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1、水泥生產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXXXX水泥有限責(zé)任公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目 錄1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織22.職業(yè)危害防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制43.職業(yè)危害防治計劃與實施方案84.職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度115.職業(yè)健康檢查與診治制度126.職業(yè)危害告知及職業(yè)病報告制度147.職業(yè)危害申報制度168.職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度189.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案2210.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程2510.關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告2711.關(guān)于職2、業(yè)健康檢查結(jié)果的報告2812.關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告29關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機構(gòu)）的通知為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第八條的規(guī)定，經(jīng)公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在安全環(huán)保部辦公室?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：（一） 、組長：李世鋒 （二）、副組長：徐公平、李瑤、郭偉榮、余紅忠（三）、兼（專）職負責(zé)人：吳加水、吳建平（四）、成員：徐桂松、曾曉亮、王觀華、蔡淑琴3、洪泳、張霞吉、席之瑛、朱斌、吳世明、朱敏、黃文生、孫林、劉江峰、譚國富（五）、工作職責(zé)：1.制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。3.組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。4.為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人4、防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5.組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。6.定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制1.總則1.1為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條的規(guī)定，特制定本制度。1.2本制度是5、從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。1.3本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。1.4為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。2.各部門和人員的職責(zé)2.1法定代表人的職責(zé)2.1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2.1.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健6、康管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。2.1.3每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。2.1.4每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。2.1.5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時7、投入生產(chǎn)和使用。2.1.6親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。2.1.7對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：2.2.1組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2.2.2根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。2.2.3制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。2.2.4直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。2.2.5組織對全公司8、干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。2.2.6經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。2.2.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。2.3企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)2.3.1編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2.9、3.2編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。2.3.3對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。2.3.4對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。2.4專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)2.4.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2.4.2組織對職工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。2.4.3組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程10、，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。2.4.7負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。2.4.8負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。3.車間主任職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：3.1把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。3.2組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。3.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。3.4定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措11、施。3.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃。1.依據(jù)1.1國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；1.2針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進措施；1.3技改、技引要求；1.4職工的合理要求。2.防治計劃與方案 2.1作業(yè)場所的改善計劃 我單位人員接觸職業(yè)危害的工種12、是原料破碎機崗位、生料磨巡檢崗位、煤磨巡檢崗位、燒成巡檢崗位、預(yù)熱器捅料崗位、水泥磨巡檢崗位、包裝巡檢崗位、熟料、水泥散裝崗位等，危害及防范措施如下：熟料車間：因熟料車間屬高溫和高噪聲車間，在高溫、熱輻射和高噪聲的長時間作用下，人的機體體溫調(diào)節(jié)會出現(xiàn)障礙、失聰及神經(jīng)系統(tǒng)功能損害的癥狀，即發(fā)生中暑、聽力下降。為解決中暑及噪聲危害，公司計劃增加通風(fēng)設(shè)施，發(fā)放防暑補貼及耳塞等個體防護用品，預(yù)算經(jīng)費為3萬元。2.1.2原料、水泥、裝運車間：屬于高粉塵和高噪聲車間，在高粉塵和高噪聲的長時間作用下，人容易產(chǎn)生聽力下降、呼吸功能衰減等癥狀。為解決粉塵及噪聲危害，公司計劃系統(tǒng)維護收塵設(shè)施，發(fā)放質(zhì)量較好的3M口13、罩及耳塞等個體防護用品，預(yù)算經(jīng)費為15萬元。2.2勞動者職業(yè)健康體檢計劃對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司行政人事管理部門（人員）于7-11月期間統(tǒng)一組織到XX市中醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。體檢經(jīng)費：10萬元2.3職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃2.3.1培訓(xùn)對象：工廠內(nèi)所有員工2.3.2培訓(xùn)時14、間：2013年6月2.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：（1）：職業(yè)病的概念（2）：職業(yè)病的危害（3）：職業(yè)病的防范2.3.4培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。2.3.5培訓(xùn)經(jīng)費：10000元。2.4資金保障為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施期間，職業(yè)病防護計劃所需資金全部實報實銷， 以確保計劃的實施。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，15、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。1. 培訓(xùn)內(nèi)容1.1職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)與標準；1.2職業(yè)危害基本知識；1.3職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；1.4正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品；1.5發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施。2. 培訓(xùn)的對象與方式2.1新進職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級教育2.2車間之間的職工調(diào)動教育：2.3車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：2.4臨時工的教育2.5定期教育3. 組織實施部門、經(jīng)費保障實施部門： 安全環(huán)保部經(jīng)費預(yù)算： 10000元 職業(yè)健康16、檢查與診療制度部門負責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護工作計劃的責(zé)任及程序。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。1.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得市級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔(dān)。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。1.1職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應(yīng)招者進行崗前職業(yè)健康檢17、查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。1.2職工在崗期間健康檢查為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告”，交公司行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。1.3職工離崗時的職業(yè)健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健18、康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。1.4應(yīng)急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。2.職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治2.1發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。2.2職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價。2.3對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費用由公司承擔(dān)。2.4對不宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)19、當在確診之日起30日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司行政部門。2.5患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。 職業(yè)病危害告知及職業(yè)病報告制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1.公司應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2.公司部門與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同20、）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3.公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司部門應(yīng)向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。4.公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即21、時提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5. 如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。7.發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病，立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。8.發(fā)生3人以下的急22、性職業(yè)病在1224小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。9.非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。10.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。11.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1.作業(yè)場所職業(yè)危害按23、照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。2.職業(yè)危害申報應(yīng)當準備的資料:（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。3.職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章交單位負責(zé)人簽字后，連同第二項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4.本單位進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進24、的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。5.單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報6.單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報7.公司安全環(huán)保部負責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負責(zé)人為主要責(zé)任人。 職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病25、防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。 本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。1.職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責(zé)任制。 2.企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境26、的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。 3.職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品。產(chǎn)品應(yīng)當符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項； （4）檢測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。 4.用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護27、設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。 5.職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員； 6.企業(yè)職業(yè)健康管理和機構(gòu)對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理： （1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）； （2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料； （3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； （4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。 7.職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)28、當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 8.職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 9.從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè) 危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。 10對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。 防護用品分類： 根據(jù)防護用品對職業(yè)病危29、害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類： （1）呼吸器官防護用品類； （2）眼、面防護用品類； （3）聽覺器官防護用品類； （4）皮膚保護用品類； （5）其他用品類。 11.購置防護用品要求負責(zé)購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品應(yīng)當符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。 （4）檢測單位應(yīng)當具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應(yīng)當有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。 12.建立30、防護用品責(zé)任制職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當建立防護用品管理責(zé)任制，并采取下列管理措施： （1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員； （2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度； （3）定期對防護用品的使用情況進行檢查。督促勞動者正確使用好防護用品。 13.企業(yè)在使用防護用品時應(yīng)當符合下列要求： （1）選用的防護用品應(yīng)當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； （2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品； 14.培訓(xùn)和指導(dǎo)職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處31、理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，制定本預(yù)案。1.職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)（1）本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組長：李世鋒副組長：徐公平、李瑤、郭偉榮、余紅忠成員：徐桂松、曾曉亮、吳加水、吳建平、王觀華、蔡淑琴、洪泳、張霞吉、席之瑛、朱斌、吳世明、朱敏、黃文生、孫林、劉江峰、譚國富本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室于安全環(huán)保部。2、本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下：組長：車間主任成員： 副主任、工32、段長（二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)的職責(zé)組織制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案；負責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準本預(yù)案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負責(zé)保護事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。3.事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（33、一） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三） 保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五） 按照規(guī)定進行事故報告；（六） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（七） 落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。（八）工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，公司應(yīng)當立即作出34、處理。4.事故的應(yīng)急救援保障對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。5.事故的預(yù)防（一）操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練；（二）崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；（三）化學(xué)品存放點禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；（四）定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改記錄；（五）參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好防護的前提下參與救援；（六）定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。崗位職業(yè)健康操作規(guī)35、程1、建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行，張貼在操作崗位。2、主要內(nèi)容包括：(1)生產(chǎn)操作方法和要求。(2)重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護。(3)異常情況處理和報告。(4)工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。3、責(zé)任者安全環(huán)保部、各車間、部門4、程序4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負責(zé)起草，公司安全環(huán)保部審核，副總經(jīng)理審定簽字后執(zhí)行?？蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負責(zé)起草，車間主任審核，公司安全環(huán)保部審定后執(zhí)行。4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊36、張掛，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負責(zé)。4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司行政部存檔和安全環(huán)保部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，公司安全環(huán)保部、行政人事部負責(zé)考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進行處理。4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負責(zé)人進行定期和不定期檢查，由車間（部門）負責(zé)人進行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時，一律作責(zé)任事故37、從嚴處理。4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全環(huán)保部保存。關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告 安監(jiān)局：我公司委托 機構(gòu)，于 年 月 日對我公司工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價，現(xiàn)將結(jié)果上報（見檢測評價報告）。對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的崗位，我們已采取相應(yīng)的治理措施，治理后的效果我公司將委托 機構(gòu)重新檢測評價后上報。附1：檢測評價報告附2：檢測不合格項目的治理措施表XXXXXX水泥有限責(zé)任公司 年 月 日 關(guān)于 年度職業(yè)健康檢查的報告 衛(wèi)生局：我公司于 年 月 日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人到 機構(gòu)進行了（上崗前、在崗期間、離崗時）的職業(yè)健康檢查，現(xiàn)將體檢結(jié)果向你單位匯報。（附上體檢結(jié)果）對檢查結(jié)果有異常的員工，我公司已按照處理意見妥善處理。XXXXXX水泥有限責(zé)任公司 年 月 日 關(guān)于職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告衛(wèi)生局：我公司于 年 月 日組織從事接觸 危害作業(yè)的工人在 機構(gòu)進行了職業(yè)病診斷，診斷結(jié)果是：疑似職業(yè)病人 人，確診職業(yè)病人 人，現(xiàn)向你單位上報（見名單）。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我公司已按照處理意見妥善處理。附：1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況2、職業(yè)病人名單及處理情況XXXXXX水泥有限責(zé)任公司 年 月 日