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1、裝潢公司員工考勤及人員安排制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1、 考勤：每個(gè)員工按時(shí)上下班、上午9.30上班、下午5：30下班。遲到超5分鐘樂捐20元每次、超過(guò)15分鐘樂捐50元、超過(guò)30分鐘樂捐100元處理，以考勤為準(zhǔn)。中午吃飯時(shí)間11.30-12：30.晚上加班的可以遲到半小時(shí)，遇特殊情況和店長(zhǎng)說(shuō)明情況登記。病假的提供醫(yī)院開具的調(diào)休單，否則以缺勤處理，以上不得以任何借口搪塞。這塊由前臺(tái)負(fù)責(zé)。2、 外出用車制度：駕駛員用公司車必需注明外出時(shí)間、去向、回公司時(shí)間。不得擅自動(dòng)用公司車輛測(cè)量、一旦出現(xiàn)事故由本人承擔(dān)一2、切責(zé)任。3、 財(cái)務(wù)制度：財(cái)務(wù)報(bào)銷必需財(cái)務(wù)處填寫申請(qǐng)事項(xiàng)、注明金額、用途、時(shí)間、如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理、并取消所有提成、獎(jiǎng)金、工資。車費(fèi)、等后勤費(fèi)用總經(jīng)理簽字財(cái)務(wù)處審核報(bào)銷。財(cái)務(wù)審核、出現(xiàn)失誤取消其獎(jiǎng)金。每次重要材料準(zhǔn)備登記簿記錄、簽字。工裝合同復(fù)印備份，原件鎖入保險(xiǎn)柜。4、 人員安排制度：后勤人員必需配合工裝部江副總和家裝部店長(zhǎng)李國(guó)文指揮、安排、不聽指揮的他們有權(quán)處罰或除名。5、 工程部：項(xiàng)目經(jīng)理必需嚴(yán)格管理自己工程、如遇工人保險(xiǎn)沒有購(gòu)買或者無(wú)合同造成公司損失由其個(gè)人承擔(dān)、監(jiān)理每周必需提供2個(gè)在建公司附近的標(biāo)準(zhǔn)化工程給客戶看房用、無(wú)的取消本月提成。6、 材料部：材料員不得營(yíng)私、如發(fā)現(xiàn)與3、材料商串通回扣、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有工資、提成、做開除處理、7、 店長(zhǎng)制度：統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)安排、如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問題或者余款收不到此工程提成取消、造成嚴(yán)重后果的取消年總額獎(jiǎng)金。8、設(shè)計(jì)部：工裝部或者危險(xiǎn)作業(yè)的家裝收取工程一切險(xiǎn)每家1500元保費(fèi)、大工程按千分之一計(jì)取。工程簽定及時(shí)報(bào)行政處購(gòu)買保險(xiǎn)。如因工傷誤報(bào)或遲報(bào)公司產(chǎn)生損失扣除此工程提成。9、 每個(gè)人按固定時(shí)間休息、目前工裝部按做六休一安排、特殊情況找人調(diào)休、不得全部放一天休息，否則視缺勤處理。10、 設(shè)計(jì)師以李國(guó)文家裝店長(zhǎng)和江家磊副總合理安排工地為主，不得挑精揀肥，遇到忙時(shí)以測(cè)量為主、否則每次樂捐100元。11、 公司員工因以公司利益為整體，員4、工之間不得互相鬧矛盾、把公司當(dāng)一個(gè)大家庭對(duì)待、互相團(tuán)結(jié)。在崗時(shí)間不得私接工程、做與公司無(wú)關(guān)的事情。否則做開除處理、并取消所有提成。12、 公司制度制定以后不合理的開會(huì)時(shí)提出，其余時(shí)間按制度處理13、 總之公司要存在團(tuán)隊(duì)精神，施工圖紙、預(yù)算必需客戶簽字認(rèn)可、否則此工程提成減半、因設(shè)計(jì)、預(yù)算原因造成公司損失、此工程提成減半處理。不得以任何借口搪塞。14、 設(shè)計(jì)師優(yōu)惠幅度98折或者按促銷活動(dòng)、盡量不要超過(guò)優(yōu)惠幅度。超過(guò)優(yōu)惠必需請(qǐng)示，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意預(yù)算也最多顯示優(yōu)惠管理費(fèi)【修改預(yù)算不明顯項(xiàng)目】，否則提成減半處理。15、 在簽訂合同過(guò)程中不得口頭承諾客戶、需文字說(shuō)明，如圖紙與現(xiàn)場(chǎng)尺寸不符合要及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決，5、預(yù)算報(bào)價(jià)要按公司模版統(tǒng)一。低于模版的設(shè)計(jì)師承擔(dān)。16、 不簽設(shè)計(jì)合同的一律無(wú)設(shè)計(jì)費(fèi)提成【特殊情況除外】，不得為了設(shè)計(jì)合同而逃單，不得為了繩頭小利而損害公司利益。應(yīng)當(dāng)以公司利益為主、個(gè)人利益為次，只有公司壯大了，個(gè)人才有發(fā)展空間.17、 收客戶設(shè)計(jì)費(fèi)按建面100-500每平方計(jì)價(jià)、委托公司施工對(duì)折優(yōu)惠或者8折計(jì)算。特殊情況自己把握。18、19、 每個(gè)人不得擅離自己崗位、做好自己本職工作。上班必需佩戴胸卡、發(fā)現(xiàn)一次樂捐50元、熟悉公司人員聯(lián)系方式。以后不管是誰(shuí)和客戶吵架樂捐500元。發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行的發(fā)工資時(shí)按雙倍扣款執(zhí)行.20、 公司公章不得外出、任何文件必需簽好合同回財(cái)務(wù)處敲章以上條列發(fā)生不必請(qǐng)示老板、按制度執(zhí)行。裝潢公司店標(biāo)準(zhǔn)