)。7、各泵站值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄，公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任不定時(shí)抽查，不按時(shí)交接班，半小時(shí)以內(nèi)罰款10元，1小時(shí)以上按曠工一天處理，并停職七天，脫崗一次罰款50元，造成重大事故給予無限期停職待崗處理。8、嚴(yán)禁帶酒上崗，嚴(yán)禁在泵站內(nèi)飲酒，嚴(yán)禁聚眾賭博，嚴(yán)禁夜間非值班人員留宿，嚴(yán)禁非值班人員替班，嚴(yán)禁非值班人員在泵房逗留，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，如造成損失和后果，由責(zé)任人自負(fù)。9、搞好泵房環(huán)境衛(wèi)生，管理好泵房的財(cái)產(chǎn)、公21、物，造成損壞或丟失，照價(jià)賠償。10、完善交接班手續(xù)，做好記錄，記錄要完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，如記錄不完善、不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)一次20元。11、泵站值班人員必須保持時(shí)刻警惕，加強(qiáng)泵站安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常巡查泵站及供水點(diǎn)周圍的情況，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或事故苗頭，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，特殊情況直接撥打報(bào)警電話。12、各泵站大門必須晝夜24小時(shí)上鎖，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入泵站。如相關(guān)部門檢查工作，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)陪同，否則不準(zhǔn)進(jìn)入。十一、管道車間崗位責(zé)任制1、所有大小安裝工程必須由用戶親自到業(yè)務(wù)股辦理安裝申請(qǐng)手續(xù)。如無申請(qǐng)手續(xù)擅自安裝的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其所有工程款，并停水檢測(cè)管材及配套設(shè)施的質(zhì)量，當(dāng)事人給予停職待崗處理。2、接到用戶22、安裝申請(qǐng)后，必須由業(yè)務(wù)人員實(shí)地勘察、丈量并做出預(yù)算，用戶按預(yù)算金額全部交回財(cái)務(wù)后，方可進(jìn)行施工。工程結(jié)束后6日內(nèi)，將工程款全部結(jié)清，開票結(jié)算。3、凡4 以上（包括4 ）干管及表井、閘門井的維修，由公司出料，管道車間出工。干管搶修，需晝夜突擊修復(fù)，保證正常供水。表井、閘門井的修復(fù)不得超過8小時(shí)，特殊情況例外。如不按時(shí)保質(zhì)保量完成搶修任務(wù)，處以管道負(fù)責(zé)人30100元罰款。4 以下支管道維修工程當(dāng)日完成，如有特殊情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)說明原因。4、管道車間節(jié)假日、雙休日和每日夜間11點(diǎn)前實(shí)行值班制度。值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，分管領(lǐng)導(dǎo)及車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期檢查。無故脫崗一次罰款50元。正常上班時(shí)間，管道23、負(fù)責(zé)人必須安排人員在廠部值班，如安排不妥，延誤工作的，處以管道負(fù)責(zé)人30100元罰款。特殊時(shí)期實(shí)行晝夜24小時(shí)值班。5、管道人員在安裝過程中，不得吃、拿、卡、要，甚至敲詐用戶，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元500元罰款。6、管道安裝必須按生產(chǎn)業(yè)務(wù)股的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行，如不按要求安裝的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)返工，損失自負(fù)。7、管道安裝必須明確責(zé)任，保證質(zhì)量，按國家有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行施工。如出現(xiàn)凍水，供不上水等責(zé)任事故，誰安裝誰負(fù)責(zé)。因凍水、吃不上水導(dǎo)致水費(fèi)無法征收的，損失由車間負(fù)責(zé)人承擔(dān)30%，業(yè)務(wù)質(zhì)檢人員承擔(dān)40%，施工人員承擔(dān)30%.8、在進(jìn)行管網(wǎng)維修中，工作人員必須先清理掉維修點(diǎn)周圍的有害物質(zhì)和雜質(zhì)，嚴(yán)禁有24、害物質(zhì)和雜質(zhì)從破損口進(jìn)入供水管網(wǎng)，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，使有害物質(zhì)和雜質(zhì)進(jìn)入供水管網(wǎng)的，造成的一切后果由施工人負(fù)責(zé)。9、管道值班人員在值班期間，如接到報(bào)修電話，應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，因工作拖拉、推諉扯皮造成工作延誤，一經(jīng)查實(shí)，處以值班人員100元罰款，造成嚴(yán)重后果，給予值班人員停職待崗二年的處理。十二、收費(fèi)車間崗位責(zé)任制1、收費(fèi)人員必須按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100500元罰款。2、收費(fèi)人員收費(fèi)必須出具發(fā)票，如不出票收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其非法所得，同時(shí)處以非法所得5倍罰款，并給予停職待崗一年處理，如一年內(nèi)不交回非法所得和罰款，繼續(xù)停職待崗一年。3、嚴(yán)格票據(jù)管理，25、按規(guī)定認(rèn)真填寫發(fā)票，嚴(yán)禁涂改、偽造、丟失或上下聯(lián)不符，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以十倍罰款，停職待崗一年，由此造成的一切后果責(zé)任由自己負(fù)責(zé)，丟失發(fā)票每本處以1000元罰款，后果自負(fù)。4、收費(fèi)人員不得利用工作之便，徇私舞弊、謀取私利，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100500元罰款，并給予停職待崗一年處理。5、收費(fèi)人員在收費(fèi)過程中，必須使用文明禮貌用語，耐心細(xì)致的做好宣傳解釋工作，以情動(dòng)人，以理服人，樹立良好的服務(wù)形象。6、每周五為統(tǒng)一交款日，所收水費(fèi)必須如數(shù)交回財(cái)務(wù)，不得截留挪用。逾期不交者，按挪用論處，限兩日內(nèi)交回，并處以30%罰款。罰款在限期內(nèi)不交者，給予停職待崗一年處理，一年內(nèi)仍不交者，繼續(xù)停職待崗。7、發(fā)票的26、領(lǐng)用，原則上每組一次領(lǐng)三本，隨交隨領(lǐng)，旺季由財(cái)務(wù)股根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握。8、收費(fèi)發(fā)票必須標(biāo)明用戶的姓名、住址、人口、水表的起址碼、用水量、收費(fèi)金額、年、月及開票人姓名。發(fā)票無用戶姓名或收款人簽字的，發(fā)現(xiàn)一次處當(dāng)事人10元罰款，凡未按規(guī)定填寫，被稅務(wù)部門處罰，損失由收費(fèi)員本人承擔(dān)。9、收費(fèi)人員對(duì)所有自來水用戶的用水情況，要隨時(shí)監(jiān)督、檢查，對(duì)用戶私按、私裝、表外偷水及其他違反城市供水條例和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章的行為，要及時(shí)反饋，由公司出面處理，對(duì)上述違章行視而不見，坐視不管的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重、損失大小，給予50500元罰款。10、對(duì)每月新發(fā)展的用戶，接到業(yè)務(wù)股通知后，應(yīng)及時(shí)征收水費(fèi)，遺漏不收的，一經(jīng)查實(shí)，處以責(zé)任人遺漏水費(fèi)200%的罰款。