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1、公司工業(yè)場所職業(yè)危害控制規(guī)范管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 職業(yè)危害控制管理制度第一條 目的為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法預(yù)防、控制和消除業(yè)病危害，防治職業(yè)病、保護(hù)從業(yè)人員的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本制度。第二條引用和參考的規(guī)范性法律、法規(guī)文件中華人民共和國職業(yè)病防治法工業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案2、）申請書等文書的通知國家安監(jiān)總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（XX年版）的通知第三條職責(zé)1、各部長、車間在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病控制工作，建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理；2、各部門、車間嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害控制管理制度；3、安全監(jiān)察部全面監(jiān)督管理作業(yè)場所職業(yè)病危害控制的各項規(guī)定。第四條管理及要求1、總要求：設(shè)置職業(yè)危害管理機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)危害管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病2、防治工作。職業(yè)危害管理人員經(jīng)過培訓(xùn)上崗，從業(yè)人員簽訂（或變更）勞動合同時，將其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫3、明，不應(yīng)隱瞞或欺騙。3、涉及職業(yè)危害場所必須設(shè)置符合國標(biāo)要求的警示標(biāo)志。4、職業(yè)健康危害告知1）各單位的在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，制定職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援識和中文警示說明；警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2）車間應(yīng)定期公示各類職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果，并把接觸人員職業(yè)健康體檢結(jié)果告知本人。3）員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的健康檔案，員工終止與本單位工作關(guān)系時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”的具體要求：在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向政府主管部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告； 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)4、當(dāng)經(jīng)政府主管部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工；建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價；建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)政府主管部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用；第五條職業(yè)健康操作規(guī)程1、各部門根據(jù)本部門設(shè)備、崗位、工藝、環(huán)境及職業(yè)安全方面的要求制定相應(yīng)的設(shè)備、崗位、工藝環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程和管理規(guī)定。操作規(guī)程和管理規(guī)定應(yīng)包括：如何保持良好的作業(yè)環(huán)境和保證職業(yè)健康安全的內(nèi)容。2、從業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位管理制度，增強職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、反饋不安全因素，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。第六條職業(yè)健康體檢1、職5、業(yè)健康體檢具體執(zhí)行職業(yè)健康體檢管理規(guī)定。2、任何部門、個人不得阻礙職工健康體檢工作，接觸職業(yè)病有害因素和從事特殊作業(yè)的員工必須定期參見職業(yè)健康體檢及相關(guān)年審、復(fù)審的體檢工作。3、每年健康監(jiān)護(hù)體檢后，對職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行分析,包 括職業(yè)危害作業(yè)人員的分布情況、重點部位、發(fā)展趨勢等內(nèi)容，形成分析報告，并組織制訂措施和對策。4、特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢和職業(yè)禁忌癥管理應(yīng)符合下列要求：依據(jù)GBZ 188確定需進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)體檢的特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員，其中應(yīng)包括電工、焊工、司爐工等；各類特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢的周期和項目，應(yīng)執(zhí)行GBZ 188中的相關(guān)要6、求；對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確定的應(yīng)調(diào)離原崗位。5、企業(yè)直接聘用的外來人員、實習(xí)人員應(yīng)按公司同等對待，其健康體檢應(yīng)與從業(yè)人員相同，具體組織協(xié)調(diào)和費用等內(nèi)容，應(yīng)在實習(xí)生主管單位的相關(guān)合同中明確各自的職責(zé)和承擔(dān)的費用。第七條勞動防護(hù)用品1、勞動防護(hù)用品管理參考寧魯石化勞動防護(hù)用品管理制度。2、各相關(guān)部門每周應(yīng)進(jìn)行勞動防護(hù)用品、用具的日常使用檢查，教育、監(jiān)督員工按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品、用具，減少職業(yè)危害，嚴(yán)控職業(yè)病發(fā)生。3、勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)填寫并保存記錄，由使用人簽收，并有簽收日期。4、企業(yè)直接聘用的外來務(wù)工人員勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方法，應(yīng)按企業(yè)員工同等對待；其各項勞7、動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與企業(yè)員工相同，具體發(fā)放、組織協(xié)調(diào)和費用等內(nèi)容，應(yīng)在用工合同中明確各自的職責(zé)和承擔(dān)的費用。第八條職業(yè)健康培訓(xùn)1、安全監(jiān)察部全面做好廠級從業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)管理工作。2、職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度的相關(guān)要求。3、各單位負(fù)責(zé)本部門從業(yè)人員的部門級、班組級職業(yè)健康培訓(xùn)管理。4、各單位必須制定年度部門級、班組級職業(yè)健康培訓(xùn)計劃并執(zhí)行。5、部門培訓(xùn)須建立培訓(xùn)記錄并備查。第九條職業(yè)危害申報1、安全監(jiān)察部根據(jù)國家安監(jiān)部門的要求進(jìn)行作業(yè)場所的職業(yè)危害申報。2、公司申報年度申報數(shù)據(jù)須真實，不得隱瞞，申報經(jīng)上級主管部門審核通過后復(fù)印件報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和行業(yè)主管部門備案。第十條考核1、安全監(jiān)察部不定期對作業(yè)場所職業(yè)危害、控制管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)予以整改，未按要求整改將寧魯石化安全生產(chǎn)考核管理制度予以考核。第十一條附則1、本制度安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋；2、本制度自XX年11月1日起執(zhí)行。