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門店員工出勤打卡及請(qǐng)休假管理制度
門店員工出勤打卡及請(qǐng)休假管理制度.doc
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考勤休假
上傳人:職z****i 編號(hào):978067 2024-09-03 3頁(yè) 29.50KB

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1、門店員工出勤打卡及請(qǐng)休假管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 門店員工出勤管理規(guī)定的通知門店全體同事:為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有據(jù)可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定如下員工出勤管理規(guī)定:一、工作時(shí)間:銷售助理:上午:08:30-18:00,中午休息一小時(shí),每天工作9小時(shí)。銷售員:上午:09:00-19:00,中午休息半小時(shí),每天工作9.5小時(shí)。如有調(diào)整,公司將會(huì)另行通知。二、休假規(guī)定:1、銷售助理每周休假一天,休假應(yīng)提前與銷售經(jīng)理申請(qǐng)。待經(jīng)理同意后方可休假。2、2、銷售人員每月休假一天,休假應(yīng)提前申請(qǐng)。待批準(zhǔn)后方可休假。 三、打卡規(guī)定:上下班采用指紋打卡機(jī),員工伸出“食指或中指”對(duì)準(zhǔn)考勤機(jī)指紋屏按一下,會(huì)馬上發(fā)出“嘀嘀”的聲音確認(rèn),在顯示屏上顯示:姓名、卡號(hào)。上班人員正常上班一天打2次卡分別是早上上班和下午下班,若有漏打一次卡的,考勤系統(tǒng)將會(huì)顯示曠工半天。忘記打卡者,必須在2天內(nèi)主動(dòng)填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)表,交銷售經(jīng)理核實(shí)無(wú)誤簽名審批;否則按曠工處理。每月累計(jì)補(bǔ)卡不得超過(guò)3次,第四次起每次處以?shī)蕵坟暙I(xiàn)金人民幣10元現(xiàn)金,并不給予全勤獎(jiǎng)。 因正當(dāng)理由上下班延誤打卡或未打卡,員工本人應(yīng)在當(dāng)天填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)單,經(jīng)部門經(jīng)理審批核銷缺勤記錄,否則按遲到、曠工處理。 因公務(wù)3、(如出差、加班)延誤打卡或未打卡者,員工本人應(yīng)在返公司后的48小時(shí)以內(nèi)填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后核銷缺勤記錄。否則按遲到、曠工處理。 因公事外出且當(dāng)日不再返回者,應(yīng)在打卡之后才離開公司。次日同樣持補(bǔ)卡申請(qǐng)單到經(jīng)理處核銷缺勤記錄。四、出勤規(guī)定:正常各員工須提前10分鐘上班到崗,不得提前準(zhǔn)備下班;否則按如下規(guī)定處理:遲到、早退:1、遲到或早退2分鐘及以上即為遲到或早退,允許三次不超過(guò)5分鐘內(nèi)的遲到或早退,超過(guò)三次 即按超過(guò)分鐘總和按以下每次遲到分?jǐn)?shù)處以?shī)蕵坟暙I(xiàn)金,并不給予全勤獎(jiǎng)。2、 每遲到或早退超過(guò)510分鐘的,每次處以?shī)蕵坟暙I(xiàn)金10元;無(wú)全勤獎(jiǎng)。3、 每遲到或早退遲到11-15分鐘的,每4、次處以?shī)蕵坟暙I(xiàn)金20元;無(wú)全勤獎(jiǎng)。4、 每遲到或早退遲到16分鐘以上者扣除半天的工資。遲到且不打卡者,雙倍處罰。無(wú)全勤獎(jiǎng)。早退標(biāo)準(zhǔn):下班打卡提前2分鐘及以上者,或提前5分鐘準(zhǔn)備下班者為早退。曠工:未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者(特殊情況除外,但需有證明)、請(qǐng)假期滿而未續(xù)假者,當(dāng)以曠工論處,曠工以曠一罰三的方式。五、請(qǐng)假規(guī)定 1、 給假管理A. 事假:因私事必須親自處理的,需提前請(qǐng)假。B. 病假:經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院證明(醫(yī)生所開病休證明),員工因病需要治療或休養(yǎng)的,應(yīng)于請(qǐng)假當(dāng)天親自帶證明或電話托他人代辦請(qǐng)假手續(xù),或于次日及時(shí)補(bǔ)辦。C. 工傷假:?jiǎn)T工因公受傷,經(jīng)醫(yī)院證明確實(shí)無(wú)法工作者,按照請(qǐng)假手續(xù)辦理工傷假。D. 補(bǔ)假:?jiǎn)T工特殊情況下來(lái)不及請(qǐng)假的(急病、工傷事故、意外事件等),事后須及時(shí)持有關(guān)證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則,視為曠工。 2、 準(zhǔn)假權(quán)限請(qǐng)假二天以下者(含二天),由部門經(jīng)理批準(zhǔn),三天以上者(含三天)需部門經(jīng)理同意,報(bào)總經(jīng)理審批。 3、請(qǐng)假手續(xù)A. 員工如需請(qǐng)假應(yīng)到行政部或本部門經(jīng)理處領(lǐng)取請(qǐng)假申請(qǐng)單,詳細(xì)填寫其內(nèi)容,按權(quán)限規(guī)定逐級(jí)審批、核準(zhǔn)。B. 員工必須在休假前將請(qǐng)假申請(qǐng)單審批完后交到經(jīng)理。因偶發(fā)事件等特殊情況下必須事先知照銷售經(jīng)理,并在假滿之后返回公司的當(dāng)天補(bǔ)請(qǐng)假申請(qǐng)單,違者作曠工處理。四、娛樂貢獻(xiàn)獎(jiǎng)用于以后公司活動(dòng)基金。望各位同事自覺遵守公司的規(guī)章制度!
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