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1、化工公司薪酬結構晉級考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、總則1、為進一步完善公司薪酬體系，規范員工薪酬晉級制度，給員工創造一個成長上升的空間，充分調動員工積極性、主觀能動性，激勵員工不斷進取，為企業培養更多優秀人才，實現企業的可持續發展，特制定本制度。2、本制度適用于公司所有員工。二、薪酬結構1、員工的薪酬由：基本工資+崗位津貼+績效工資（或獎金）+全勤獎+工齡工資+職務津貼+特殊津貼+加班工資構成。2、根據不同的崗位，不同的工種，設定績效工資或獎金，績效工資和獎金不能同時享受。3、獎金計算參見獎金計算2、辦法。4、月全勤獎總額為100元，全勤獎以半月計算，即每月1日至15日計前半月全勤獎50元，每月16日至月末最后一日計后半月全勤獎50元，月合計請事假（含曠工）超過3工作日（含3個工作日）以上，扣發當月全額全勤獎。（請假合計兩小時以內不計入全勤獎考核）。5、加班不予抵消事假（允許調休）。6、工齡工資參照關于工齡及工齡工資管理規定。7、職務津貼標準為：職務補貼：科長500元、副科長400元，車間主任300元，組長：（按崗位重要性和組員人數）100-200元。三、晉升級別及級別標準1、級別劃分根據公司部門、崗位工作情況和公司運營特性，員工薪酬級別分為6層23級。第一層：試用工 薪酬級別為：固定級第3、二層：普通職員 包含五個薪酬級別，普通1級、普通2級、普通3級、普通4級、普通5級。第三層：初級職員 包含五個薪酬級別，初級1級、初級2級、初級3級、初級4級、初級5級。第三層：中級職員 包含四個薪酬級別：中級1級、中級2級、中級3級、中級4級。第四層：高級職員 包含四個薪酬級別：高級1級、高級2級、高級3級、高級4級。第五層：資深職員 包含四個薪酬級別：資深1級、資深2級、資深3級、資深4級。具體參見薪酬結構表2、級別標準 試用工標準 固定級 900元 普通職員標準 普1級 1010元 普2級 1060元普3級 1110元 普4級 1160元 普5級 1210元 初級職員標準 初1級 1334、0元 初2級 1380元初3級 1430元 初4級 1480元 初5級 1530元 中級職員標準 中1級 1700元 中2級 1800元中3級 1900元 中4級 2000元 高級職員標準 高1級 2200元 高2級 2400元高3級 2600元 高4級 2800元 資深職員標準 資1級 3300元 資2級 3800元資3級 4300元 資4級 5000元具體參見薪酬結構表四、晉級考核 1、晉級考核時間 a 試用工試用期為1-3個月，應屆畢業生試用期不低于3個月，試用期結束考核不合格者，可適當延長試用期，但最長不超過6個月； b 普通職員從普通1級至普通5級，每級晉級考核期限最短為3個月；c 5、從普通職員5級晉級至初級職員1級晉級考核期限最短為6個月； d 初級職員從初級1級至初級5級，每級晉級考核期限最短為6個月；e 從初級職員5級晉級至中級職員1級晉級考核期限最短為6個月；f 中級職員從中級1級至中級4級，每級晉級考核期限最短為6個月；g中級4級以上職員（含4級）每級晉級考核期限最短為12個月。 2、晉級考核部門 員工晉級工作由人事部匯同相關科室、部門組織實施，考核結果呈送總經理審批。 3、晉級考核內容a 晉級考核分為工作表現考核、業務技能考核、綜合素質考核、出勤情況考核；b 工作表現和業務技能考核，考核內容包括：操作技能、工作完成情況、產品知識、業務知識、執行力、工作態度、工作6、業績等；c 綜合素質考核，考核內容包括：公司概況、公司的規章制度、體系文件知識、員工手冊、個人儀容、職業素養、人際關系、團隊精神、工作務實、責任意識、培訓學習、電腦知識、節能降損、安全生產、環境保護、愛護公物等； d出勤情況考核：考核期為3個月的，缺勤（含事假、病假、婚假、產假、探親假、喪假等）不超過10個工作日（其中事假不超過7天）；考核期為6個月的，缺勤不超過15個工作日（其中事假不超過10天）；考核期為12個月的，缺勤不超過20個工作日（其中事假不超過15天）。e 具體考核指標參照考核附則。4、晉級考核方式a 試用期滿合格員工，轉正后薪級根據試用期表現、崗位性質定級別。 b 正式員工晉級7、考核采取逐級晉級，一次晉級一個級別。c晉級提名分為：員工自我申請、部門人員聯合推薦、直屬直管提名、部門主管提名、總經理提名五種。d 晉級考核將績效考評、人事測卷、主管和公司領導意見相結合。五、補充說明1、員工工資晉級經總經理審批簽字方可生效；2、有特別才干或對公司做出特殊貢獻者，經總經理特批可一次晉升兩級或兩級以上。3、本制度由人事部負責解釋，如有變動，另行通知。4、公司以前發布的規定與本制度有出入的，以本制度為準。 化工薪酬體系表 薪酬類別職務薪酬級別基本工資崗位津貼職務津貼工齡工資績效工資獎金全勤獎（半月）特殊津貼備注資深職員4級7002050215010050003級70016501858、010043002級7001450155010038001級700125012501003300高級職員4級6001050105010028003級60095095010026002級60085085010024001級6007507501002200中級職員4級55065070010020003級55060065010019002級55055060010018001級5505005501001700初級職員5級50045048010015304級50040048010014803級50035048010014302級50030048010013801級5002504801001330普通職員5級48020043010012104級48015043010011603級48010043010011102級4805043010010601級4804301001010試用工固定800100900