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1、礦業公司職業病防治工作自檢自查制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國安全生產法和中華人民共和國工會法，推動用人單位積極開展職業病防治工作，保障勞動者的健康權益，促進社會經濟的協調有序發展，制定以下內容，作為本區域職業病衛生監督部門對用人單位職業病防治工作的檢查標準和用人單位職業病防治工作自查標準一、用人單位職業病防治工作檢查標準項目內容評分要點及標準一票否決備注1組織機構和規章制度建設（190分）1.1企業最高決策者承諾遵守國家有關職業病防治的法規政策標準20分；2、查閱書面承諾文件；沒有不得分。是1.2設立職業病防治領導機構20分；查閱書面文件，領導小組包括最高決策者、職能部門及工會代表；沒有不得分。否1.3設置職業安全衛生管理機構20分；必須設置專兼職的職業安全衛生管理機構；沒有不得分。是1.4配備專職或兼職的職業衛生專業人員10分；否1.5職業病防治工作納入法定代表人目標管理責任制20分；查閱目標中是否涉及職業病防治工作，并有層層分解的目標；沒有不得分。是1.6制定職業病防治計劃和實施方案20分；查閱書面的職業病防治計劃和實施方案，計劃應當包括目的、目標、措施、保障條件等內容；缺一項扣2分。實施方案應當包括時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法；缺一3、項扣2分。否1.7建立健全職業衛生管理制度10分；查閱書面的職業衛生管理制度；管理制度要明確職業衛生管理責任人、組織機構及其職責、人員配備、經費保障等方面；缺一項扣2分。否1.8設置崗位操作規程10分；查閱書面的崗位操作規程；不同的崗位應當制定相應的操作規程；缺一個崗位扣1分。否1.9建立健全職業衛生檔案10分；職業衛生檔案，應當包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產的產品、副產品、中間產品、有毒有害因素動態監測結果、職業健康監護結果、職業病人清單、防護設施清單等內容；缺一項內容扣1分。否1.10建立健全勞動者健康監護檔案10分；查閱勞動者清單，一人一份檔案；缺一人扣1分。否1.11建4、立、健全工作場所職業病危害因素檢測及評價制度10分；檢測及評價制度應當包括檢測點的分布、檢測周期、委托的機構、經費保障等內容；缺一項扣2分。否1.12確保職業病防治管理必要的經費投入20分；職業病防治、管理經費納入成本預算，包括人員、機構、預防和治理職業病危害、評價、防護設施配置與維護、個人防護用品配置與維護、職業病危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業衛生培訓、職業病人診斷與管理、工傷保險等方面；缺一項扣2分。是1.13依法參加工傷保險10分；查閱工傷保險號，缺一人扣1分。是2前期預防（90分）2.1申報職業病危害項目30分；查申報回執；不及時申報扣10分；未如實申報或者不申報不得分。是2.5、2建設項目預評價經過安全生產監督部門批準25分；未進行或者無資質單位所做評價不得分；查建設項目清單及預評價報告未得到批準不得分。否2.3嚴重職業病危害的建設項目進行衛生審查20分；查衛生審查報告；未經衛生審查或者防護設施設計不符合國家職業衛生標準而施工的，不得分。否2.4建設項目進行職業病防護設施衛生驗收15分；查衛生驗收報告、控制效果評價報告；未經安全生產監督部門驗收或者驗收不合格的而投入運行的，不得分。否3材料和設備管理（95分）3.1優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料20分；綜合評估本單位的技術、工藝和材料的先進水平，最先進的得滿分，中等者10分，落后的不得6、分。是3.2不生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料10分；使用者不得分。是3.3企業使用的主導原材料供應商必須符合職業病防治法要求5分；未要求的不得分。否3.4對有危害的技術、工藝和材料隱瞞其危害而采用10分；隱瞞的不得分。是3.5可能產生職業病危害的設備有中文說明書10分；現場查看，沒有中文說明書的，不得分。否3.6在可能產生職業病危害的設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明10分；沒有警示標識和中文警示說明的，不得分。否3.7使用、生產、經營可能產生職業病危害的化學品，有中文說明書10分；現場查看，沒有中文說明書不得分。否3.8使用放射性同位素和含有放射7、性物質材料的，有中文說明書5分；現場查看，沒有中文說明書不得分。否3.9不得轉嫁職業病危害的作業給不具備職業病防護條件的單位和個人5分；現場查看，轉嫁者不得分。否3.10不得接受不具備防護條件的職業病危害的作業5分；現場查看，接受者不得分。否3.11有毒物品的包裝有警示標識和中文警示說明5分；現場查看，有毒物品包裝沒有警示標識或者中文警示說明的，不得分。否4作業場所管理（120分）4.1職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準40分；一個作業點、一種有害因素不達標扣5分。否4.2生產布局合理10分；符合GBZ1-2002要求；一項不合理扣2分。否4.3有害和無害作業分開10分；未分開不8、得分。否4.4可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置10分；未設置不得分。否4.5可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，配置現場急救用品10分；未配置不得分。否4.6可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，配置沖洗設備10分；未配置不得分。否4.7可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，配置應急撤離通道10分；未配置不得分。否4.8可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，配置必要的泄險區10分；未配置不得分。否4.9一般有毒作業場所設置黃色區域警示線10分；未設置不得分。否5作業場所職業病危害因素的監測（40分）5.1專人負責職業病危害因素日常監測10分；未設專人不得9、分。否5.2按規定定期對工作場所職業病危害因素檢測、評價10分；沒有取得資質的檢測評價不得分，未定期檢測、周期不符合要求每項扣2分。 否5.3檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案10分；未存入檔案不得分。否5.4檢測、評價結果定期向所在地安全生產監督部門報告10分；未報告不得分。否6履行告知義務（90分）6.1在醒目位置公布有關職業病防治的規章制度10分；未公布不得分。否6.2簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業病危害及其后果10分；未簽訂合同或合同中未載明相關事項不得分。否6.3簽訂勞動合同，并在合同中載明職業病防護措施和待遇10分；合同中未載明相關事項不得分。否6.4 在醒目位置公10、布操作規程10分；未公布不得分。否6.5 在醒目位置公布職業病危害事故應急救援措施10分；未告知不得分。否6.6作業場所職業病危害因素監測、評價結果告知5分；通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知得分。否6.7 告知勞動者職業健康體檢結果15分；不告知上崗前體檢結果扣5分，不告知在崗期間體檢結果扣5分，不告知離崗體檢結果扣5分。否6.8對于患職業病或職業禁忌癥的勞動者企業應告知本人20分；不告知不得分。發現一例扣10分 。否7防護設施和個人防護用品（100分）7.1職業病防護設施臺帳齊全5分；不齊全不得分。否7.2職業病防護設施配備齊全10分；不齊全不得分。否7.3職業病防護設施有效1511、分；一臺無效扣2分否7.4有個人職業病防護用品計劃，并組織實施5分；無計劃扣2分，不組織實施不得分。否7.5按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品30分；查合格證明書；一種不合格扣2分。否7.6有個人職業病防護用品發放登記記錄5分；無記錄不得分。否7.7及時維護、定期檢測職業病防護設備10分；查維修和檢測記錄；無維修記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。否7.8及時維護、定期檢測應急救援設施10分；查維修和檢測記錄；無維修記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。否7.9及時維護、定期檢測個人職業病防護用品10分；查維修和檢測記錄；無記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。否812、職業健康監護（85分）8.1按規定組織上崗前的職業健康檢查5分；查體檢檔案；一名不查扣1分。否8.2按規定組織在崗期間的職業健康檢查、禁止安排有職業禁忌癥的勞動者從事接觸職業病危害的作業10分；查體檢檔案；一名不查扣1分。否8.3按規定組織離崗時的職業健康檢查5分；查體檢檔案；一名不查扣1分。否8.4禁止有職業禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業5分；安排一名扣1分。否8.5調離并妥善安置有職業健康損害的勞動者10分；一名未調離扣1分。否8.6未進行離崗職業健康檢查，不得解除或者終止勞動合同10分；未經檢查而解除或者終止勞動合同扣1分。否8.7職業健康監護檔案符合要求，并妥善保管5分；未妥善保管不13、得分。否8.8如實、無償為勞動者提供職業健康監護檔案復印件5分；一名不提供不得分。否8.9對遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察10分；不安排不得分。否8.10禁止安排未成年工從事接觸職業病危害的作業5分；安排一名未成年工不得分。否8.11不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業5分；有安排孕期或者哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業不得分。否8.12禁止使用童工5分；使用童工不得分。是8.13對從事接觸職業病危害的作業勞動者，給予適當崗位津貼5分；不發津貼不得分。否9職業病危害事故的應急救援（40分）9.1建立健全職業病危害事故應急救援預案10分；職14、業病危害事故應急救援預案應當明確責任人、組織機構、事故發生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容；缺一項扣2分。否9.2應急救援設施完好20分；現場查看。否9.3定期演練職業病危害事故應急救援預案10分；查演練記錄；未演練不得分。否10職業衛生培訓（50分）10.1用人單位的主要負責人、管理人員接受職業衛生培訓10分；未接受培訓不得分。否10.2對上崗前的勞動者進行職業衛生培訓20分；查培訓記錄；一人未培訓扣1分。否10.3定期對在崗期間的勞動者進行職業衛生培訓20分；查培訓記錄；一人未培訓扣1分。否11職業病診斷與病人保障（50分）11.1及時向衛生行政部門報告職業15、病人5分；未報告不得分。否11.2及時向衛生行政部門報告疑似職業病人5分；未報告不得分。否11.3向所在地勞動保障部門報告職業病人5分；未報告不得分。否11.4積極安排勞動者進行職業病診斷、鑒定10分；有一名未安排不得分。否11.5安排疑似職業病人進行職業病診斷5分；未安排不得分。否11.6安排職業病人進行治療、定期檢查、康復5分；一項未安排扣5分。否11.7調離職業病人5分；未調離不得分。否11.8妥善安置職業病人5分；未安置不得分。否11.9如實提供職業病診斷、鑒定所需要的資料5分；不提供不得分。否12群眾監督（50分）12.1建立工會組織20分；核查上級工會批準工會基層委員會選舉結果的文件。是12.2設立工會勞動保護監督檢查網絡10分；設立企業工會勞動保護委員會（或小組）、設立工會小組勞動保護檢查員，缺一項扣5分。否12.3開展群眾監督活動10分；開展“安康杯”競賽等活動。否12.4平等協商，簽訂集體合同10分；查平等協商制度文本，查集體合同文本，缺一項扣5分。否合計得分(總分1000分)