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房地產中介公司員工考勤管理（3頁）.doc

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上傳人：西瓜編號：97828 2021-04-19 2頁 18KB

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1、房地產有限公司員工考勤制度房地產有限公司員工考勤制度第一章第一章作息時間規定作息時間規定第一條：工作時間：第一條：工作時間：公司所有員工上班時間為 8：3018：00，每周工作時間為 6 天，即每周一至周六。公司每天安排員工值班，每天值班時間為 18： 0021： 00，周日值班時間為 8： 30 21：00. 第二條：作業時間：第二條：作業時間：一線人員的作業時間為 9：0017：30，中午午餐時間為 12：0013： 00，非作業時間無特殊情況員工必須回店。作業時間內若從事與業務無關事情將按曠工一天計。員工按照主管要求有序從事業務工作，不準從事與工作無關的事情，如逛街、聊天2、吃飯、打游戲，如發現人力資源部將發警告信。第二章第二章考勤辦法考勤辦法第一條第一條總公司部門經理以下員工、分店全體員工上下班必須打卡。上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否定除予曠職（工）半日論處，其代人打卡者，也受同等處分。下班時間過后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即等候打卡，如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應負連帶責任。第二條第二條違反勞動紀律現象。 1.遲到上班時間 5 分鐘后至 20 分鐘以內打卡到工者為遲到。 2.早退下班時間 5 分鐘以內提前下班者為早退，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假、病假抵充。 3.曠工（1）上班時間 20 3、分鐘后打卡到工者均以曠工半日論處。（2）未經請假或假滿未續假不到工者以曠工論處。曠職（工）按下列規定處理：（1）曠職（工）不發當日薪水：（2）連續曠職（工）3 天或 1 個月內累計 6 天，均予開除。第三章第三章休息與休假規定休息與休假規定第三條第三條員工因故請假規定如下： 1.病假（1）（病假的日期計算）連續休假者，公休、節假日均計算在病休日內。（2）（病假證明）病假必須以醫生開具的證明為準。 2.事假（1）（手續）員工因故請假須事先申請，經單位和主管部門批準，緊急事宜可以后補手續。（2）（日期計算）公休、節假日均不包括在事假內。（3）（待遇）事假期間按小時扣發工資津貼。 3.公傷假（1）員工因公受傷需要休息，必須有醫生證明。（2）（待遇）公傷假期間工資及津貼照發。 4.婚假（1）（時間）依照國家有關規定及本企業情況，規定員工婚假為天。（

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