幼兒園教師六認真工作考核表.doc
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上傳人:職z****i
編號:978246
2024-09-03
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1、幼兒園教師“六認真”工作考核表姓名:班級:項目項目分解自評分考核分認真制定計劃20分1能按規程、綱要精神,確定保教目標和任務,按時制定好各類計劃。(如班級、教學、專題、月、周、日等)(4分)2精心設計教育活動,結合本班幼兒實際,不照搬現成教案,能采用多種手段為教育教學服務。教學活動等有一周提前量、游戲活動有一天提前量。(4分)3結合主題有計劃地安排好區域活動內容,活動區的創設應有目的、有步驟、與主題相聯系。(4分)4在一日活動后兩天內完成活動評析和觀察記錄,并能及時進行分析、修改,適時調整。(4分)5能以幼兒為主體,備教材、備幼兒、備方法,重點、難點突出。(4分)認真組織一日活動30分1認真做2、好活動的準備工作(教具、玩具、學具等以及相關的知識經驗)。(4分)2按周計劃組織好一日活動,內容準確,教態親切,精神飽滿,語言規范。提供教玩具充分、安全、恰當、實用,指導適時適當,一日各項活動質量高。(5分)3善于組織教學活動,靈活運用各種手段,體現新、精、活、實的教育思想。善于激發幼兒的學習積極性、主動性、創造性。氣氛活躍,效果顯著。(5分)4將常規訓練與習慣養成貫穿于一日活動的始終,既能面向全體,又注意個體差異。有個別教育計劃和記載。(5分)5認真組織游戲活動,提供豐富的材料,保證游戲時間,細致觀察幼兒游戲,啟發誘導適時適當,活動結束有正確的講評。活動區內容與主題相融合。(5分)6樂意接受3、領導、教師的隨堂聽課等,并樂意接受正確的意見,認真完成各類公開課任務,達到一定質量。(3分)7與配班老師配合主動、默契,聯系密切。組織指導好幼兒區域活動,發揮教師的指導作用和幼兒的自主性。(3分)認真制作教玩具10分1根據幼兒的年齡特點,利用廢舊材料制作新穎、有質量、便于幼兒活動、促進幼兒體能的課間、晨鍛游戲玩具,并經常添置、更新。(2分)2教育、教學等活動盡可能有供幼兒操作的學具,以利于幼兒動手動腦。根據教育需求,制作各種類型的電教軟件,能進行多媒體教學。(2分)3能根據幼兒特點、主題內容經常投放、更換活動區的玩具和材料,要求數量、質量能滿足幼兒需要,便于幼兒探索、操作、表現,使活動區有實用4、價值。(2分)4能根據活動需要認真制作教玩具,有一定的數量和質量。每月進行教玩具整理、登記。(2分)5根據游戲、活動區需要,收集、制作一定數量的玩具、操作材料,提供部分半成品材料供幼兒在游戲、活動區中使用。(2分)認真創設保教環境10分1按時認真完成責任區范圍內環境創設。做到構思獨特,材料豐富(包括廢舊材料),做工精妙,有趣味性、藝術性、教育性、實用性。(2分)2根據主題創設好每個主題的主題墻。以幼兒參與為主,體現幼兒的學習過程,注重幼兒自主活動,體現教育與環境的整合。(2分)3環境創設符合幼兒特點,體現班級特色、幼兒園特色、體現環保理念。(2分)4根據實際情況,合理安排游戲區并創設好相應的環5、境。(2分)5尊重熱愛幼兒,無體罰與變相體罰。注重培養幼兒良好的個性心理品質,建立平等、和諧的師幼關系,創設和諧、愉快的精神環境。(2分)認真做好保育工作20分1經常保持室內外環境衛生,教室、午睡室物品放置整齊有序,活動室、午睡室通風,保持空氣清新。(4分)2督促保育員做好衛生工作,主動與保育員溝通,共同做好班級衛生工作。(4分)3堅持保教結合原則,做好幼兒進餐管理工作,教育幼兒不挑食,文明進餐,幼兒進餐時,教師不得相互談論不相干的事。養成幼兒良好的生活衛生習慣,組織好幼兒餐后活動,以散步安靜游戲為主,杜絕出現放任幼兒的現象。(4分)4關心幼兒身體狀況,做好幼兒來園檢查,發現異常及時處理或上報6、。加強戶外活動中的保育工作,細心照料體弱兒。(4分)5教育幫助幼兒安靜入睡,加強午睡巡視,糾正幼兒不良睡姿,幼兒入睡率達90%以上,強調幼兒脫衣午睡,教師不打瞌睡,不閑談,不擅離午睡室,不做與教育無關的事。指導幼兒有順序地穿脫衣服、鞋子,衣物擺放整齊。(4分)認真做好家長工作10分1溝通家園教育信息,向家長宣傳幼教知識,每學期向家長開放一次有質量的半日活動、召開一次家長會。(2分)2按時完成家長園地。利用成長檔案,每月向家長較全面地反映幼兒在園情況,聽取家長意見,絕不允許與家長發生沖突。(2分)3做好家長工作,利用休息時間做好家訪工作,家訪率達100%,每月家訪不少于5次,訪前有目的,訪后有記載。(2分)4熱情接待家長,虛心接受意見,有為家長服務的意識,心胸開闊,受到家長的好評。(2分)5按計劃積極主動開展各類家園社區活動,活動有準備,有記錄,有質量。(2分)檢查情況記錄總 分考核得分:考核人:2015年12月15日備注:1.考核得分90-100分為優秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格。2.學期內未上“精品課”,則教學“六認真”及教學質量考核在考核結果的基礎上下降一個等第。