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1、裝飾公司內部員工考勤規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 裝飾公司規章制度1、 公司統一休息時間為每周二；2、 公司上班時間為上午9：00點名，點名遲到者罰款50元到行政部，早會結束后到行政部交罰款（點名進來者算遲到）；中午12：0013：30休息，下午13：30上班， 18：00下班；3、上班點名超過30分鐘未到，沒有提前說明情況按曠工處理，曠工罰款100元；通知了依舊不來的，罰款200元；4、每周三上午8點中高層例會、培訓；5、每周三巡檢工地，時間根據抽查工地定，不去者罰款50元；（抽查工地人員：工程部全員、2、營銷總監、設計總監）6、每周三下午4：006：00公司大會，不允許請假，早退。請假，不來者罰款200元，遲到、早退者罰款50元。（談客戶的除外）開會前所有人把手機調成震動,如有客戶要來公司的請提前向行政部報備；7、員工工作服公司訂做，未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費用；半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的70%費用；滿一年者不收取任何費用；試用期過了就訂工作服；8、每周四下午17:0019:00員工培訓，不來者罰款200元；9、每月月會定在每月月底，不來者罰款200元（月會目的：各個部門報每月業績目標或簽單數量，總結當月工作不足處，員工聚餐，特殊情況除外）；10、財務和公司人員報3、賬定在每周五報，特殊情況除外；11、行政前臺工作服必須統一著裝，若有一人不統一其他人全部罰款20元次；12、正式員工離職必須提前一個月寫辭職報告交到行政部，到行政部領取離職申請表由各個部門經理簽字同意，一個月到期交接完工作后方可離職，不按流程離職者扣發當月工資，取消所有提成和獎金；試用期員工離職提前三天寫辭職報告，同意后方可離職,否則取消當月工資；13、請假必須寫請假條，給領導批準簽字后方可請假，不接受除此之外任何形式的請假，特殊情況打電話給上級領導同意后可以先請假上班后再補請假條。請事假一天扣除兩天基本工資，請病假一天扣除當天工資，病假須出示醫生的診斷單，如果沒有請假不出勤者按曠工處理，曠工4、3天以上（或累計曠工3次以上），做離職開除處理，所有提成獎金，工資全部取消；不允許當天請假，請事假需提前一天請，病假除外，若當天請病假者未開證明一律按曠工處理；14、辦公區域不允許抽煙，違者罰款20元，一天內不得超過3次，超過3次的按曠工處理；抽煙設在陽臺區域，煙頭必須丟進煙灰盒；15、上班時間，不允許在公司或者外出吃早餐,上班時間不允許在公司吃零食，違者罰款50元；16、中午在公司吃飯的飯盒及垃圾須在吃完立即收拾帶走，丟在垃圾桶里，不能圖方便堆放在公司門口，一次罰款20元；17、辦公區不整潔用過的東西亂堆放不收拾一次罰款50元；18、在公司散發負面情緒者每次罰款100元；19、對進入公司的任5、何人（客戶，工人，或者陌生人），公司所有員工必須帶上笑臉打招呼，公司員工有責任和義務熱情接待，引導坐在接待區，泡茶。否則每人每次罰款20元； 20、客戶投訴一次罰200元；21、晚上22點至次日早上8點，電話關機或者不接、停機者，一次罰款50元；22、上班時間做與工作無關的事情，一次罰款50元，打游戲者罰款200元；23、每天下班前把自己負責區域的衛生打掃干凈在離開公司24、不允許在公司大聲喧嘩，嘻嘻哈哈，部門間不允許串門聊天，不允許在公司聚眾聊天（聊工作無關的話），講粗話，臟話。各部門人員不得在前臺聊天，發現一次前臺每人罰款20元。25、在公司不允許對公司的任何一位同事以XX姐XX哥稱呼，違6、者罰款20元；26、公司買來招待客戶的水果等食物不允許自己內部員工食用，一經發現罰款50元；27、不要隨便向客戶承諾什么，不能隨便答應客戶的要求，不能未經公司允許隨便送客戶優惠及送東西，遇上客戶讓價一定要向公司申請，否則個人承擔；28、公司員工統一穿工作服，上衣不合格罰款20元，下衣不合格者罰款20元，統一穿黑色鞋，不允許穿運動鞋，鞋不合格罰款20元；不戴工作牌上班并且不符合自己工作牌的，罰款20元/次；不戴領帶者罰款20元/次；外套統一穿黑色小西裝，冬天著大衣，不允許摻雜其他色，不合格罰款20/次；29、各部門負責各自部門的門窗，發現部門門窗沒關者，部門所有人員罰款20元，并追究各部門責任。7、前臺負責前廳的門燈 、陽臺門、中庭玻璃門、廚房門、風扇、魚池噴霧燈、魚池關水、VIP洽談區門窗，沒關一次前臺全部罰款20，若前臺下班前都檢查關了了，有其他人打開的，由主要人負責。30、前臺客服負責監督工地群及工程部的每天工地照片，如果沒有監督到位，罰款該客戶維護工地客服20元/次。31、下班最后離開人員沒關好大門的罰款500元，并承擔所有公司丟失的財產。32、前臺上班必須帶妝，穿黑色高跟鞋，點名前必須把妝化好，沒化的每次扣20元；上班時間不允許在前臺化妝，違者罰款20元；前臺不允許沒有人，外出要報備，同意后方可外出，前臺桌面要保持整潔，其他同事不允許亂放雜物。33、前臺主持人點名前3分鐘放點名8、音樂，違者罰款20元/次；前廳電視需放效果圖，平時要放背景音樂，只允許是輕音樂；34、下班不關電腦者（除渲圖外）一次罰款50元；35、除工程部外，所有人外出要到前臺外出登記表上登記，若發現沒有登記者外出按擅離崗位處理，擅離崗位一次罰款20元；36、允許在公司談戀愛，但必須到人事部報備，談戀愛者不允許在公司摟摟抱抱親親我我影響公司形象，若在公司找對象一次失敗者永遠不能在公司找對象，否則罰款500元；37、工程結算時客戶給各部門打分，收到客戶好評的工作人員例會上當場獎勵600元；38、客戶合同上沒有填寫電話及（身份證號碼或生日日期）的由財務監督業務員補上，如果客戶結算后還沒有填寫的財務每個合同罰款9、20元/次。38、當月業績超額達標的員工例會上當場獎勵600元；39、超額完成業績公司必須組織員工戶外活動，費用由公司出；40、公司群內發通知看到后每個人需立即回復，10分鐘內未回復者罰款10元/次；41、所有罰款當天交到行政經理處，由行政經理登記作為公司的活動經費；當天沒交的三天內補齊，如果三天內沒有補上的從工資里面雙倍扣除；高壓線條例：1、公司機密外泄，一經發現，罰款5000元，所有提成獎金，工資全部取消并開除（而且追究法律責任）；2、在公司拉幫結派，跟同事吵架者，公司給予開除處理（開除吵架雙方），工資，業績提成一律扣除；3、當著客戶面說公司及公司同事不好或背后議論別人者，一次罰款1000元； 4、不允許把客戶帶到公司未指定的材料商處選購材料，一經發現，按主材總造價的兩倍罰款，情節嚴重的做開除處理，所有提成獎金，工資全部取消；5、公司所有人不允許做私單（包括項目經理），一經發現立即開除，工資，業績提成一律扣除。