午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、教培機構教師薪酬管理方案編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: A+美國學堂教師薪酬標準（試行三個月）VIP成人教師薪資組成：教師工資=基本工資+工齡工資+課時費+績效+獎金+加班費基本工資課時費兼職教師80-120元外籍教師100-200元見習教師1500元/月（50元/天）0-60課時1000元；60以上課時費每三月漲幅一次30/35/40/45授課教師1650元/月（55元/天）0-60課時1000元；60以上課時費每三月漲幅一次 50/55/60/65資深教師1800元/月（60元/天）0-60課時1000元；602、以上課時費每三月漲幅一次70/75/80/85特聘教師 劉總特批 教師主管 劉總特批工齡工資：基本工資一年漲100元加班費：加班費=所上課時+交通補助+基本工資坐班費（按小時計算）績效考核：項目考核標準績效工資提分獎學員TOEFL單科1分及以上100元學員IELTS單科提1分及以上高分獎學員TOEFL單科R：25分及以上，L：25分及以上，S：23分及以上，W：24分及以上200元學員IELTS單科獲6分及以上教研獎對學校教學產品有貢獻的100-300元教學方法、方式突出創新的意見被學校采納，實施后收到成效的獎金：項目金額全勤100元促單50元試講后成功簽單 每小時雙薪續費 學員上繳學費的2%3、轉介紹學員上繳學費的2%罰款：1、 未打卡員工上班或者下班未打卡，并且沒有遞交未打卡證明單的，每月統計未打卡次數，第一次不罰款，三次以內扣除10元，超出三個每次扣除10元。全天未打卡者按缺勤處理，扣除當天基本工資。如有公出活動回到學堂后仍需打卡，不打卡按未打卡處理。2、 遲到早退當月遲到早退累計達10分鐘扣10元，10-30分鐘扣20元，30-60分鐘扣30元，超出一小時扣除半天基本工資，超出兩小時扣除一天基本工資。3、 請假 事假正常扣除當天基本工資；每月有一天帶薪病假，超出按事假處理。周末，元旦前后，當日臨時請假則，扣除雙薪。4、由于單科教師任課原因導致退費則扣除該任課教師基本工資的10%4、。5、教學事故一般教學事故1、教師上課遲到（或提前下課、擅離崗位）在15分鐘以內。 2、教師衣冠不整，如穿背心、吊帶裙、超短裙或拖鞋等上課。 3、擅自調課、停課、變更教學場所、隨意增減課時或找人代課2學時及以下。 4、擅自變更教學內容達到規定內容的5%10%。 5、教學過程備課不充分，如無教案或講稿等。 6、上課期間接打電話或吸煙，或無特殊原因坐著講課。 7、未經同意，擅自使用或不按操作規程使用教學設施設備而影響正常教學。 8、教師或教學管理人員未按規定時間和要求報送資料，影響教學工作。 扣半小時課時費嚴重教學事故1、教師遲到、提前下課、擅離崗位一次15分鐘及以上的，或教師曠課在4學時及以下。5、 2、擅自調課、停課或找人代課3學時至6學時。 3、擅自對教學內容作重大變更，達規定內容的10%及以上。 4、課堂教學散布與教學無關信息或不健康內容。 5、課堂上有不文明舉動或辱罵學生言行。 6、教學部門因工作失職，導致學校較大規模地中斷上課、實驗、實習等教學活動，嚴重影響教學進程。 扣一小時課時費重大教學事故1、在教學中散布封建迷信以及淫穢內容、發表違背憲法和相關法律規定的言論，在校內外造成惡劣影響。 2、教師曠課在5學時及以上。 3、擅自調課、停課或找人代課6學時以上。 4、體罰或辱罵學生，情節惡劣，造成不良影響。 扣三小時課時費 全職老師晉級標準類別加分項減分項學 術1雅思6+；托福906、+ 加5分；雅思7+；托福100+ 加10分2英語本科/碩士+5分；英語博士+10分；名校海歸+15分；3研發新產品，經教學部、銷售部、市場部評估可行性，確定可行后 加10分4編撰科目教案，標準化課程體系，經教學主管審核，每科加15分。專題講座評分低于3分，予以扣分處理（評分2-3分則扣2分；1-2分則扣3分）職業規劃1任教半年以上，無重大事故，加5分。2任教一年以上，無重大事故，加10分。教師工作規章制度中出現違規，每次扣除1分 成 績一個考試周期內，單科提分：托福4分/雅思1分，加5分；單科提分：托福5分/雅思2分加10分由于學員未達到理想分數遭到投訴，扣5分教學評估階段性進行教學評估，所教學員按5分制評分，取平均分加分 平均分數4 加5分。評分3 扣5分備 注以上各項分數累計，不清零，每累計50分則晉級一次，如有特殊超出此表范圍可申請特殊加分。 如發現教師私帶本學堂學員外出授課，一經發現學堂將追究法律責任。 本制度最終解釋權歸A+美國學堂所有 備注：橫向晉級標準為入職時間晉級，及各部門綜合評估晉級； 縱向晉級標準為每累計分數滿50分晉級一次。