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1、幼兒園教師職業(yè)道德考勤、衛(wèi)生與教學(xué)獎(jiǎng)制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): xx幼教加盟園績(jī)效考核制度基本工資（700）新入職的一個(gè)月試用期，發(fā)基本工資的 80%,持教師資格證、幼教畢業(yè)證者加50元。一、教師職業(yè)道德1、上班期間不許穿高跟鞋，拖鞋、散發(fā)、涂艷麗指甲、留長(zhǎng)指甲、佩戴過(guò)多首飾；穿便于活動(dòng)的服裝，如違反規(guī)定扣5丿IS O2、上班期間必須講普通話不講者每次扣2元，可化淡裝。3、不說(shuō)臟話，粗話，文明用語(yǔ)，面帶微笑，精神飽滿。4、有高度的責(zé)任感，對(duì)幼兒認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱愛(ài)、尊重每個(gè)幼兒。二、考勤制度（50元）1、遲到、2、規(guī)定時(shí)間不到，遲到1分鐘按1元扣。2、請(qǐng)事病假，一月內(nèi)一天扣除當(dāng)天工資和全勤獎(jiǎng)，二天以上 扣當(dāng)天工資和全勤獎(jiǎng)，3天以上扣150元，五天扣300元。3、無(wú)故曠工：1天扣全勤獎(jiǎng)、2天扣本月工資的一半、3天扣 本月工資、5天辭退。4、凡園組織的例會(huì)、教研、外出學(xué)習(xí)，以及團(tuán)體活動(dòng)，晚到、 不到，按以上規(guī)定執(zhí)行。5、老師個(gè)人形象上班期間不許穿高跟鞋，拖鞋，如違反規(guī)定 扣50元。三、衛(wèi)生獎(jiǎng)（30元） 每天抽查衛(wèi)生，每周五大掃除。（包括滑梯上面，不參加打掃的 班級(jí)扣1 0元）1、各班教室衛(wèi)生整潔干凈，不能出現(xiàn)亂擺亂放現(xiàn)象，（桌椅、 地面臟、墻壁亂涂亂畫(huà)、東西亂擺亂放、教室有異味、衛(wèi)生 區(qū)、廁所不干凈）任何一3、項(xiàng)兩次以上扣3 0元。四、班務(wù)制度（班主任費(fèi)1 0 0元）1、因教師照顧力度不夠、導(dǎo)致幼兒出勤率下降的，根據(jù)情節(jié) 輕重，給予520元處罰，出勤率很高，本班人數(shù)超出基本 數(shù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)10元/個(gè)，沒(méi)有特殊原因的走一個(gè)扣30元。2、培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等，抓好幼兒一日常規(guī)， 放學(xué)前復(fù)習(xí)今日所學(xué)，為幼兒整理衣服、鞋子、手臉干凈、 如有違反其中一項(xiàng)，一周發(fā)現(xiàn)兩次一次扣10元，如有家長(zhǎng)投 訴（包括教學(xué)）一次扣20元。3、負(fù)責(zé)管理本班家長(zhǎng)、孩子、配班老師及財(cái)務(wù)物品。4、每天要與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，不與之爭(zhēng)吵，妥善處理與家長(zhǎng)的 矛盾，并幫助家長(zhǎng)教育孩子，做好家長(zhǎng)工作。5、課間操井然有序，要求每個(gè)孩子都做，無(wú)4、打鬧，滑滑梯者, 如有違反每天每項(xiàng)扣2元。五、教學(xué)獎(jiǎng)100元1、班級(jí)教室環(huán)境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性, 盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化。2、每月底抽查教學(xué)成果90%孩子會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)70元，80%以上會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)30元。3、每周寫(xiě)教案，并上交。每月做教具、月底抽查。4、寫(xiě)學(xué)期計(jì)劃，每周五上交周計(jì)劃，并按照周計(jì)劃進(jìn)行上課, 發(fā)現(xiàn)一次不按照周計(jì)劃上課的扣30元，兩次扣完教學(xué)獎(jiǎng)，六、安全制度（60元）1、幼兒園的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置安全隱患義 務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及吋報(bào)告給園長(zhǎng)，園長(zhǎng)必須及時(shí)處理，造成幼 兒磕傷、碰傷、擠傷、扭傷等扣30元。如不及時(shí)上報(bào)后發(fā)現(xiàn) 都扣60元，如需治療或住院的，老師需要承擔(dān)5、80%費(fèi)用。2、對(duì)于帶藥幼兒，教師準(zhǔn)時(shí)喂服，發(fā)現(xiàn)漏服、錯(cuò)服現(xiàn)象扣10 ）Li o3、幼兒來(lái)、離園嚴(yán)格實(shí)行安全接送制度，并由老師加強(qiáng)管理, 離園時(shí)幼兒不能離開(kāi)老師的視線，不準(zhǔn)打鬧，防止幼兒獨(dú)自 出大門(mén)走失，后果嚴(yán)重者當(dāng)班老師自負(fù)。4、定期向幼兒及家長(zhǎng)宣傳安全知識(shí)，在幼兒園危險(xiǎn)的地方張 貼醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)的 能力。5、教師上班期間要把全部精力放在工作上，不準(zhǔn)閑聊，不接 打與幼兒無(wú)關(guān)的電話，所有孩子要在老師視線范園之內(nèi)，要 堅(jiān)守崗位，不以任何借口離開(kāi)教室或做私活、看書(shū)上網(wǎng)、聊 天等、發(fā)現(xiàn)一次扣10元，照顧全體幼兒避免發(fā)生意外事故。七、工齡獎(jiǎng)滿一年基本工資漲50元，滿兩6、年漲1 0 0元.八、接送制度（接車(chē)?yán)蠋熧M(fèi)30元）1、車(chē)接送教師制度：跟車(chē)?yán)蠋熥龊眉议L(zhǎng)溝通工作，做好交接 工作，中途責(zé)任由本車(chē)接送教師負(fù)責(zé)。2、木車(chē)教師負(fù)責(zé)將孩子交到家長(zhǎng)手里，如有走失教師負(fù)責(zé)。3、 司機(jī)職責(zé)：保證準(zhǔn)時(shí)接送幼兒，路途保證幼兒安全，配合 跟車(chē)教師，做好家長(zhǎng)工作。九、1、根據(jù)每月主題活動(dòng)評(píng)出先進(jìn)班集體1名獎(jiǎng)勵(lì)40元。 十、婚嫁7天不扣工資，產(chǎn)假30天不扣工資，只發(fā)基本工資。 十一、年終獎(jiǎng)1、年終評(píng)出先進(jìn)班集體1個(gè)。優(yōu)秀班主任1名，優(yōu)秀教師2 名，各獎(jiǎng)勵(lì)100元。2、木學(xué)期個(gè)人請(qǐng)假5天以上者，班級(jí)出過(guò)安全事故者，被家 長(zhǎng)3次投訴者，不參與年終評(píng)比。十二、入職5年以上者報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的30%,入職10年以上者給 予分紅5%o。