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1、裝飾工程公司考勤工休管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為確保公司進行有秩序的經營管理而制定,適用于裝飾工程有限公司全體員工。一出勤制度1、出勤：工作時間: 9:00-12:00 13:30-18:002、打卡：員工每天上下班，午休出入均需打卡，共計4次。3、公出：一個工作日內的公出需在前臺登記，方便轉接電話和留言，出差， 事假等需事前得到部門經理批準，并到行政部登記。 4、請假：個人事假都需部門經理事前批準，如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知本部門經理和行政部，并在上班當日到行政部補辦手續，否2、則以曠工計。 5、值班：行政外出或者休假時需指定代班人員接聽來電及來訪，并做好轉接記錄。 二、工休制度 1、根據本公司實際情況、實行每周輪休單休制度 （每周休息一天，輪流休息）。如本周未休假，則之后可以補休。 2、本公司不提倡加班，員工應該在正常工作時間內提高工作效率，充分 利用工作時間。 3、國家法定節日統一休假。 4、統一休假時按值班表輪流值班，值班日薪60元/天。三、遲到、早退和曠工的獎懲制度: 1、全勤獎:每月100元,以考勤卡為準. 2、遲到早退線：上班9:00以后到達，視為遲到，下班6:00以前離開,視為早退。一月允許二次遲到(不晚于9:30),給員工應急時使用。超過9:30，扣除缺勤時間的工資。 注：若9:00-9：25間致電直接上級請假者，經批準可補假，否則按曠工計算。四、曠工： 1、連續三個工作日無故缺勤，或未經批準休假者將被視為曠工。查明原因后，予以辭退。 2、在30天內未經批準缺勤總計6天內（共計48小時）者被視為曠工，并予以辭退。考勤統計： 1、各種休假單，應于每月1日前交至行政部統計.