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1、實驗幼兒園教師工作考核表教師姓名： 考核日期：項目內容要求情況記錄得分師德表現6%儀表端莊，教態親切1.2%1.不帶首飾，不梳長發，不穿高跟鞋，不留長指甲，不涂指甲油 2.不大聲訓斥幼兒語言文明，進班講普通話1.2%不說粗話，與幼兒交談堅持說普通話履行職責，進班做到“六不”1.2%不離崗，不做私事，不閑談，不串班，不吃零食，不鎖門體罰，變相體罰1.2%有體罰和變相體罰行為扣除師德分(1.2)，情節嚴重另定處理為幼兒服務情況1.2%為幼兒服務特別出色(1.2)，為幼兒服務一般(0.8)，沒有為幼兒服務不給分計劃記錄15%按時認真制定各類計劃4%1.按時完成規定的各類計劃2.各類計劃齊全(月周日計2、劃)3.保證質量計劃要配套大綱確切，有重點，條理清楚教育效果記錄7%1.完成規定的篇數;2.效果記錄要有質量(有內容有分析)工作手冊填寫完整案例分析反思3%1.完成規定的篇數;（案例1篇，反思2篇）有質量各類總結、專題小結1%班級小結專題小結要有質量教學準備16%教學材料準備齊全13%半天活動至少每周兩個半天以上，每少一個半天扣0.5分計劃熟悉重點清楚1%對半月活動的計劃熟悉，重點清楚自制教玩具2%能自制有質量的教玩具計劃實施7%遵守作息時間2%各類活動時間有保證按計劃執行1%計劃和實施配套共同參與幼兒活動并指導4%各類活動都是全身心投入，并參與指導，而且按要求重點指導教育環境10%環境布置，3、做到“三化”6%環境布置做到教育化兒童化美化1.教育化：根據教育要求進行更換，師生共同合作2.兒童化：選擇的內容，符合年齡特點3.美化：要求具有藝術性自然角的種植與管理4%自然角的內容豐富，管理好，使之發揮作用保育工作8%教室內潔齊美2%物品安置合理，堆放整齊，玩具棚不放私人物品每日做好晨檢4%認真觀察有記錄并能妥善處理好幼兒良好的衛生習慣2%不爬地不吮手指自帶手帕儀表整潔勤剪指甲無頭虱人手一巾出勤20%1、一學期事假一天0.5分,三天以上每天扣1分；病假三天內扣0.5分/天,三天以上扣0.3分/天（憑有關疾病證明）。2、婚產喪等假按規定請假。3、遲到、早扣2分/次，曠教扣5分/節。班務工作84、%財產管理4%物品保管好無遺失損率少玩具消毒1%每月清洗消毒幼兒出勤率1%90%以上(0.4);85%以上(0.3);80%以上(0.2);80%以下(0.1)六小時進班情況2%早晨活動、外出活動進班，要值班家校工作5%家長會3%根據班級實際情況召開家長會(2)家訪2%根據班級幼兒情況及時進行家訪教育成果5%接受任務情況3%由園長布置的任務，接受園內任務(3)園級以上任務的接受(5)公開教學情況2%合計附：獎勵分20分：公開教學或比武4分。中心校級獎1分/節，片級1.5分，縣級2分，市級上3分/節，獲獎的加倍獎分。其余計0.5分。指導獲獎或個人獲獎4分：1、指導學生獲獎，校級個人一二三等分別獎5、1、0.8、0.5分，縣級以上加倍計分：非班主任指導團體獲獎，參照班主任項獎勵分：2、教師個人獲獎，校級一二三等，1、0.8、0.5分。縣級以上加倍計分。論文分4分：縣級1分，市級2分，省級以上4份。指導培養教師2分：指導培養教師參加教育教學比武獲獎按參賽教師得分的一半獎分。進修培訓2分：參加本科學歷進修且取得學歷證書的獎勵1分/學期（本科學習期間或已取得本科學歷的0.5分/學期）。部門工作2分：為學校贏得榮譽、貢獻突出的教師、行政、部門負責人可根據實績獎12分或為學校爭取資金的每0.5萬元獎1分。招生工作2分：每位教師平均超過15位學生（從第16人起），年終一次性每生獎勵0.1分，多位教師學校平均分成。 獎勵分不超過20分。 園長(簽名)：* 被考核人（簽名)：*