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1、教師薪酬與績效考核方案編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、 教師工資考核標(biāo)準(zhǔn)崗位說明:1、受校長或者教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo),直接面對課程的學(xué)員 2、通過實(shí)施教學(xué),使學(xué)員對課程產(chǎn)生興趣并形成繼續(xù)求學(xué)欲望,最終成功完成該課程的學(xué)習(xí)并能繼續(xù)在我校求學(xué)。 3、應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)素質(zhì) A、理解所授課程產(chǎn)品，了解其他課程產(chǎn)品B、熟練運(yùn)用各種教學(xué)技巧C、良好的職業(yè)習(xí)慣崗位職責(zé):a、負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作及教學(xué)產(chǎn)品推廣b、做好課堂教學(xué)管理，并配合助教對班級進(jìn)行管理工作原則:1、遵守職業(yè)道德, 不弄虛作假,不得違反學(xué)校的原則對學(xué)員做虛假承諾 2、不得用2、帶有明顯敵視的言語攻擊競爭對手或其它培訓(xùn)學(xué)校 3、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同成功工作時間：教師職工排班如下：每周40個小時為基本工作時間，教師帶課和坐班時間分為以下幾種類型。A1類班上午1-5A2類班下午 1-5B類班135晚C類班246晚D班周六上午+下午E班周日上午+下午F班周六下午+周日下午周六上午+周日上午1、若教師的帶課類型為(A1 +B+C），則坐班時間為(周三下午和周六上午、周六下午）2、若教師的帶課類型為(A2+B+C），則坐班時間為(周三上午和周六上午、周六下午）3、若教師的帶課類型為(A1+B+D），則坐班時間為(周二、四的下午和晚上）4、若教師的帶課類型為(A2+B+D），則坐班3、時間為(周二、四的上午和晚上）5、若教師的帶課類型為(A1+B+E），則坐班時間為(周二、四的下午和晚上）6、若教師的帶課類型為(A2+B+E），則坐班時間為(周二、四的上午和晚上）7、若教師的帶課類型為(A1+C+D），則坐班時間為(周一、三的下午和晚上）8、若教師的帶課類型為(A2+C+D），則坐班時間為(周二、周四上午和晚上）注：1、坐班時間具體工作由校長或者教學(xué)總監(jiān)安排。2、F類型由非專職教師帶3、以上排班將全部確保教師每周有完整一天休息日。4、原基本課時暫不變：單周授課超過27.5小時，按1.5倍領(lǐng)取超課時津貼。薪資結(jié)構(gòu)說明:薪資說明級別崗位工資超課時津貼工齡工資個人業(yè)績獎金團(tuán)隊(duì)業(yè)績4、獎金61400元1200元1000元25元/小時工作每滿一年加30元/月以此遞推,至第七年開始不再增加詳看下面的說明團(tuán)隊(duì)完成月度任務(wù)前提下,當(dāng)月全繳款項(xiàng)的銷售總額*10%/團(tuán)隊(duì)人數(shù)521元/小時420元/小時318元/小時216元/小時115元/小時試用期(1個月)700元10元/小時月資 =崗位工資+超課時津貼+工齡工資+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金說明：個人業(yè)績獎金=單項(xiàng)考核工資*考核得分*100%(單項(xiàng)考核率）學(xué)員評價表出勤率表主管評價表教師聽課表試聽考核表續(xù)報率100元*學(xué)員評價表得分/100%50元*抽查3次以上出勤率50元*主管評價表得分/100%50元* 3次以上聽課表得分/100%該班試聽總額*5%*試聽率該班續(xù)報總額*5%*續(xù)報率基本工作任務(wù)及過程考核表姓 名職 務(wù)所屬部門考核月份上級主管本季度工作任務(wù)及過程考核指標(biāo)：1、 教師聽課。10分2、 教學(xué)主管： 10分 3、 學(xué)員調(diào)查 ：40分學(xué)員情況。出勤10分；試聽15分；續(xù)報15分員工簽字：上級主管簽字時間本班工作總結(jié)：上級主管評價：獎懲措施：參照學(xué)校及教學(xué)部相關(guān)制度員工簽字：上級主管簽字考核得分:時間