機械集團控股子公司年薪制薪酬管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:980352
2024-09-03
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1、機械集團控股子公司年薪制薪酬管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一條 年薪薪酬是對西安北方xx機械集團股份有限公司控股子公司(以下簡稱控股子公司)主要經營者所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮職業經理人的個人價值和年度經營業績。第二條 年薪制的適用范圍:1. 控股子公司總經理、副總經理2. 經西安北方xx機械集團股份有限公司(以下簡稱集團公司)總經理提議,由控股子公司董事會批準的其他重要崗位。第三條 實行年薪制的崗位應是工作業績能夠按一年的完整經營周期進行評估的崗位。第四條 控股子公司實行年薪制員工的2、年薪由集團公司總經理提議,報控股子公司董事會批準后執行。第五條 享受年薪制的所有員工應當與所在公司簽訂為期三年的任職合同與年度資產經營責任書。第六條 薪酬結構:年薪總額基本月薪12季度獎金4年終獎金延期收入。第七條 基本月薪依據出勤天數考核,按月發放。第八條 季度獎金與年終獎金依據實行年薪制員工與集團公司簽訂的年度資產經營責任書考核后發放。第九條 實行年薪制的員工與集團公司簽訂任職合同與年度資產經營責任書后享受延期收入。第十條 延期收入根據年薪總額與崗位性質確定。延期收入于任職期滿后發放。第十一條 享受年薪制的員工工作中如果未發生失誤,延期收入全額兌現;出現失誤的,依據集團公司獎懲制度扣減部分3、后發放。第十二條 任期未滿自己另謀職業的扣留延期收入。第十三條 任期未滿被集團公司調離該崗位的,如若本人在工作中出現失誤或者因不稱職被調離,延期收入扣減部分后發放;其他原因全額兌現。第十四條 年薪總額與基本月薪、獎金、延期收入,在參照同行業薪資水平的基礎上依據崗位的工作責任、知識技能要求、業務特點、工作難度與工作復雜程度等相關因素確定。年薪制崗位劃分為A、B、C、D四類(具體見附表)。由集團公司領導根據控股子公司的規模、任職者的工作經驗、綜合能力和資格條件確定崗位類別。第十五條 季度獎金與年終獎金依據考核結果確定后發放,如何考核具體參見年薪制考核辦法。第十六條 每一崗位年薪分為四檔,實行年薪制4、員工的年薪定檔與晉級由集團公司總經理提議,報控股子公司董事會決定。第十七條 每年初集團公司與實行年薪制的經營者簽訂資產經營責任書,確定年度經營目標責任和年薪級別。第十八條 本制度由集團公司總經理負責解釋。 西安北方xx機械集團股份有限公司xx年12月31日附表:控股子公司年薪制崗位分類表類別崗位A類西安西北紙箱包裝有限責任公司總經理西安光輝設備制造有限責任公司總經理B類西安西北紙箱包裝有限責任公司副總經理西安光輝設備制造有限責任公司副總經理西安秦泰汽車座椅有限公司(中日合資)總經理西安xx工模具有限公司(暫名)總經理西安xx非標機械制造有限公司總經理C類西安秦泰汽車座椅有限公司(中日合資)副總5、經理西安xx工模具有限公司(暫名)副總經理西安xx非標機械制造有限公司副總經理西安大眾出租汽車有限責任公司總經理西安xx汽車裝飾有限公司總經理西安關山油田設備有限責任公司總經理西安xx三產實業發展有限公司(暫名)總經理西安光輝機電設備安裝工程有限公司(暫名)總經理西安xx汽車配件有限公司總經理D類西安大眾出租汽車有限責任公司副總經理西安xx汽車裝飾有限公司副總經理西安關山油田設備有限責任公司副總經理西安xx三產實業發展有限公司(暫名)副總經理西安光輝機電設備安裝工程有限公司(暫名)副總經理西安xx汽車配件有限公司副總經理A類年薪制崗位薪酬結構表類別一檔二檔三檔四檔年薪總額4.5萬5萬5.5萬66、萬基本月薪40%1500(1.8萬)1670(2萬)1840(2.2萬)2000(2.4萬)季度獎金20%2250(0.9萬)2500(1萬)2750(1.1萬)3000(1.2萬)年終獎金20%0.9萬1萬1.1萬1.2萬延期收入20%0.9萬1萬1.1萬1.2萬建議崗位B類年薪制崗位薪酬結構表類別一檔二檔三檔四檔年薪總額3.5萬4萬4.5萬5萬基本月薪40%1170(1.4萬)1340(1.6萬)1500(1.8萬)1670(2萬)季度獎金20%1750(0.7萬)2000(0.8萬)2250(0.9萬)2500(1萬)年終獎金20%0.7萬0.8萬0.9萬1萬延期收入20%0.7萬0.87、萬0.9萬1萬建議崗位C類年薪制崗位薪酬結構表類別一檔二檔三檔四檔年薪總額2.5萬3萬3.5萬4萬基本月薪40%840(1萬)1000(1.2萬)1170(1.4萬)1340(1.6萬)季度獎金20%1250(0.5萬)1500(0.6萬)1750(0.7萬)2000(0.8萬)年終獎金20%0.5萬0.6萬0.7萬0.8萬延期收入20%0.5萬0.6萬0.7萬0.8萬建議崗位D類年薪制崗位薪酬結構表類別一檔二檔三檔四檔年薪總額1.5萬2萬2.5萬3萬基本月薪40%500(0.6萬)670(0.8萬)840(1萬)1000(1.2萬)季度獎金20%750(0.3萬)1000(0.4萬)1250(0.5萬)1500(0.6萬)年終獎金20%0.3萬0.4萬0.5萬0.6萬延期收入20%0.3萬0.4萬0.5萬0.6萬建議崗位